【神戸】昇降機(改修)施工管理<未経験も可> 業界トップ!出張ほぼ無し/残業月20h程/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
三菱電機ビルソリューションズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【神戸】昇降機(改修)施工管理<未経験も可> 業界トップ!出張ほぼ無し/残業月20h程/年休125日
【面接1回/昇降機管理台数業界トップ級シェア/安定基盤で長期就業 兵庫エリアメインで出張少なめ/年休125日(土日祝)】
業務内容:
公共性の高い建築物(ビル・駅など)に納入されるエレベーター・エスカレーターのリニューアル工事の現場代理人・施工管理業務・建設現場での作業工程管理や製品の品質管理を行います。
※実作業は発生しません。
具体的な業務:
顧客の要望する施工条件と工事工程の調整や、工事の安全対策、製品を含む工事品質等の様々な課題に対し顧客や協力会社、社内関係部門と連携を取り、工事を完遂します。
現地調査→工程立案(施工計画・図面作成)→施工業者選定→工事(現場)
担当エリア:
兵庫県内
\働き方も充実!/
*年休125日(土日祝)
*残業月20h程(労働時間もしっかりマネジメントされております)
当社の特徴:
エレベータやエスカレータをはじめ、ビルマネジメントシステム等ビル設備の開発、製造、販売、据付、保守、修理等を一気通貫に行っております。設計担当者やフィールドエンジニア、協力会社と普段から活発にコミュニケーションを取り、技術的なことを積極的に聞く・同行を依頼するなど、周囲を巻き込みながら推進していきます。
当社について:
これまで日本を代表する施設や大手企業向けの大規模入退室管理システム、ビル管理システムなどを多数納入してきました。昇降機の管理台数は業界トップ級シェアの約25万台、空調・冷熱設備の管理台数は約40万台、遠隔監視サービスの契約件数は約2万件を数え、名実ともにリーディングカンパニーの地位を確立しています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・設備工事又は施工管理経験者
・普通自動車免許
歓迎条件:
・監理技術者
・1級・2級電気工事施工管理技士
<必要資格>
必要条件:第1種電気工事士、第2種電気工事士、管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜400,000円
<月給>
240,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
昇給:年1回
賞与:年2回(今年度実績6.1ケ月分 ※初回は寸志)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
関西支社 兵庫支店 ※最新
住所:兵庫県神戸市中央区磯上通2丁目2-21 三宮グランドビル5階
勤務地最寄駅:各線/三宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
JR三ノ宮駅、阪神神戸三宮駅、阪急神戸三宮駅、市営地下鉄三宮駅 下車徒歩約15分。
<転勤>
当面なし
※場合によりあり
- 特徴
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
原則上記時間の勤務ですが稀に夜間勤務が発生する場合ありまた休日出勤が発生した場合は原則振休を取得
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:自己負担 平均2〜3万円(規定有、要相談)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以降支給
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、技術教育、資格取得奨励制度 等
OJT研修
<その他補足>
財形貯蓄
健保組合
社員倶楽部
産前育児休暇(取得実績多数)
住宅資金融資、財産形成貯蓄、企業年金基金
保養所(箱根宮ノ下、軽井沢 他)
作業服貸与
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
1ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
【有給休暇付与について】
・4月〜5月迄入社…20日、8月迄の入社…15日、11月迄の入社…10日、2月迄の入社…5日
【休日】
リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三菱電機ビルソリューションズ株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
同社の事業内容は、大きく分けて2種類あります。具体的には以下となります。
(1)昇降機事業(エレベーター・エスカレーター)
(2)ファシリティ事業