【名古屋】法人営業 既存メイン／年休121日／製鉄所向け刃物製品シェアトップクラス【dodaエージェントサービス 求人】
新興刃物株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/20
仕事内容
【名古屋】法人営業 既存メイン／年休121日／製鉄所向け刃物製品シェアトップクラス
〜営業職にチャレンジ！モノづくりの知識が活かせる ／各種手当や独自の福利厚生充実／工業用刃物のリーディングカンパニー〜
業務内容：
自社製品である工業用刃物の法人向け営業をお任せいたします。
定期的に顧客先へ訪問し、使用状況や困りごとの確認、次の使用に向けた提案などを行っていただきます。
《製品について》
当社が扱うのは工業用刃物です。車・建築物の基礎・家電・船舶といった、生活の身近な製品を構成する鋼板・棒鋼などを加工・切断する際に使用されています。もし当社の製品がなければー工場が止まってしまい、産業に影響がでます。
そのような断続的に使用される工業用刃物を高品質・適切な納期で提供しております。品質、納期、価格などの交渉を行い自ら客先の現場へ出向くのが営業の役割です。
《顧客について》
・顧客先：製鉄所・コイルセンターなど。工場長や現場の責任者が折衝相手です。
・既存中心：20〜30社ほど担当企業を持っていただきます。発展のため新規営業もかけていただきますが、基本顧客からの紹介や事前にアポイントを取ります。※新規開拓部署は別にもございます。
《入社後の流れ》
既存顧客を担当している先輩社員に同行し業務を習得いただきます。
また準中型免許を取得いただきますが、取得費用は全額会社負担、運転に慣れるまでは先輩社員が同行します。
1日の流れ：
朝の準備｜朝礼で1日の予定を確認、訪問準備や事務処理
顧客訪問｜お客様先訪問・納品・新商品の提案
自社工場到着｜帰社・積み下ろし作業
帰社・事務所｜営業報告書作成・事務処理・退社
組織構成：
3名
全員モノづくりの技術者出身で、営業にキャリアチャレンジしご活躍されています。
当社の魅力：
1954年創業の工業用機械刃物トップクラスシェアメーカーです。
当社製品は生活の中で見かけることは少ないですが、自動車・建築物の基礎・家電・船舶といった、身近な製品を構成する鋼板・棒鋼などで新興刃物の製品が加工・使用されています。
子供手当・フィットネス手当など各種手当も豊富で、ほかにも社長のおごり自販機などの新しい福利厚生も随時導入しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〈職種未経験歓迎！〉
必須条件：下記いずれかの条件を満たす方
・製造業で何らかのご経験をお持ちの方
〜モノづくりのご経験がある方歓迎です！〜
・メーカーや商社での営業経験
歓迎条件：
・準中型自動車免許をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜660万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,000円〜345,000円
＜月給＞
251,000円〜345,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
モデル年収
・30歳／500万円（主任 残業有）
・35歳／580万円（課長代理 残業有）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
名古屋営業所
住所：愛知県名古屋市南区上浜町197番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均22時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子供手当（賃金規定による）
寮社宅：借上げ社宅管理規程による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：中退共制度
＜定年＞
60歳
再雇用制度有（65歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修 ほか
＜その他補足＞
福利厚生倶楽部（リロクラブ、安否確認システム）
フィットネス手当（月額上限8,000円）
社長のおごり自販機（1日1本飲料無料）
医療保険の加入（掛金会社負担 入社3年以降）
ゴールデンウィーク手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年末年始、夏季休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 新興刃物株式会社
- 業種
- その他メーカー(その他)
- 事業内容
- 〜新興刃物は、切れ味の良さと革新性で工業界に新たな価値をもたらしています〜
事業内容：
属剪断用刃物、破砕機用刃物、精密機械部品の製造販売及び研磨加工並に熱処理加工など
当社の特徴：
新興刃物は1954年の創業以来、一貫して金属加工技術を深耕し、鉄鋼、非鉄、自動車、建設、環境等あらゆる分野のお客様に高品質・高精度な製品、緻密なアフターサービスを提供しています。
また、創業以来培った技術、革新的な製造プロセスと新鋭機械の導入による設備を活かし、高品質な剪断工具を提供しています。
工作機械、産業機械などの精密機械部品の分野に於いてもその精度の高さに高評価いただき、刃物同様、国内に限らず海外への展開も図っております。
新興刃物の製品は様々な業種で活躍しています：
新興刃物の製品の多くは機械に組み込まれて使用されるため、生活の中では見かけることはありません。
しかし、自動車・建築物の基礎・家電・船舶といった身近に有るものの多くを構成する鋼板・棒鋼などは新興刃物の製品で加工されています。
特に、鋼板加工の最上流である製鉄所は24時間絶え間なく稼働しモノづくりの根幹を築いていま す。新興刃物の製品は、モノづくりの根幹を支える大きな責任を担っています。
近年は、金属片、プラスチックや廃タイヤなどのリサイクル用刃物にも注力し、持続可能な社会へ の貢献を目指しています。