【三重/津市】4tドライバー／空調機器・鋼材等の配送＜未経験歓迎＞資格取得支援・福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
資昇運輸株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 三重県
掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/20
仕事内容
【三重/津市】4tドライバー／空調機器・鋼材等の配送＜未経験歓迎＞資格取得支援・福利厚生充実
【安全最優先の運送サービス／中型車両・空調機器等の配送／資格取得支援・充実の福利厚生／地元密着で長期的なキャリア形成が可能】
業務概要
当社本社に所属し、主に4t平ボディー車による一般貨物の配送業務を担当いただきます。積み荷は業務用空調機器を中心に、鋼材や建材など多岐にわたります。取引先は県内外の企業であり、基本的に高速道路を利用した効率的な輸送が中心です。休憩時間は十分に確保でき、無理のない運行が可能です。
業務詳細
主な業務は、積み荷の安全な積み込み・荷下ろし、シート掛けや荷物の固縛作業、運行前点検や日常的な車両管理を含みます。積み込み作業の約8割はリフトやクレーンなど機械を使用し、手作業の場合も過度な重作業はありません。配送エリアは主に三重県周辺ですが、運行スケジュールにより変更の可能性があります。安全輸送を最優先し、法令順守を徹底します。
扱うサービス
貨物自動車運送取扱事業、倉庫保管サービス、構内物流サービスなど幅広い物流サービスを提供しています。
組織構成
従業員数25名で、30〜60代まで幅広い年代が在籍。ドライバー同士の連携も良好で、未経験からスタートした方も活躍中です。
業務の魅力
『働きやすい環職場認証』や『グリーン経営認証』、『SDGs推進パートナー登録』など、安心して長く働ける環境を整備。制服・安全靴など業務用品は全て支給。資格取得支援や健康診断補助、インフルエンザ予防接種費用も会社負担です。
教育体制
入社後はOJTを中心に、先輩社員による丁寧な指導や定期的な安全教育を実施。資格取得支援制度もあり、未経験の方も安心して成長できます。
就業環境
週休2日制で年間休日120日、希望に応じて柔軟なシフト調整が可能。家族手当、無事故手当など各種手当も充実しています。自動車通勤可・駐車場無料です。
想定されるキャリアパス
長期的な就業や管理職へのステップアップも可能。65歳までの再雇用制度や勤務延長も整備し、ライフステージに応じた働き方ができます。
企業の特徴/魅力
創業以来「安全最優先」を掲げ、地元密着型の物流企業として成長。信頼と実績を積み重ね、今後も更なる体制強化とサービス品質向上を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞
必須条件
社会人経験があり職務内容に興味をお持ちの方
※普通自動車運転免許（AT限定不可）
歓迎条件
中型自動車免許あれば尚可
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：中型自動車免許第一種、準中型自動車免許
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円
＜月給＞
250,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与は年2回、業績により変動します。想定年収は賞与を含みます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：三重県津市雲出本郷町1805-137
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
- 交通
- ＜勤務地補足＞
自動車通勤可、駐車場無料、通勤手当全額支給（実費支給/上限あり：月額9,000円）
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給、上限9,000円
家族手当：配偶者3,000円、子5,000円
住宅手当：10,000円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上が対象
＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、健康診断補助、インフルエンザ予防接種費用会社負担あり。
＜その他補足＞
制服支給、資格取得支援制度あり、健康診断補助あり、インフルエンザ予防接種費用会社負担あり、無事故手当5,000円、作業服や安全靴・手袋支給、希望日に休み取得可、会社見学受付中
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は手当の支給無し。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年間休日120日。夏季・年末年始は5日程度、会社カレンダーあり。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 資昇運輸株式会社
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- 会社概要
弊社は昭和54年に創業し、資生堂化粧品の配送業務を小型車で県内の小売店様へ行うことからスタートいたしました。時代の変化と共に、現在では中型車両を中心に、様々な車両を活用し、多くのお客様からご信頼をいただいております。
私たちは、「安全なくして会社なし」「安全輸送、安全作業が最良の品質」を経営理念に掲げ、安全を最優先とした輸送サービスの提供を目指しています。
適正な運賃の収受に努め、従業員に対する安全教育や最新車両の導入などを積極的に進め、さらなる輸送品質の向上に取り組んでまいります。モノを運ぶということは、人と人を結びつけ、想いを届ける大切な仕事です。
私たちは地元に根差し、この先も変わらぬ信頼と存在感を持ち続ける企業であるため、今後もたゆまぬ努力を続けてまいります。
【グリーン経営認証取得済】
トラック・バス・タクシー事業者が環境負荷低減に取り組む「環境にやさしい運輸会社」であることを、国交省支援の制度に基づき第三者が評価・認証する仕組み
【Ｇマーク：安全性優良事業所認定取得済】
トラック運送事業者の安全管理体制や事故防止の取り組みを評価し、「安全性の高い事業所」として全国貨物自動車運送適正化事業実施機関が認定する制度
【三重県SDGｓ推進パートナー登録済】
【働きやすい職場認証制度取得済】