【仙台】電気設備設計※上下水道施設・官公庁の案件9割以上の安定性／土日祝休み・残業20H程・転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社東洋設計事務所 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/20
仕事内容
【仙台】電気設備設計※上下水道施設・官公庁の案件9割以上の安定性／土日祝休み・残業20H程・転勤無
〜CAD操作ができる方歓迎／より専門性の高い技術を身につけたい方へ〜
生活に欠かせない「水インフラ」を支える仕事／年休125日・土日祝休み・転勤なし・在宅勤務可（週2日まで）
※週1回程度の日帰り出張あり（基本はオフィス勤務）
業務概要
上下水道関連施設における電気分野のコンサルタントおよび設計業務をお任せします。
官公庁から発注を受けた水インフラ施設において、企画、調査、設計まで一貫して携わり、社会基盤を支える重要な役割を担っていただきます。
業務内容
上下水道施設における電気設備分野を中心に、以下の業務を担当いただきます。
配電設備・監視制御設備・計装設備等の電気設備に関する設計業務
施設・設備更新に向けた調査および更新計画の立案、施工監理業務 他
行政（官公庁）との打ち合わせ
現地調査
設計図面の作成
※使用ソフト：AutoCAD／IJCAD
業務の特徴・魅力
・社会インフラを支えるやりがいの大きい仕事
・電気×上下水道という専門性の高いスキルが身につく
・官公庁案件が中心のため、安定した環境で長期的にキャリア形成が可能
就労環境
・出張：週1回程度（1都3県／日帰り可能エリア）
・在宅勤務：業務習熟後、週2日まで可能
・残業：月平均20時間程度
・休日：年間休日125日／完全週休2日制（土日祝）
・転勤：なし
落ち着いた環境で、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。
組織構成
東北支所には約20名が在籍。
20代〜60代まで幅広い世代が活躍しており、経験豊富なメンバーから学べる環境です。
教育・育成体制
入社後はオンボーディング研修を実施し、会社理解を深めていただきます。
その後は、OJTによる実務指導、階層別研修、月1回の勉強会
を通じて、着実に知識・スキルを習得できます。
企業の魅力
当社は創業75年以上、水コンサルタントとして「水」という生活に不可欠な分野を支え続けてきました。
上下水道設計の専門企業として業界内で高い知名度を誇り、官公庁案件が9割以上を占める安定した事業基盤を有しています。
長年培ってきた技術力と信頼により、当社でしか携われないプロジェクトも多く、
高い専門性と市場価値を身につけることができる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
下記要件を満たす方
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
歓迎条件：
上下水道の電気設備施工管理経験のある方
資格
第二種電気工事士
2級電気工事施工管理技士
第三種電気主任技術者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜450,000円
その他固定手当/月：20,000円〜25,000円
＜月給＞
220,000円〜475,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※保有される資格などに応じて上記年収ご変動する場合有
賞与：年２回（６月、１２月）
昇給：年１回（４月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
＜勤務地詳細＞
東北支所
住所：宮城県仙台市青葉区二日町2-21
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
他に8：00〜16：30、10：00〜18：30の勤務時間帯から選択可能（日ごと）月残業時間20H程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限４万円/月
家族手当：０円〜23,000円
住宅手当：20,000円〜25,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金制度（３年以上勤務された方が対象）
＜定年＞
65歳
70歳までに再雇用制度有
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格補助制度 会社に必要かつ有効な資格に対し、その重要度により受講料・受験料を補助。（更新料も含む）
＜その他補足＞
財形貯蓄制度
リフレッシュ休暇制度
始業時間選択制度
確定拠出年金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土日祝日休み 夏期３日（有給）年末年始７日
有給休暇：入社後10日〜最高13日（入社即付与。入社月により日数は異なる）誕生日休暇有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社東洋設計事務所
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容
当社は、上水道・工業用水道・下水道・農業用水・利水・産業排水など、水に関わるあらゆるインフラ分野において、
基本構想から調査・計画、認可設計、実施設計、工事監理、精算業務に至るまで一貫したサービスを提供しています。
また、これらに付随する
測量 建築設計 耐震診断まで幅広く対応し、水インフラ整備に関する総合的な支援を行っています。
主な実績
・埼玉県戸田市 東部浄水場
・埼玉県白岡市 高岩浄水場
・福島県 工業用水道 原町浄水場
・鶴ヶ島下水道組合 鶴ヶ丘ポンプ場
・藤沢市 公共下水道（シールド工法）
・内守谷下水処理場（旧水海道市）
・山梨県 農業集落排水事業 ほか
ビジョン
当社は1951年の創立以来、上下水道分野に特化したコンサルタントとして歩み続け、2026年には創立75周年を迎えました。
長年にわたり安定した黒字経営を維持している背景には、専門性の高さと公共事業を中心とした事業基盤の安定性があります。
「水」は人々の生活に欠かすことのできない基盤であり、その供給と循環を支える上下水道事業は、極めて社会貢献性の高い分野です。
一方で、日本国内においては、施設の老朽化に伴う更新需要地震・台風など自然災害への耐震化・強靭化
といった課題が顕在化しています。
当社はこれらの社会課題に真摯に向き合い、
時代と地域のニーズに応える水インフラのプロフェッショナルとして、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
特徴
当社では、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる環境づくりを重視しています。
仕事と子育ての両立支援
育児休業の取得促進
柔軟な働き方の推進
など、働き方改革に積極的に取り組み、長く安心して働ける職場環境の整備を進めています。