【大阪市/転勤無】土地活用の提案企画営業  年休122日/賞与3回/700棟...

株式会社ケーティアイ建設工業

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【大阪市/転勤無】土地活用の提案企画営業  年休122日/賞与3回/700棟以上の施工実績 【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ケーティアイ建設工業 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/20

仕事内容

【大阪市/転勤無】土地活用の提案企画営業  年休122日/賞与3回/700棟以上の施工実績

担当業務:
木造ツーバイフォー工法によるアパートの企画提案営業をお任せします。
土地オーナー様に対し、土地活用の企画提案から契約、建築、引渡しまで一貫して担当する営業職です。単なる受注営業ではなく、「収益不動産を企画し、形にする仕事」です。
《具体的には》
[1]土地活用の企画提案
[2]プランニング・建築提案
[3]契約業務
[4]顧客フォロー・プロジェクト管理
[5]完成・引渡し

業務の特徴:
*HPの問い合わせや既存オーナー、銀行のご紹介による反響営業です。商品・技術の魅力を伝えながらお客様のニーズをヒアリングし、設計と連携して最適な物件を提案、受注していきます。
*当社が手がけるデザイナーズ物件は、圧倒的なデザイン性を誇り、完成後にはその建物自体が広告になります。商品力の魅力をしっかりとお伝えし、お客様のニーズに寄り添った提案を行います。
*経験が浅くてもそれに合わせて仕事を割り当て指導していきますので、幅広く学び自分の可能性を広げられる環境があります。

働く環境:
給与・福利厚生が充実しており安心して働ける環境です。また、明るく前向きなメンバーが多く、自然に助け合う風土と高いチームワークがあります。新しい仕組みや商品への挑戦も会社全体で後押しする社風です。

当社について:
1987年の設立以来、京阪神エリアを中心に高品質収益アパート「レジデンスシリーズ」をはじめとする自社デザイナーズ物件の設計、施工を手掛けてきた当社。特に収益物件の建築では豊富なノウハウと高い信頼を誇り、これまでに700棟以上の施工実績があります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
歓迎条件:
・建築営業業務の経験が多少でもあれば尚可
・基本的なPCスキル(Excel・Word)

<必要資格>
歓迎条件:宅地建物取引士
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
430万円〜750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円〜334,000円
固定残業手当/月:75,000円〜116,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
290,000円〜450,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:あり 1月あたり10,000円~20,000円(前年度実績)
賞与:年3回 計5.00ヶ月分(前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市淀川区新高3-8-7
勤務地最寄駅:阪急宝塚線/三国駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月額30,000円)
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上

<定年>
65歳
再雇用制度:あり(上限70歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
資格手当(1級建築施工管理技士:月2万円/一級建築士:月5万円/二級建築士・2級建築施工管理技士:月2万円/宅地建物取引士:月1万円)

<その他補足>
役職手当
中退共制度(入社1年後から)
個人型確定拠出年金 iDeCo+(一部会社負担/入社1年後から)
フリードリンク自販機
└社員2名が同時に社員証をかざすと、無料でドリンクが。社員の交流が深まるようにと、代表が「おごり」で用意しました。
産前産後休暇(取得・復職実績あり)
育児休暇(取得・復職実績あり)
慶弔休暇
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

休暇:GW,夏季休暇(6日),年末年始休暇(6日),有給休暇(取得を推奨中!飛び石連休を連休にする社員も多数)
5日以上の連休を取得できます!

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ケーティアイ建設工業
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
事業内容:
<集合住宅の企画・設計・建築事業>
集合住宅(デザイナーズアパート)の企画・設計・建築こそ、私たちKTI建設工業の核となる事業です。土地活用・賃貸住宅経営をお考えの方へ向けて、さまざまな土地の形状・環境を考慮しながら最適なご提案とともに、企画から設計・施工までトータルにご提供いたします。KTI建設工業はツーバイフォー(2×4)工法を用いたデザイナーズアパート建築のパイオニアとして、これからも時代の先端を走り続けます。
<注文住宅の企画・設計・建築事業>
輸入住宅やデザイナーズアパート建築で培った卓越した技術は、注文住宅においてもハイクオリティな家づくりをお約束いたします。新築一戸建て・増改築や建物の規模・内容を問わず、30年の実績をもつKTI建設工業が、設計から施工はもちろんのこと、お住まい後のアフターフォローまで、建築のプロ集団が徹底した体制で理想の暮らしの実現をお手伝いいたします。
<リフォーム・メンテナンス事業>
KTI建設工業では、各種リフォームも承っております。リフォームは、古くなった建物・設備を新築時の状態へ回復することで、「建物に新たな生命を吹き込む」ことであると、KTI建設工業では考えています。デザイナーズアパートや一戸建て住宅、その他問わず、理想のリフォームをご提供することはもちろん、建物の外部においても同様に、価値を末永く維持できるよう、メンテナンスも含めて最適なご提案をいたします。
<その他建築事業>
KTI建設工業は30年の実績で、これまでに多種多様な建築物の企画・設計・施工を手がけてまいりました。
集合住宅や一戸建て、マンションはもちろん、公共施設や店舗、事務所、高齢者向け施設にいたるまで、建築のプロ集団である私たちにお任せください。
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