【ブランディング企画】ネット証券のパイオニア／TVCM・認知向上施策を企画＜証券業界経験歓迎＞【dodaエージェントサービス 求人】
松井証券株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/20
仕事内容
【ブランディング企画】ネット証券のパイオニア／TVCM・認知向上施策を企画＜証券業界経験歓迎＞
〜証券会社での実務経験を活かし、企業ブランディングの中核として活躍できるポジション／TVCMや話題性の高い施策を通じて、松井証券の「認知」と「イメージ」を社会に届ける仕事／日本で初めて本格的なインターネット取引を導入した証券会社〜
ブランディング施策の企画・推進をお任せします。
テレビ、WEB、SNSなど、あらゆる広告媒体を駆使して、より多くの方に「松井証券」の魅力を伝え、当社の認知を高めていくことがミッションです。
業務内容：
広告代理店や制作会社などの外部パートナーと連携しながら、広告クリエイティブ制作のディレクション、メディアプランニング、効果測定までを一貫して担います。
【業務詳細】
・広告クリエイティブの企画、制作
・新規キャンペーン企画の立案、実行
・広告代理店や制作会社など外部パートナーとの連携
・広告効果の分析および改善提案(テレビ、WEB)
・社内各部署との連携したプロモーション戦略の構築
・eスポーツなどへの協賛企画の立案、実行
・認知度調査の立案、実行、検証
※大規模案件では代理店主導の進行となりますが、小〜中規模案件はご自身で企画・ディレクションを行うケースもあります。
入社後の流れ ＼広告・ブランディング業務未経験の方も歓迎／
証券ビジネスの理解をベースに、「どうすれば生活者に伝わるか」を考え、形にしていく仕事です。入社後は先輩社員のOJTや外部セミナー、オンライン学習制度を通じて、広告・マーケティング知識を段階的に習得いただけます。
働きやすい環境：
当社は、2024年度の離職率は3.2%で、従業員が定着しやすい職場です。組織や働き方の多様性と受容の推進にも力を入れており、多様な考え方や意見を受容し、サービスや業務の改善を検討できる環境を整えています。
土日祝日休みと、ワークライフバランスも整えられる環境です。
このポジションの魅力：
・少数精鋭の体制だからこそ、企画したアイデアをスピーディに形にできる環境です。
・テレビCMなどの大型施策に関わりながらも、WEB・SNS・協賛企画など幅広いチャネルを横断してブランディングを設計できる点が特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：＜職種未経験歓迎＞
・証券会社での経験3年以上（ネット／対面販売問わない）
歓迎
・データ分析経験（無形商材歓迎）
・営業・顧客データの集計分析
・WEBマーケティング経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜800万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円〜5,000,000円
その他固定手当/月：30,000円
＜月額＞
363,333円〜446,666円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年1回（5月）※業績連動賞与＋パフォーマンス連動賞与
正社員平均年収：942万円
時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、役職手当、在宅勤
務手当、休業サポート手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町1-4 半蔵門ファーストビル
勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
原則出社となりますが、体調不良の時など状況に応じリモートワークを活用することができます。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・月平均所定外労働時間：30 〜35時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：支給条件あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時研修
・OJT研修
・リーダーシップ研修
・社外セミナー
他
＜その他補足＞
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・資格取得奨励制度
・総合福祉団体生命保険
・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・介護保険）
・提携保養施設優待割引
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与・待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
有給休暇：入社日に毎年4月1日を起算日とした入社月毎の日数を付与
その他：年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休業制度、育児休職制度、介護休職制度 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 松井証券株式会社
- 業種
- 証券・投資銀行
- 事業内容
- 事業内容：
金融商品取引法に基づく金融商品取引業[登録番号 関東財務局長(金商)第164号]
特徴：
当社は、独立系インターネット証券会社です。創業以来、100年を超える歴史の中で、ビジネス環境の変化に応じた柔軟かつ機動的な組織運営を行ってきました。
「お客様の豊かな人生をサポートする」という企業理念のもと、個人投資家にとって価値のある商品・サービスを提供するための「仕組み」を考えるのが、我々の仕事です。社員数約200名の少数精鋭主義を貫き、高い収益力と健全な財務基盤を兼ね備える堅実経営を続けています。
取得会員 正取引参加者権
東京証券取引所総合取引参加者、大阪取引所取引参加者、名古屋証券取引所総合取引参加者、福岡証券取引所特定正会員、札幌証券取引所特定正会員
加入協会：
日本証券業協会、一般社団法人金融先物取引業協会
その他：
・従業員：217名
・離職率：3.2%
・新卒入社比率：59.3%
・中途入社比率：40.7%
・男性社員比率：66.7％
・女性社員比率：33.3%
・平均年齢：37.4 歳
・有給休暇取得日数：17.7日
・有給休暇取得率：80.7％
・女性育休取得率：100%
・男性育休取得率：100%