募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・法人営業または法人販売経験をお持ちの方
・普通自動車第一種免許（AT限定可）

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜250,000円
固定残業手当/月：26,200円〜32,700円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
226,200円〜282,700円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給：年1回
賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

岡山県
＜勤務地詳細＞
船穂事業所
住所：岡山県倉敷市船穂町船穂1470-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
※駐車場は自己負担

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
残業月平均5時間
※月末月初は繁忙期ですが、通常日はほぼ発生しません。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで（駐車場代は自己負担）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
65歳
再雇用70歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・退職金制度（勤続2年以上）
・退職金共済
・財形貯蓄
・正社員登用あり
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・社内託児所を完備しています
お子様の近くで働ける安心感があり、将来を見据えて長く働ける環境です
※対象年齢：生後3か月〜3歳前まで
＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用前提の採用です
「ゆくゆくは安定の正社員として長く働きたい」という方を歓迎。

＜試用期間＞
3ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土・日曜＋他（会社カレンダーによる）
※基本的には土日休みですが、稀に土曜出勤あり
・GW、夏季休暇、冬季休暇
・有給休暇
・育児・介護休暇取得実績あり

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

岡山県西部ヤクルト販売株式会社

業種

食料品(商社)

事業内容

事業内容：
生菌ヤクルト、ジュース、清涼飲料、ヤクルト商品、ヤクルト化粧品の卸売業、乳製品の販売
ビジョン：
〜乳酸菌飲料「ヤクルト」の誕生〜
ヤクルトの創始者で医学博士の代田稔が京都帝国大学(現在の京都大学)で医学の道を歩みだしたのは、1921年。その当時日本はまだ豊かとはいえず、衛生状態の悪さから感染症で命を落とす子供たちが数多くいました。そんな現実に胸を痛めていた医学生時代の代田は、病気にかかってから治療するのではなく、病気にかからないようにする「予防医学」を志し、微生物研究の道に入ります。そこで乳酸菌が腸の中の悪い菌を抑えることを発見、これをさらに強化培養することに世界で初めて成功します。それが、今日「乳酸菌シロタ株」と呼ばれる学術名ラクトバチルスカゼイシロタ株という乳酸菌です。その後、代田は、生きて腸内に達し、有用な働きをする「乳酸菌シロタ株」を、一人でも多くの人々に摂取してもらうため、有志と共に安価でおいしい乳酸菌飲料として製品化します。そして1935年、乳酸菌飲料「ヤクルト」が誕生しました。世界の人々の健康を守りたい。代田稔の情熱と発想、あくなき探求心は、今も、脈々と受け継がれています。
企業理念：
人と健康との関わりを追求する岡山県西部ヤクルト販売。
「健康で住みよい豊かな社会づくりに奉仕する」−これが私たちヤクルト企業グループの経営理念です。人間にとって、健康であることは最も大きな喜びであり願いであるという考え方のもとに、ヤクルトは誕生し、地域社会の健康づくりに寄与してまいりました。その後、時代の変換に伴い人々の生活様式、生活意識も変化し個性化していきました。
人々の健康に対する考え方や企業に求めるものも多様化しつつあります。　したがって企業もこれら消費者のニーズに適合する商品の開発や販売方法など充分研究し、社会の変化に対応し、企業理念の具体化に向かって尚一層努力してまいります。 代田イズム＝健康への情熱、発想「世界の人々の健康を守りたい。」