【課長候補】有名アニメIPグッズ企画制作部プレイングマネージャー アニメイトG／土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ムービック ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/20
仕事内容
【課長候補】有名アニメIPグッズ企画制作部プレイングマネージャー アニメイトG／土日祝休
〜公明正大な評価制度完備／IP・販路制限なし／年休124日〜
募集背景
1. 事業スケールの最大化：「個の精鋭」から「組織の力」へ
事業成長が加速する中、生産性をさらに高めるための組織変革フェーズにあります。
制作部門の基盤を再設計し、メンバーとの信頼関係を築きながら、数年先も機能する持続可能な体制を構築していただくポジションです。
2. チームシナジーの創出：「スペシャリスト集団」から「強い組織」へ
高い専門性を持つメンバーの力を掛け合わせ、チームとして最大の価値を発揮できる制作部門を目指します。
現場理解を深めながら、メンバーが最も輝ける環境づくりを担っていただきます。
業務内容
事業拡大に伴う組織刷新のリーダーとして、10名以上の多職種チームを統括します。
（1）組織マネジメント・部署運営
進捗・労務管理、人材育成、評価制度の運用
（2）業務スキーム再構築
制作ワークフローの再設計、他部署との調整・合意形成
（3）プレイングマネジメント
企画〜納品までの制作実務および品質管理
※業務比率：マネジメント50％／プレイヤー50％
入社後の流れ
入社時研修
事業・文化理解のための研修を実施。
現場把握と信頼構築
制作実務を担いながら、既存フローやメンバー特性を把握。
企画参加、版権申請、工場調整、デザインチェックまで一連を担当します。
課題抽出・新スキーム提案
現場視点で業務課題を整理し、新たな制作フローを設計。
企画部門等と連携し全社導入を推進します。
新体制の定着・最大化
仕組みの改善・定着を通じて、生産性と品質を向上。
プレイヤーとしても企画を継続しチームを牽引します。
仕事の魅力
1. 業界大手×組織構築フェーズ
有力IPを活かし、「組織の勝ち筋」を自らつくる経験ができます。
2. IP・ジャンル制限なしの環境
アニメ・ゲーム・VTuberなど幅広い市場で、スピード感ある企画展開が可能。
3. プレイングマネージャーとしての成長
実務とマネジメントを両立し、市場価値の高いキャリアを築けます。
配属先
コンテンツ事業本部／企画制作部
人数：約20名／平均年齢：35歳
風通しが良く、フラットなコミュニケーション環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：以下すべて必須
・ライセンス業界経験（5年以上）
・企画制作職経験（5年以上）
・10名以上の集団のマネジメント経験（3年以上）
・Adobe（ Illustrator / Photoshop ）の実務経験
歓迎条件：
・業務スキームの構築・改善経験
例：制作工程のボトルネックを発見し、ツール導入やルール化によって効率化を図った経験
・「1→10」フェーズでの組織・事業拡大経験
例：数名から10名以上の組織へ拡大する際の組織運営やマネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
752万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：460,000円〜492,000円
＜月給＞
460,000円〜492,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
昇給：年1回（会社・個人業績に応じて給与改定を実施）
賞与：年2回（7月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
池袋 ISP タマビル
住所：東京都豊島区東池袋 1丁目44-3 池袋 ISP タマビル6階
勤務地最寄駅：池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
JR各線・東京メトロ各線・西武池袋線・東武東上線・池袋駅より徒歩7分
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上が対象
＜定年＞
63歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修
＜その他補足＞
服装・髪型・ネイル自由（私服可）
オフィス内分煙
正社員勤続インセンティブ※毎年1月1日を基準日
・5年：海外研修
・10年：リフレッシュ休暇5日＋金一封
・25年：リフレッシュ休暇5日＋金一封
社割
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始（5日）、特別休暇、慶弔休暇
産前産後・育児休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇、フレキシブル休暇（4月1日〜翌3月31日までの間で「3日」取得可）
産育休：男女ともに取得・復帰実績有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ムービック
- 業種
- その他メーカー(その他)
- 事業内容
- 事業概要について：
・ムービックは「アニメイト」に並ぶキャラクター商品の企画・制作・販売をトータルで手掛ける<キャラクター事業>をはじめ、 一般量販向けのトレーディングカード、フィギュアなどの企画・制作・販売を行う<量販事業>など多彩なコンテンツでユーザーに夢、喜び、感動を提供する、アニメイトグループの中核企業です。
・アニメを中心とした劇場映画作品のパンフレットやグッズを企画・制作・販売し、 映画自体の配給や宣伝業務も手掛ける<映画関連事業>、各種イベントや催事・物販を行う<イベント事業>、アニメーション・映画作品への出資<出資事業>など幅広い事業を展開しております。
・今後も現在の事業を発展・拡大させながら、より多くのユーザーに満足して頂ける総合エンタテイメント企業を目指してまいります。
アニメイトグループに関して：
昭和58年、東京、池袋にて設立され、アニメーション・コミック・ゲーム等のエンタテイント関連の事業を展開しています。キャラクター商品の企画制作から各種イベント展開、出版、映像制作、音楽制作と事業分野を拡大し、これらのプロパティを総合的に取り扱う直営店アニメイトの全国展開を基幹として着実に成長し続けています。