事業開発/プロジェクトマネージャー 営業/CS/プロダクト責任まで一気通貫 『CHARGESPOT』【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社INFORICH [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/20
仕事内容
事業開発/プロジェクトマネージャー 営業/CS/プロダクト責任まで一気通貫 『CHARGESPOT』
モバイルバッテリーシェアリングサービス『CHARGESPOT』で急成長中/国内シェア約84%! 年休123日(土日祝)フレックス/在宅勤務やシェアオフィスでの勤務可
募集背景:
事業拡大に伴い、SPOTJOBSを次のフェーズへ引き上げるコアメンバーを募集します。
職務内容
今回募集するSharingHUB事業部では、以下のプロダクト運用と新規プロジェクト開発を担い、事業成長をリードする人材を求めています。
・SPOTJOBSの企画営業/BizDev:設置先パートナーへの提案から、ギグワークを活用した新たな価値創造
・カスタマーサクセス:ワーカーとクライアント双方の体験価値を最大化する仕組みづくり
・プロダクトマネジメント:現場のニーズを吸い上げ、プロダクトの仕様へ落とし込むロードマップの策定(ビジネス要件定義)
可能であればサポートして欲しいこと
・SHARESPOTの企画営業:複数サービスを横断した新たなユーザー体験の提供
・新規プロジェクトの立案/実行:既存の枠組みに捉われない、0→1の事業立ち上げ
展開プロダクト
SPOTJOBS
「すべての人のスキマ時間を、社会を動かす力に変える」ギグワークプラットフォーム。バッテリーの偏在解消から始まり、現在は新しい働き方のインフラを目指しています。
SHARESPOT
バッテリー、自転車、傘、スペースなど、多様なシェアリングサービスを1つに繋ぐスーパーアプリ。人々の生活をより快適にすることを目指します。
配属組織:
NEW Business Division-Sharing HUB Department
配属先環境
チーム構成:部門全体で14名、うちSharing HUBは部門長1名、シニアスタッフ1名の少数精鋭体制です。
環境:20〜30代が中心となり、上場企業の基盤とスタートアップのスピード感を両立。意思決定が非常に速いカルチャーです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:下記すべて
・ソリューション営業、または事業開発の経験(2年以上):無形サービスの提案や、仕組みそのものを作り上げた経験
・マルチステークホルダーとの調整力:異なる背景を持つ関係者を巻き込み、共通のゴールへ導く推進力
・現場感と論理的思考の両立:現場の一次情報を重んじ、泥臭いオペレーションの構築から、データに基づく再現性のある事業モデルへの昇華までを一気通貫で担える方
<語学補足>
【必須】ビジネスレベルの日本語力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
430万円〜1,100万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):218,700円〜599,000円
固定残業手当/月:78,000円〜211,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
296,700円〜810,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収には賞与を含んでいます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル10F
勤務地最寄駅:地下鉄千代田線・副都心線/明治神宮前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
・スタッフ同士のコミュニケーションの活性化やスピード化、雑談から生まれるイノベーションの活性化またエンゲージメントの加速を促すため、週4出社を推奨しています。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
※毎週月曜10時の朝礼は原則出席
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(月上限5万円)
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
賞与:年2回 ※会社業績及び個人成績(標準額をベースに±20%の幅)により変動有
給与改定:昇給・昇格時年2回
インターバル制度:1日の勤務終了後、次の勤務の開始までに11時間の継続した休息時間を与える制度
年間MVP賞
年間SPOT Light賞
年間Value賞
CHARGESPOT 利用無料
シェアオフィス利用可能
Work with Family
インフルエンザ予防接種、健康診断※婦人科検診も会社負担
ベネフィットステーション利用可能
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏期休日3日、年末年始3日
傷病休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、母性健康管理のための休暇
※年次有給休暇:入社月により1日〜10日間で付与日数変動
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社INFORICH
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- Mission:Bridging Beyond Borders ー垣根を越えて、世界をつなぐ。ー
Our Values
・Be Agile (アジャイルであれ)
・Be a Challenger(挑戦者であれ)
・Be a Learner(自ら学びつづけよう)
・Co-Create(共創しよう)
INFORICHのメンバーは、これらの価値観を“With a Playful Mind”(あそび心を忘れずに)
の心持ちで体現しながら、ミッション達成に向けて進化をつづけています。
プロダクト「CHARGESPOT」について:
日本初の持ち運び可能なスマホ充電器のシェアリングサービスです。
「どこでも借りられて、どこでも返せる」をコンセプトに2018年4月からサービスを開始し、
全国の駅、空港、商業施設や飲食店、コンビニエンスストア、公共施設などを中心に
設置場所を拡大しています。
日本での設置数は業界No.1で、国内最大手のシェアを誇っています。
アプリはダウンロード無料で、バッテリーはレンタル開始から返却まで30分で165円、1時間330円、3時間まで430円のシンプルでお手軽な設定です。
※日本全国に営業拠点を7ヶ所に構え、59,784台を展開し業界シェア約84.7%。
国外においては、子会社の台湾で12,318台、香港で6,092台、中国で4,039台、オーストラリアで2,150台、タイで1,904台、
その他UK、イタリアでもビジネス推進中。また、フランチャイズでシンガポールで945台、マカオで210台 設置済(2026年2月時点)。今後も海外展開はさらに加速していく予定です。