【千代田区】インサイドセールスマネージャー候補／成長期につき急募 プロ人材紹介×企業の成長支援企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Ｐｉｅｃｅ ｔｏ Ｐｅａｃｅ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/20
仕事内容
【千代田区】インサイドセールスマネージャー候補／成長期につき急募 プロ人材紹介×企業の成長支援企業
【プロ人材×企業の成長支援／業界未経験歓迎・リモート相談可／成長期に付き増員／自社toBサービス／働きやすさ 】
業務概要
・当社が展開する「キャリーミー」にて、法人顧客の課題解決を目指すインサイドセールス業務をご担当いただきます。お客様企業と直接コミュニケーションを取り、課題やニーズを丁寧にヒアリング。最適なプロ人材とのマッチングを推進し、事業成長を支援する重要なポジションです。マネージャー候補として、チームの成果最大化や業務推進にも携わっていただきます。
業務詳細
・新規顧客企業へのアプローチ（メールやマーケティング施策を活用した関係構築）
・企業の経営課題や事業課題のヒアリング、潜在的なニーズの抽出
・商談アポイントの獲得とフィールドセールスへの情報連携
・インサイドセールスチームの戦略立案、業務改善、進捗管理
・顧客データの分析やマーケティング部門との連携による効率的な営業活動
・顧客満足度向上のためのフォローアップ
扱うサービス
・プロ人材紹介サービス「キャリーミー」：デジタルマーケティング、広報、法人営業、採用、事業開発など、即戦力のプロ人材を業務委託で紹介
組織構成
・正社員とプロ人材で構成される約40名の組織
・インサイドセールス、フィールドセールス、キャリアアドバイザーなど複数部門が連携
業務の魅力
・成長企業の事業拡大に直接貢献できるやりがい
・急成長市場での多様な業種・職種の企業支援を経験
・マネジメントやチーム運営にも携われ、キャリアアップが可能
教育体制
・OJTや定期的な研修制度を用意し、業界未経験でも着実に成長できる環境
就業環境
・リモート勤務の相談可／服装自由／福利厚生充実
・年間休日125日、育児休暇取得実績あり
キャリアパス
・チームリーダーや営業責任者、事業企画など多様なキャリア展開が可能
企業の特徴/魅力
・スタートアップから上場企業まで2,000社超の取引実績
・資金調達も積極的で、今後もさらなる成長を目指す企業です
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・業界未経験歓迎／インサイドセールスや法人営業経験が活かせます/
・基本的なPCスキル（word excel PowerPoint）
歓迎条件：
・人材紹介会社の経験
・マネジメント経験やtoBサービスの提案営業・課題解決型営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜500,000円
＜月給＞
400,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート8F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで支給
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
学習支援制度あり
＜その他補足＞
健康診断、服装自由（企業訪問時はスーツ着用）、PC貸与、ランチ制度、オフィスカフェ・ウォーターサーバー（無料）、オフィスコンビニ（有料）、学習支援、育児休暇取得実績あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年間休日125日、完全週休2日制（土日）、祝日、夏季・年末年始休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Ｐｉｅｃｅ ｔｏ Ｐｅａｃｅ
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 事業内容：
同社は優秀なビジネススキルを持つ「プロ人材」と企業様を業務委託契約でマッチングするサービス『キャリーミー』を展開するベンチャー企業です。
2016年のローンチから約1年半で月次黒字化を達成し、創業4年で売り上げ20倍以上。さらに、2021年3月には過去最高の売り上げとなり、急成長を遂げています。日本では、偏差値の高い大学を出て大企業に勤め、年功序列に従って生きていく。それが当たり前でした。そんな社会を壊したいと私たちは本気で考えています。年齢や出身大学ではなく、実力が評価される社会を創っていきます。2021年には、プロ人材と企業様の間で結ぶ「プロ契約」の事業ドメインを“あらゆる企業の課題をプロ人材で解決する事業”と再定義。スピード感を持って企業の課題を解決し、できるだけ多くの個人に機会を提供するためにもオンライン上で企業様とプロ人材が出会えるシステムを開発中です。
キャリーミー（https://carryme.jp/）に関して
キャリーミーでは「プロ契約」という、優秀なビジネススキルを持つ「プロ人材」と企業様を業務委託契約でマッチングするサービスを提供しています。プロ人材は「顧問」ではなく、実務も可能な20代から40代が中心です。出社・リモートを組み合わせて、成果を出すことを目的に稼働しています。成長中のスタートアップ企業や中小企業は、特定の業務スキルが高く、かつ実務ができる人材の正社員採用に苦戦しているのが現状です。そのような企業に「フルタイムではなく、成果を出せる若手のプロ人材」を業務委託で紹介し、事業グロースに貢献。上場企業を含めスタートアップ中心に1,000社を超えています。
同社の特徴
自社でもプロ人材を活用し、創業1.5年で黒字化。創業4年で売上20倍以上になりました。以下の点で他社と一線を画し、急成長しています。
・エンジニアではなくデジタルマーケティングや広報、法人営業など「売上に直結する」マーケティングのプロが中心。
・自社でマーケティングを中心にプロ人材をフル活用し、売上を1年で3倍に。
・本田圭佑氏とアンバサダー契約。今後大々的にプロモーションを実施。一気に市場を拡大させられる。