【名古屋/北区】社内SE(運用・保守) 年間128日の休みも可能!/残業10h以内/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社平安閣 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/20
仕事内容
【名古屋/北区】社内SE(運用・保守) 年間128日の休みも可能!/残業10h以内/フレックス
ワークライフバランスが整います。残業10時間程度。フレックス制度あり。健康経営優良法人2025認定企業!
有給も取得しやすく、月1回の有給取得で年間128日以上の休みが確保!※多くの方が月1回のの有給取得しています!
葬儀斎場「平安会館」を中心に冠婚葬祭サービスを展開する平安閣グループ。そのIT部門として、グループ全体の基幹システムを支え、安定運用と改善を担うポジションです。
担当業務:
基幹システムの運用・保守をお任せします。
具体的には:
(1) 基幹システムの運用・保守
・基幹システムの日常運用、監視、トラブル対応
・障害発生時の一次対応およびベンダー連携
・運用改善や業務効率化に向けた検討・対応
(2)社内要望に応じたシステム対応(小規模中心)
・社内システムの簡単な改修や部分的なリプレイス対応
・要件整理および仕様書の作成
・外部ベンダーのコントロール、進捗・品質管理
※既存システムの改善・更改が中心です。
(3)問い合わせ対応
・社内およびグループ会社からのシステムに関する問い合わせ対応
・利用部署との調整、改善提案
組織構成:
従業員が9名、年齢は20代〜60代までの年代のスタッフが在籍しています。それとは別に外部のソフト開発会社の方が10名在籍しています。
評価制度:
目標管理シートを作成。半年に一度の上長と面談を実施しながら目標の達成度合いにより評価がきまります。
就業環境:
・残業は月に10時間程度
・土日祝日休み(月によって月初土曜日は出勤の可能性があります)
・休日出勤時はリモート勤務となります。状況によっては現地対応もあります。
・有給取得はしやすく、月に1回取得すると年間で128日(年間公休116日+12日)となります
現環境:
IBM PowerSystem、クラウド環境
言語/COBOL、JAVA、VBA、VB.NETなど
OS/Windows、OS400など
DB/DB2/400、SQLサーバ、MySQLなど
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
必須経験:
<下記いずれかの方>
・保守運用の経験のある方
・開発経験のある方
※普通自動車免許は必須となります。
歓迎経験
・インフラ運用管理(サーバー、ネットワーク、セキュリティなど)のご経験
・社内外と円滑に調整や交渉を進めることが出来るコミュニケーション能力
・プロジェクトリーダーの経験またはそれに順ずる経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):222,500円〜332,500円
その他固定手当/月:30,000円〜40,000円
<月給>
252,500円〜372,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
経験と能力に応じて、考慮致します。
昇給:年1回
賞与:年2回(昨年実績4か月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社【名古屋市北区】
住所:愛知県名古屋市北区辻本通1-21
勤務地最寄駅:地下鉄名城線/志賀本通駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
地下鉄名城線「志賀本通」駅から徒歩7分 ※車通勤可(駐車場完備)
<転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
※会社全体として残業0時間を目指しているため、残業時間は月平均10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円まで、マイカー通勤も可
家族手当:子育て支援手当 月2万円/1人
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
礼儀作法・一般・管理者向けの研修等も実施しています。
<その他補足>
社員旅行
親睦会行事
財形貯蓄
「葵友の会」(弊社が運営する独自の福利厚生)
表彰制度 永年勤続表彰
特別表彰
TCD(優良成績表彰)
※状況によりリモートワーク可の場合あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
土日祝休み(土曜日は月により1〜2回出勤あり)
夏季休暇は3日間と土、日で連続5日間取得、年末年始は5日間
※月に1,2回程度、当番で休日出勤あり(テレワーク)、平日で振替休日取得
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社平安閣
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 事業内容:
・セレモニー事業/各種斎場の運営(平安会館79施設)
設立経緯:
助け合いの精神に共鳴した創業者・山本信嗣氏が全国2番目の互助会として、株式会社名古屋冠婚葬祭互助会を設立しました。 互助会はいわゆる営業部門という位置づけにあり、それに対し施行部門として弊社は設立されました。※互助会とは、会員が毎月掛け金を積立て、結婚式や葬儀を会員特別価格で利用していただける制度です。日本では、戦後の経済環境下では、個人で結婚式や葬儀を行う余裕など全くなかったため、そのような中でも冠婚葬祭は行いたいという人々の気持ちから「互助会」が誕生しました。
特徴(TOPICS):
創業約70年を超える冠婚葬祭事業を営む老舗企業。葬儀会館「平安会館」は愛知県下に79か所以上あり、名古屋市・愛知県下で随一の斎場数を有しております。県下でも随一、100名以上の葬儀コーディネーターを有し、個人葬から社葬まで、地域密着型で対応をしております。
組織風土:
創業約70年を迎えた当社。毎年新卒も採用をしております。伝統は先輩から受け継ぎながらも、新しい発想やアイデアを大切にし、地域の皆様から愛される冠婚葬祭会社として成長し続けます。