未経験歓迎【広島/呉】ノルマ無 ルート営業 定期訪問中心/残業10H/船舶設備国内トップ級メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社芝岡産業 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/25
仕事内容
未経験歓迎【広島/呉】ノルマ無 ルート営業 定期訪問中心/残業10H/船舶設備国内トップ級メーカー
〜未経験から挑戦できる!【造船業界×ルート営業】〜
【既存顧客中心/残業月平均10h/年間休日117日/土日祝休み、長期連休あり】
じっくり関係を築きながら、社会インフラを支える「船づくり」に関わりたい方に最適な環境です。
飛び込みやテレアポではなく、既存顧客からのご相談への対応・定期訪問が中心のため安心
ノルマに追われるのではなく、「約束を守る」「こまめに連絡する」といった誠実な対応で、長期的な信頼関係を築く営業スタイルです。
入社後の流れ:
まずは社内研修で、船舶艤装品の基礎知識や業界の特徴を学んでいただきます。その後、先輩との同行訪問を通じて、商談の流れ・提案のポイント・書類作成などをOJTで習得。顧客折衝の経験や、Word・Excel・Outlookの基本操作があれば、造船の知識がなくても一つずつ覚えていけます。独り立ちまでは上司・先輩がしっかりフォローします。
業務内容:
既存の造船会社に対するルート営業をお任せします。
・顧客からの要望ヒアリング
・見積書・提案書の作成(Word・Excel使用)
・社内への情報共有・調整
・納期調整、アフターフォロー
※出張は月4回程度で日帰りが中心。年末年始前後はご挨拶回りで回数が増える場合があります。
組織構成:
営業部門は4名体制です※部長(50代)/副部長(50代)/営業担当(40代・30代)
落ち着いたメンバーが多く、育成環境もございますので、造船業界や法人営業にこれからチャレンジしたい方歓迎です。少数精鋭の組織のため、上司との距離も近く、相談しやすいですよ。
企業の魅力:
・1968年設立の安定企業/完成する船の60%以上に当社関与
・メーカー機能×商社機能で幅広い提案が可能
・中国国内5か所のパートナーとの取引による調達力
・年間休日117日(土日祝+夏季5日・年末年始7日)
・残業平均約10時間/定年65歳で長く働ける
・健康経営優良法人認定/ひろしま企業健康宣言/リスキリング宣言
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
必須条件:
・営業、販売など何かしら顧客折衝経験をお持ちの方
・PCを用いたWordやOutLook、Excelでの基本的な作成・操作スキル
<年齢制限>
65歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
340万円〜420万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜260,000円
<月給>
210,000円〜260,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給あり、賞与年2回(2025年実績 夏・冬合計4.5ヶ月)あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
本社
住所:広島県呉市広多賀谷2-2-11
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規程による
家族手当:当社規程による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※勤続4年以上
<定年>
65歳
継続雇用制度で70歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
業界経験豊富な先輩からのOJT指導で、営業未経験でも安心してスタート可能です
<その他補足>
・永年勤続表彰(5、10、15、20、30年)
・社員旅行、花見・納涼・忘年会(業績や社会情勢による)
・社員駐車場あり(各工場)
・福利厚生サービス(福利厚生倶楽部)加入あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日
休暇:夏季5日、冬季7日、GW、年次有給休暇、各種慶弔休暇(結婚・出生・弔事 等)産前産後・育児・介護休業、子の看護休暇、介護休暇、育児・介護短時間勤務 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社芝岡産業
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
・ハッチカバー・ランプウェイ本体及び付属金物、オイルタイトハッチ等の各種船舶艤装品、陸上機器の製造・販売、中国からの輸入・販売
ビジョン:
当社は1964年創業の主に船舶艤装品を取り扱うメーカーです。
1968年の会社設立以来、50有余年にわたり、造船業を中心として幅広いお客様とのお取引を継続し、現在に至るまで船舶艤装品を通じ、世の中への貢献を続けています。
世の中の情勢がめまぐるしく動く中、当社を取り巻く環境も、日々大きく変化しています。
厳しい環境下ですが、1964年の創業以来、創業の精神として現在まで受け継がれている、
社訓や三訓五戒、そして現在経営理念として掲げている3Sの実現に向けて、当社のお客様、取引先、社員をはじめ
周囲のステークホルダーの方々の期待と信頼に応え、インフラパートナーとして貢献を続けます。
4つの強み:
1.安定的な事業基盤〜国内シェアトップクラスの製品群
・甲板(デッキ)上に搭載される数多くの製品群
・1つ1つはニッチでもシェアトップクラスの複数の製品あり
・海洋国家日本には、造船業・舶用工業はなくてはならない存在
・市況の波はあるものの、必ず造船需要は存在
2.国内外に広がる調達基盤〜豊富な調達基盤でお客様のニーズに合わせたご提案
・広島県内を中心とした国内の調達基盤
・海外では、中国国内でも北方と南方にパートナーを有し、バックアップ体制を確立
・地元広島県呉市内では、工業団地内を中心に多数の加工委託先あり
・お客様のニーズを満たす、求められる品質・精度のバランスを踏まえたご提案が可能
3.メーカーとして培った技術力〜半世紀を超えるメーカーとしてのキャリア
・長年にわたるハッチカバー・RORO装置製造で培った厚板加工を中心とする技術力
・鋼材の特性に合わせた溶接、ぎょう鉄、歪(ひずみ)取り
・薄板から厚板まで材質や厚さに合わせた加工機材
4.強固な企業体質〜保有資産を活かして大型受注にも対応可能
・保有資本を活かし大型受注にも対応可能
・オイルショック、バブル崩壊、リーマンショックを乗り越えてきた企業体力
・保有クレーン、機材等3つの工場を活用した最適生産