募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
<業種未経験歓迎>
必須条件：
・Solidworksでの機械設計経験をお持ちの方（/業界不問）

こんな方におすすめです！
エンジニアとしての経験をお持ちの方　
エンジニア職に拘って活躍されたい方
自身のスキルを高めたい方
後身の育成にも精力的に取り組みたい方
地元、静岡で活躍したい方
フリーエンジニアとして活躍されている方のご応募もお待ちしております。

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：256,000円〜320,000円

＜月給＞
256,000円〜320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、これまでのご経験・能力等を踏まえた上で決定致します。
※想定年収には想定残業時間20時間程度を含みます。
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（7、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

静岡県
＜勤務地詳細1＞
浜松営業所
住所：静岡県浜松市中央区住吉3-18-6
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
クライアント先(浜松市)
住所：静岡県浜松市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
どの配属先にも、先輩社員がおりますので、安心してアドバイスを受けながら業務を進めていくことが可能です！
※クライアント先には、1社当たり2人〜80人の当社社員が働いています。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 資格取得支援制度
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
休憩：60分
残業：月平均10時間〜40時間※配属先により一部変更あり

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により支給
家族手当：規定により支給
住宅手当：規定により支給（会社都合の転居の場合）
寮社宅：独身寮あり（寮使用料等会社負担あり※規定による）
社会保険：その他、労働保険への加入。
退職金制度：退職金規定による（再雇用制度有：65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
配属前教育（製品/ツール/専門知識　等）
資格取得支援制度
フォローアップ研修

＜その他補足＞
【各種手当】
通勤手当
時間外手当
役職手当
教育補助金（子女対象）

【各種制度】
表彰制度
共済運営
各種保険代理事業
海外研修
社員こども海外研修
資格取得支援
産前産後休業
育児休業（子が3歳になる前日まで時短勤務も可）
介護休暇（5日/年）
子の看護休暇（5日/年）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
雇用条件の変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、弔事)、産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇
※各拠点のカレンダーにより異なります。

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社エキスパートパワーシズオカ

業種

その他サービス

事業内容

総合エンジニアリング事業
クライアント企業のベストビジネスパートナーとしての問題解決＜委託業務＞
次世代製品開発を通しての技術力支援＜派遣事業＞
ツール、工学、製品等に関する各種教育＜技術者育成事業＞
上記の事業を中心とし、技術力にてものづくりを支えています。