【大阪/淀屋橋】請負現場の監理技術者 鉄鋼を軸とした独立系商社/東証プライム...

阪和興業株式会社

情報提供元

【大阪/淀屋橋】請負現場の監理技術者 鉄鋼を軸とした独立系商社/東証プライム上場/体制強化の増員【dodaエージェントサービス 求人】

阪和興業株式会社 [人材紹介求人]

  • 35歳以上も歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/24

仕事内容

【大阪/淀屋橋】請負現場の監理技術者 鉄鋼を軸とした独立系商社/東証プライム上場/体制強化の増員

〜売上2兆円超の安定商社/世界60拠点以上/鉄鋼を軸に、現場・加工・物流まで担う独立系総合商社〜

業務内容:
鉄鋼をはじめ非鉄・金属材料、食品、石油等を取り扱う独立系総合商社である当社において、請負現場における監理技術者をお任せいたします。

業務詳細:
・製鉄会社、流通会社に対し生産設備や物流設備、環境対応設備を販売している部署において、納入先や請負現場での工事における現場管理の業務となります。
・大型案件の獲得による業務拡大に伴い、管理技術者配置義務を伴う、伴わないを問わず、安全管理や工程管理業務を行っていただきます。

採用背景:
現在3名いる管理技術者(機械器具設置)が高齢につき世代交代が必要であり、その一方で配置義務を伴う現場も増加しているため。

部署概要:
鋼材の需要家や流通、仕入先の製鉄会社向けに生産設備・物流設備・環境対応設備などを販売。鉄鋼関連に限らず商材や仕入れ先を自分で見つけ出し、新な事業展開を創れる環境です。

組織構成:
課長以下、総合職5名が在籍。

当社について:
・1947年設立の独立系商社で、鉄鋼を中心にリサイクル・プライマリーメタル、エネルギー・生活資材、食品、木材、及び機械等の国内販売及び輸出入を主たる業務としております。
・独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、M&Aによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進していきます。

人材育成の取り組み:
従来より研修予算を大幅に増やし、企業内大学「阪和ビジネススクール(HKBS)」を創設します。例えばITレベルを高める理工学部や、同社の歴史を学ぶ文学部、ビジネススキルを高める商学部や経営学部、英語や中国語を学べる外国語学部など、多種多様な研修コンテンツを用意しており社員ひとりひとりが学びたい時に学びたい事を学べる環境を整備していきます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・建設業法に定める機械器具設置業の監理技術者資格

歓迎条件:
・電機関連地検、制御(CAD、シーケンス)扱いに関するご経験
・管工事・電気工事での管理技術者資格
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円〜660,000円

<月給>
450,000円〜660,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験や前職のご年収を考慮した上で決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区伏見町4-3-9
勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜17:00 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額50,000円まで
家族手当:こども手当
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮(正社員のみ、年齢等の諸条件あり)
社会保険:介護保険あり
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:正社員のみ

<定年>
60歳
再雇用制度あり(正社員のみ)

<教育制度・資格補助補足>
研修、資格取得補助制度あり

<その他補足>
出張手当(3000円/1泊)/健康保険組合/従業員持株会/財形貯蓄/社内貸付金(正社員のみ、勤続年数等の諸条件あり)/互助会/育児休業制度/介護休業制度
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※正社員登用あり

<試用期間>
3ヶ月

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年次有給休暇(入社時に付与)、年末年始休暇、特別有給休暇(慶弔休暇等)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
阪和興業株式会社
業種
総合商社
事業内容
事業概要:
鉄鋼を中心にリサイクル・プライマリーメタル、エネルギー・生活資材、食品、木材、及び機械等の国内販売及び輸出入を主たる業務としております。特に鉄鋼事業は、全体の売上高の約50%を占めており、基幹事業となっております。この分野においては質・量ともにトップレベルを誇っています。
特徴:
ユーザー第一主義、現場主義のもと、取引先のニーズを捉えた「ユーザー系商社」としての存在感を強固にしています。また、利便性の高い営業を推進し、その戦略推進のために加工や小口物流を得意とする優良企業の子会社化や業務提携を進める「M&A+A(アライアンス)」を実践しています。さらに、「東南アジアに第二の阪和を」をスローガンに鉄鋼の地産地消化が進むASEANへの「そこか」戦略の展開や電気自動車(EV)向けの電池原料ビジネスへの参入など、時代の変化に対し先手先手で様々な布石を打っています。売上高3兆円を目前に、2030年までを見据え、更なる成長を支えるための基盤強化と既存の枠組みにとらわれない事業戦略を定めています。
海外展開:
同社は新興国のインフラ整備や自動車・造船などの製造業の旺盛な鉄鋼需要を背景に海外ネットワークを活かし、グローバルに事業を展開しております。販売先としては、アメリカ・コロンビアなどの北中南米、中国・香港・韓国などの東アジア、タイ・シンガポール・マレーシアなどの東南アジア、インドなどの南アジア、UAE・サウジアラビア・クウェートなどの中東、そしてオーストラリア・ヨーロッパと数多くの地域に渡っております。また取引先と製品のやり取りのみを行うだけでなく、情報提供や提案を行いながら関係性を深めることに努めております。
事業拠点:国内18ヶ所:大阪、東京、名古屋、北海道、東北、新潟、九州、広島
海外44ヶ所:ニューヨーク、シアトル、ヒューストン、ロサンゼルス、シカゴ、バンクーバー、ボゴタ 、ソウル、釜山、北京、大連、青島、上海、重慶、福州、武漢、広州、東莞、中山、香港、台北、高雄、バンコク、クアラルンプール、シンガポール、ハノイ、ホーチミン、ジャカルタ、ムンバイ、ニューデリー、ロンドン、ウィーン、クウェート、リヤド、ジェッダ、ドバイ、ダンマン、アムステルダム、ヨハネスブルグ、メキシコ、サンチアゴ
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録