【盛岡】テレマーケティング プライム上場・第一地方銀行／県内外100店舗超の拠点あり 研修充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社岩手銀行 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 岩手県
掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/16
仕事内容
【盛岡】テレマーケティング プライム上場・第一地方銀行／県内外100店舗超の拠点あり 研修充実
業務内容：
当行デジタル推進部にて、テレマーケティング業務を担当いただきます。
業務詳細：
電話による各種商品の営業・提案・受付対応（テレマーケティング／インサイドセールス／コールセンター）
当行が提供する商品やサービスに関する問い合わせ対応
新規顧客や既存顧客への案内や提案
システム活用とデータ連携 等
魅力：
当行は岩手県内のメインバンクシェア、預金シェアが高く、岩手県のリーディングバンクです。
非対面取引といった顧客接点の重点分野に携われます。
指導体制があり、実践的にスキルアップできます。
お客さまの状況に合わせた提案を通じて、成果が数字で見えやすいため、成長実感と達成感を得やすい環境です
キャリアチャレンジ：
計画的・体系的な研修システムを採用しています。行内研修としては階層別研修、行内資格認定研修などを実施するとともに、行外研修にも積極的に派遣しています。また、自己啓発支援施策として、公的資格の取得を目指す行員に対し、専門学校等へのスクーリングの機会を与える制度「キャリアチャレンジプログラム」も実施しています。これらの研修会、研修派遣には公募制も採用し、より挑戦意欲に溢れる行員のキャリアアップを支援しています。
当行が求める人物像：
岩手銀行の財産は「信用」の担い手である「人」であり、「人」の成長が同行の成長、地域社会の発展につながっていくと考えています。金融業界が目まぐるしく変化し続ける今こそ、環境の変化に力強く立ち向かい、既成の価値観にとらわれない斬新な発想力や行動力を持った「人」を求めています。同行には、ふるさと岩手のために貢献したいという熱い「想い」を「形」にできるフィールドがたくさんあります。岩手の未来を切り拓いていくという使命感のある方を歓迎します。
当行について：
・東証プライム上場、県内外100店舗を超える拠点
・岩手県のリーディングバンクである岩手銀行は「地域社会の発展に貢献する」「健全経営に徹する」という理念を掲げ、東証プライム上場／合計109拠点を有する第一地方銀行です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・電話による営業・提案・受付対応（テレマーケティング／インサイドセールス／コールセンター等）の経験、または同等の顧客対応経験
歓迎条件：
・コールセンターまたはカスタマーサポートセンターでマネジメント経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
520万円〜890万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜510,000円
＜月給＞
300,000円〜510,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収等はあくまで一般的なモデルとなり、詳細は経験に応じて変動します。
昇給：年１回（7月）
賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岩手県
＜勤務地詳細＞
本店
住所：岩手県盛岡市中央通1-2-3
勤務地最寄駅：JR山田線／上盛岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- フレックス勤務
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：8:45〜15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15
＜その他就業時間補足＞
※コアタイムは上記もしくは10：00〜15：00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社宅（各店舗所在地）、独身寮（盛岡）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
行内：階層別研修、FP関連研修会、融資渉外、研修会等の業務別研修、職場研修
行外：銀行講座、中堅行員啓発講座、CSリーダー養成講座等
自己啓発：通信講座、各種検定試験、公的資格取得助成制度
＜その他補足＞
企業年金基金制度
行員持株制度
財産形成貯蓄制度
行員住宅資金貸出制度
契約保養所 など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
連続休暇制度、ワーク・ライフ・バランス休暇、ボランティア休暇、積立傷病休暇、育児・介護休業制度、慶弔休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社岩手銀行
- 業種
- 銀行
- 事業内容
- 事業内容：
普通銀行業務（預金、融資、内国・外国為替、証券その他付随業務など）
岩手県に基盤を持ち、岩手県のリーディングバンクである岩手銀行は、【地域社会の発展に貢献する】【健全経営に徹する】という経営理念を掲げております。
事業所
109ヵ店（県内91カ店、県外18カ店＝青森県・秋田県・宮城県・東京都など）
岩手銀行データ（2024年3月31日時点）
総資産：3兆9,251億円 預金・譲渡性預金：3兆4,852億円 貸出金：2兆993億円
取組み：2023年4月〜2033年3月（10年）
長期ビジョン：お客さまの課題解決と地域社会の持続的成長を牽引する価値共創カンパニー
中期経営計画：「第21次中期経営計画〜地域価値共創プラン〜」2023年4月〜2026年3月（3年）
現中計下でのグループ基盤整備、事業再構築等を通じて備わった経営基盤を土台として、CSV（共通価値の創造）の理念を踏襲し、「金融サービス領域の深化」と金融の枠を超えた「新たな事業領域への挑戦」を推し進めます。
そして、将来的な連結当期純利益100億円、ROE5％の到達に向けた第1フェーズとして、高い水準にある自己資本の有効活用と事業ポートフォリオの変革を通じた利益成長軌道をつくり出します。