【品川】経営企画・管理 全社経営の意思決定を支える／少数精鋭・裁量大／豊田通商100％子会社【dodaエージェントサービス 求人】
豊通食料株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/20
仕事内容
【品川】経営企画・管理 全社経営の意思決定を支える／少数精鋭・裁量大／豊田通商100％子会社
将来の管理職候補／トヨタグループである豊田通商の100％子会社
業務概要：
経営層直下で、全社の意思決定に直接関与いただくポジションです。
当社の経営管理室において、全社経営の意思決定を支える中核機能として、経営企画・経営管理機能を全社横断的に担っていただきます。
総合食料専門商社である豊通食料の持続的成長に向け、経営方針・戦略を定量目標やKPIへと具体化し、各事業部と連携しながら、定量・定性の両面から実行管理および課題解決を推進していただきます。
業務詳細：
中期経営計画・年度計画の策定および進捗管理
月次業績フォローアップ（PL／BS／ROIC／アクションプラン）
グループ会社管理、各種改善支援
取締役会・経営会議の運営、資料作成
決裁書管理、社内規程管理
豊田通商／主管部との各種連携、重要プロジェクトの企画・推進
事業部と連携した投資案件の企画・推進（事業性評価、収益性分析、バリュエーション 等）
ポジション魅力：
経営に直接関与できるポジション
└経営層との距離が近く、意思決定のスピードが速い環境です。自らの分析・提言が、会社の方向性や成長戦略に直結します。
全社に影響を与えるポジション
└各事業部と連携しながら課題解決を推進する機会が多く、自らの働きが全社の成長・変革にダイレクトに影響する実感を得られます。
少数精鋭で裁量の大きい環境
└少数精鋭の組織のため、一人ひとりに任される領域が広く、企画立案から実行まで主体的に担うことができます。スピード感を持って意思決定・実行に関われる点が魅力です。
キャリアパス：
将来的には経営企画・経営管理領域の管理職として、全社をリードいただく中核人材としての活躍を期待しています。
当社の特徴：
豊田通商100％出資の食材・食品の専門商社です。世界中に広がるネットワークと徹底した安全管理体制の下、世界各国から食材・食品の輸出入・販売・食品加工を手掛けています。業務用食材を中心に、原料調達、貿易業務、商品企画、国内販売までをトータルに、ワンストップでお客様に提供することで、安定した収益力を維持しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・事業会社またはコンサルティングファームにおける経営企画／経営管理／事業管理の実務経験
・財務数値を基にした分析・課題抽出・改善提案の経験
・関係部署を巻き込みながらプロジェクトや施策を推進した経験
・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上
└英語の使用は主にメール・資料読解が中心で、会話は必須ではありません（海外案件や出資先対応等で英語を使用する機会あり）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
573万円〜1,001万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：312,000円〜545,000円
＜月給＞
312,000円〜545,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回※過去実績：6.38ヵ月分／年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル17F
勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
有
※国内外への転勤可能性あり
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業予想：11〜20時間／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：社宅独身寮制度（入居要件あり）
社会保険：社会保険完備※豊田通商健康保険組合加入
厚生年金基金：企業年金基金に加入
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
各種実務研修、語学研修など
＜その他補足＞
各種慶弔制度
豊田通商健康保険組合加入
会員制保養所
豊田通商直営保養所・トヨタグループ共同利用保養所
豊通グループ福祉センター（慶弔金等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇
年間休日数：125日（2026年度予定）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 豊通食料株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
各種食品原料・食品・食材の販売及び輸出入並びに、食品加工等を主業務とした食料専門商社です。
（1）多様化する消費者のニーズを先取りした事業展開を志し、高齢化や健康志向、フードロス削減など、社会的なニーズにこたえる商品・サービスを提供しています。食の専門商社として「国内外の製造拠点」、「開発・マーケティング」、「品質保証」の各機能を組み合わせ、あらゆるお客様の課題を解決するパートナーとして提案を行っております。
（2）グローバルネットワークと当社独自の安全管理システムを活用し、世界各国の優良サプライヤーから厳選された食品素材の最適調達を実現。伝統的な強みであるトレード機能に加えて、新素材や新技術を活用した付加価値の高い商品・サービスのカスタマイズ提案を行っております。
ビジョン：
Go Beyond & Cross a Tasty Bridge 明日の「食」を全力で楽しむ商人であれ
世界を取り巻く環境がめまぐるしく変わるなか、食の未来を守り、食を通じて人の心を豊かにしていくこと。その使命を忘れることなく、チャレンジ精神を持ち、楽しむことで会社を発展させていきます。どんな困難も社員一丸となって向き合い、常にお客様の期待を超える仕事を。豊通食料はすべての社員が食のプロフェッショナルであり、いきいきと働く商人であり続けます。
特徴：
競合他社との比較の中で、強みとしているのは輸入から卸売りまでを一貫して構築できることです。その為、買い付けからの情報収集とその情報を基盤にした情報展開が速く、機動的な組織作りを実現できています。また、現在は業界全体がグローバル化・ボーダレス化している為、選択と集中が重要です。同社では収益性の高い製品に特化して事業領域を広げるなど、SCM（サプライチェーンマネジメント）の効率化が常識となった市場環境にあった付加価値戦略をとっています。