【未経験歓迎】店舗運営サポート FC支援/新規立上げ/人事総務所属/年休125日/女性活躍【dodaエージェントサービス 求人】
新興商事株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/18
仕事内容
【未経験歓迎】店舗運営サポート FC支援/新規立上げ/人事総務所属/年休125日/女性活躍
〜新規立ち上げサポート業務/店長経験者歓迎/女性活躍/年間休日125日/退職金制度有〜
職務内容
人事総務部に所属しつつ、フランチャイズ店舗運営のサポート業務をメインにご担当いただきます。
店舗への常駐はなく、本社からの支援・調整業務が中心となります。
メイン業務
・フランチャイズ店舗運営のサポート業務
(各店舗の状況確認、運営上の課題把握、改善に向けた対応など)
・アルバイトスタッフの管理・指示出し
(シフト調整、業務指示、勤怠管理の補助 等)
・新規オープン店舗(美容系)の準備・立ち上げサポート
(オープン前準備、関係各所との連携、運営体制構築の補助)
その他付随業務
・各部署(プロパティマネジメント部、不動産事業本部、経理財務部等)との社内調整
・会議体に関するサポート業務
・庶務業務(郵便物対応、来客対応、電話応対、社内美化 等)
※業務は段階的にお任せしていきます。
教育体制・育成環境
・入社後は既存メンバー1名が同行・フォローしながら業務をレクチャー
・OJT中心で、業務の流れや店舗運営の基礎から丁寧に習得可能
・未経験からでも安心してスタートできる体制です
ポジション魅力
当社はフランチャイズ展開にも力を入れており、携われる業務の幅も広がるとともに裁量を持って働くことができます。また、当社は縦割りの組織ではないため積極的に手を挙げ、自身のスキルを磨くことができる環境です。
就業環境
・年間休日125日
・完全週休2日制(土日祝)
当社について
当社は1935年創業の老舗不動産企業で、東京都墨田区に本社を構えています。
マンションやビル、戸建住宅の開発・販売を中心に、リノベーション、売買仲介、賃貸管理、保険代理業など幅広い事業を展開。
デザイン性と快適性を重視した住宅や収益不動産を手掛け、個人から法人まで多様なニーズに応えています。
また、約700戸の物件管理を行うプロパティマネジメント事業や、損害保険・生命保険の代理業も実施。創業以来「人・社会・時代の創造」を理念に掲げ、地域社会の幸福と顧客満足を追求し続けています。
現在は業容拡大と将来的な上場を視野に、柔軟で前向きな企業文化を育みながら、プロフェッショナル集団として成長を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>
必須条件
・周囲の方と円滑なコミュニケーションをとれる方
・新しいことを学ぶ意欲のある方
歓迎条件
・フランチャイズ店舗、飲食・美容・小売などの店舗ビジネスに関わった経験
・アルバイトやパートスタッフの管理・指示出し・教育経験
・新店舗オープン、イベント運営、プロジェクト立ち上げなどの準備・推進経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
・年収は、職務経歴、前職年収、ご希望年収を考慮の上、弊社規定に則り決定します。
<賃金内訳>
月額(基本給):199,841円〜231,958円
固定残業手当/月:69,390円〜80,542円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
269,231円〜312,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・現給与やご希望年収を考慮し、弊社基準により決定します。
・夏、冬2ヶ月分ずつ賞与として支給します。但し、会社の業績及び個人の実績により変動あり。
・みなし時間外手当45時間分含むみます。
・通勤手当別途支給(定期券代、もしくは実費支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル12F
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/錦糸町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:申請制(平均残業時間25H)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:6か月分定期代を支給(非課税限度額まで)
社会保険:社会保険完備(健康保険:東京不動産業健康保険組合)
退職金制度:勤続3年以上対象
<定年>
60歳
再雇用有65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT、行動特性理論研修、コーチング研修、年代別研修、セミナー(研修)受講費用補助制度あり
<その他補足>
産前産後休暇、育児休暇制度,リフレッシュ休暇
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
原則3ヶ月間
※本採用後待遇と差はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土日、祝日、年末年始(12/28〜1/4)、創立記念日(5/10)、特別有給休暇(慶弔休暇)あり
※休日に出勤する場合は振替休日予定日を設定の上申請が必要
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 新興商事株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 概要:
弊社は1935年不動産賃貸部門として設立いたしました。2009年から順次不動産管理事業から始まり戸建開発事業・ビルマンション開発事業と業容を拡大し、グループ会社を含め売上高も50億を超えるまでに成長しました。