<赤坂>電気設備設計プロジェクト監理(オフィス改装・移転など) 自身の裁量 ...

株式会社MACオフィス

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<赤坂>電気設備設計プロジェクト監理(オフィス改装・移転など) 自身の裁量 土日祝休み×フレックス制【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社MACオフィス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/20

仕事内容

<赤坂>電気設備設計プロジェクト監理(オフィス改装・移転など) 自身の裁量 土日祝休み×フレックス制

〜創業50年以上・業績拡大中/働く環境も整っており長期就業 土日祝休×フレックス制/子育て社員多数在籍でお迎えの為の早上がりなど柔軟な働き方が可能!/オフィス改装・移転の企画から施工までを自社内で完結〜

職務内容
以下の業務をお任せいたします。
・オフィス空間設計案件にて、「電気設備設計担当」として各プロジェクトを推進
・電気設備設計担当の第一人者として、要望ヒアリング/図面作成/コストマ ネジメント/工事発注/電気の施工計画/完了までを担当

《具体的な業務内容》
・プロジェクトの初期段階においてお客様の要望をヒアリング
・図面や文章で基本計画書の取りまとめ
 工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメント / 発注支

・電気分野に関して、施工の計画からプロジェクト完了までの過程をマネジメント
・要件ヒアリング〜図面起こし〜見積作成(取捨選択、判断などコストマネジメント)〜電気工事の最適化
・営業やPMと伴走し、電気分野の工事をマネジメント
・新人育成 など

《組織構成》
・課長3名、メンバー4名、アシスタント1名で構成されております。

ポジションの魅力
電気設備設計の専任メンバーの募集は初の試みであるため、 新たな業務フローやデザインの提案が可能
「こうしたい」という想いを業務に還元できる環境
お持ちの専門知識やご経験で後任育成の観点でもご活躍が可能
設備設計者が不在のためできなかった事業・デザインが、今後自身の頑張りでできるようになる、というやりがいを感じることが可能

MACオフィスの魅力
オフィス賃貸において革命的な事業という刺激的なステージで知識や経験を 積み、失敗もする中で挑戦から自己成長できる環境があります。
様々なバックグラウンドや経験を生かしていただける多様性を積極的に取り 入れる社風です。

取引実績例
株式会社セブンイレブンジャパン、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社、株式会社NTTドコモ、積水ハウス株式会社 等
※得意としているのは100坪〜1000坪のオフィスです

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・設計事務所またはゼネコンにて、オフィス、商業施設など、電気設備設計 / 監理ご経験
・サブコン、電気工事会社での設計業務経験(工事の知識があって図面が描けるレベル)

歓迎条件:以下いずれかの資格をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士
・第三種電気主任技術者
・第一種電気工事士
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,459,152円〜5,675,208円
固定残業手当/月:86,760円〜110,400円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
458,356円〜583,334円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※保有されるスキル・経験・能力および現職のご年収に応じて決定いたします。
賞与:決算賞与
昇給:年1回(6月)※人事考課制度による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティー3F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・南北線/溜池山王駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
オフィスの様子はこちらのURLからご覧ください!
https://app.vachanavi.com/clients/client-f73ec523ed214d048a104c52e7dd18ea

<転勤>

転居を伴う転勤はございません。

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
フレキシブルタイム:8:00〜10:00、16:00〜20:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:45

<その他就業時間補足>
残業平均:月15時間程
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:子ども手当
社会保険:補足なし
退職金制度:企業型確定拠出年金

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修など

<その他補足>
各種社会保険完備
深夜勤務手当
出張手当
慶弔見舞金
インフルエンザ予防接種費用負担制度
子ども手当
社長賞(通期に1名表彰されます)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足なし

<試用期間>
6ヶ月
補足なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜8日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
特別休暇
有給休暇(入社日に5日付与、その後6か月継続勤務した場合更に5日を付与)
産休・育休制度(取得実績あり)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社MACオフィス
業種
建築・土木・設計
事業内容
Work&Style〜ライフスタイルと環境がもたらす、これからの働き方をデザインする会社〜

当社は、すべての働く人たちに自らその時々のシチュエーションに合わせて、自発的に『ワークスタイル』を自由に選択できる理想的な世界観の実現に向けて、その人たちの人生観の中で占める『ライフスタイル』の重要性の高まりを予測し、『ワークスタイル』との関係性の研究について進取果敢に取り組んでおります。
1966年創業からの蓄積されたデータを活用し、お客様が抱いておられる働く環境の概念を超越した、「今までにない新たな価値や選択肢」を生みだします。

事業内容:
・賃貸オフィスコンサルティング
・プロジェクトマネジメント
・オフィスプランニング
・ビル改修リノベーション
・ICT支援
・空き家オフィスシェアリング

サービスの特徴:
(1)ワンストップ・サービス
同社独自の基準であるクオリティチェックに基づき、計画初期のコンサルティングから、企画、設計、工事までを全て一括請負させて頂きます。お客様窓口がひとつとなることでご要望が直接プロジェクトチーム全体に反映されやすいという特徴があります。スピーディかつ円滑なコミュニケーションが図れることで、お客様の業務負担が大幅に軽減されます。さらに全てが責任施工で行われることで、安心・安全のクオリティをお求めいただけます。
(2)コンサルティング&マネジメントサービス
オフィス移転や改装においては、完了までに様々な事前準備が必要となります。お客様のご担当者がプロジェクトリーダーとなり様々なご采配をいただけるよう、同社は独自の基準のクオリティチェックを基に、全体を取りまとめるサポートを行います。 経験豊富なスタッフがご担当者のパートナーとして準備を整え、プロジェクトに必要なアドバイスや方針決定のサポートを常に行います。
(3)スピード対応クイックサービス
明確に社内の要望が決まっているお客様にスピード対応できるサービスです。スピードとコストメリットを考え、サービスを出来るだけ必要最小限に抑えお客様負担を少なくしました。ワンストップサービスより更にスピード対応が可能な為、完了までの時間が短くお急ぎのお客様に最大のメリットがあります。
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