【山口】フィールドサービスエンジニア 完全週休2日制/平均残業20時間程/世界トップクラスメーカー【dodaエージェントサービス 求人】
日本エマソン株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 上場企業
- 第二新卒歓迎
- 外資系企業
- 山口県
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【山口】フィールドサービスエンジニア 完全週休2日制/平均残業20時間程/世界トップクラスメーカー
【150ヵ国240拠点・世界の総従業員は88,000名・130年の歴史を持ち全世界で2兆円の売上を誇るグローバルカンパニーのエマソングループ】
職務内容：
入社後はEmerson製DCS(分散制御システム）のフィールドサービスエンジニアとして以下の業務をお任せします。
【業務詳細】
・エマソン製DCS(分散制御システム）の利用開始時の立ち上げ
・一部システム改造、不具合時の修理などのサービス業務
【取扱製品】
Emerson製DCS(分散制御システム)
・プラントの操業・監視に必要な計装制御システムであるDeltaV
・AMS(計装機器診断も可能)
世界中のプラントに納入されており、プラントの安定操業には必要不可欠な製品です。技術力と開発力に定評があるため、顧客に自信をもって高い技術の製品およびサービスを提案する事が可能です。
魅力：
最先端のサービスを提供：同社では、工業用計測機器および制御システムでを提供しています。「ローズマウント（Rosemount）」、「マイクロモーション（Micro Motion）」など、国内販売実績が豊富、かつ世界規模でトップブランドの高品質な製品群です。他社に先駆けて、ワイヤレス・IOT製品を多数市場に提供しています。
世界シェアNo.１：計装機器における世界シェアNo.1の技術指向の会社で、自信を持ってお客さまにサービスを提供できます。
親会社「エマソン・エレクトリック」について：
米国ミズーリ州セントルイスに本拠を置く世界有数の事業規模を誇る大手電気電子機器メーカーです。産業用〜一般消費者用に至るまでの広い範囲での電気・電子機械機器などの設計〜開発〜製造〜販売まで行っております。
世界150ヵ国240拠点でビジネスを展開しています。創業1890年。130年の歴史を誇る大企業であり、常に業界を牽引し続ける企業です。
プロセス制御用計装機器やコンプレッサー、サーモディスクなど、世界トップクラスのシェア・実績を誇る製品を日本国内で製造・販売しています。資源を大事にし、エネルギー効率・環境問題にも真摯に取り組んでいます。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・工業機械のサービスエンジニアのご経験をお持ちの方
・ITのサービスエンジニアのご経験をお持ちの方
歓迎条件：
・計装機器や制御機器のサービスエンジニア経験をお持ちの方
・DCSの知見をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜350,000円
＜月給＞
270,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は残業30時間込の年収になります。
ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。
賞与年2回
昇給年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山口県
＜勤務地詳細＞
山口事業所
住所：山口県周南市鼓海 2-118-59
勤務地最寄駅：山陽本線／櫛ヶ浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
補足事項なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 上場企業
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
＜その他就業時間補足＞
月平均30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給(社内規定有り)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出x確定給付のハイブリッド型
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、OFF-JT
＜その他補足＞
社会保険：健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、総合福祉団体定期生命保険、退職金（確定拠出x確定給付のハイブリッド型）、私傷病休暇、慶弔見舞金、災害補償制度など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休２日制、土日祝、年末年始７日、夏期特休
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本エマソン株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業の特徴：
当社はアメリカ・ミズーリ州セントルイスに本社を置くエマソン社の日本法人として1961年に設立されました。米エマソン社は1890年に交流モーターの製造会社として設立されて以来約100年の間で事業を拡大し、電気・電子機械機器などの設計・開発・製造及び販売を手掛ける総合的な電機電子機器メーカーへと成長しています。現在、世界150ヶ国、265拠点を展開する世界有数のグローバルカンパニーです。日本のマーケット開拓とアジアの製造拠点の確立を目的として当社は立ち上げられましたが、現在は日本企業に対する国内・海外における製品・サービス提供とサポートを手掛けています。米エマソン社の保有する60事業部のうち14事業部を展開し、プラント・産業施設、電気・電子機器、コンピューター・ネットワーク、データセンタ、ファクトリーオートメーション、空調・冷暖房設備など幅広い産業分野に対する製品・ソリューション提供を行っています。なお当社では、事業部の独立性尊重を重視しており、一部の権限を除いた決定権は事業部に委ねられています。事業部の位置付けは1企業体に近く、それぞれの事業体が「エマソン」というブランドを活用しつつ、事業運営を行っています。フォーチュン誌「世界で最も賞賛される企業」のエレクトロニクス部門で、第2位にランクインしたメーカーでもあります。
今後の展望：
当社は今後開発や製造のさらなる国際化を推し進め、とりわけ中国及びアジア諸国、東欧、インドへの展開を予定しています。次世代技術に結びつく基礎研究や新製品開発研究の分野においても、エマソンは世界のトップを堅持することに力を注ぎ、「モーター開発センター」「ソリッド・ステートセンター」「エマソン新素材センター」「HVAC／R（暖房・換気・空調及び冷凍）開発センター」の4つの先端技術開発センターを設立しています。技術開発への投資は、年間6億ドルに上り、これらの先端技術開発センターは、世界中に点在する60の技術開発拠点の活動を補完・強化する役割を担い、戦略的な製品開発を行うための情報提供を行っています。