【兵庫】ネスタリゾートの人事(係長クラス) 採用・教育をお任せ/マイカー運転可能/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ネスタリゾート神戸 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/20
仕事内容
【兵庫】ネスタリゾートの人事(係長クラス) 採用・教育をお任せ/マイカー運転可能/転勤なし
〜アルバイト・パート経験含む採用経験ある方歓迎!大自然のテーマパーク勤務/採用を中心に人事としてキャリアアップ可能/残業月10時間程度〜
人事課ユニットマネージャーとして、新卒・中途採用に関する進捗管理、広告媒体の選定・運用、費用対効果の分析など、採用活動の全体を統括していただきます。
また、社内向けの資料作成をはじめ、勤怠管理、労務対応、就業環境の調整など、社員一人ひとりの働きやすさを支えるための業務も担います。
経営陣と現場メンバーの間に立ち、双方の意見を柔軟に受け止め、
的確に調整する“橋渡し役”としての役割が期待されています。
また、新人であっても、アイデアや提案を積極的に発信できる風通しの良い環境です。
組織の中核を担うポジションで、「人」に向き合い、「組織」の未来を描く——そんなやりがいを実感できる仕事です。
入社後まずはお任せしたい業務:
採用業務(新卒・中途・アルバイト)
・新卒・中途・アルバイト採用の進捗管理
・求人広告媒体の選定、原稿作成、運用管理
・採用コスト管理、費用対効果の分析
・合同企業説明会への登壇、求職者対応
・面接の調整・同席・フォロー
・各部署(現場)との採用要件のすり合わせ
※実務は主任・スタッフが担当。
このポジションでは 「現場と人事をつなぐ視点」 が期待されています。
将来的にお任せしたい業務:
教育・定着支援
・新入社員・中途社員の受け入れ・定着フォロー
・若手社員育成に向けた課題整理・改善提案
・社内向け資料、マニュアル作成
その他労務の業務も一部お任せする可能性がございますが、
未経験分野はフォロー前提ですので安心してご入社ください。
敷地内に寮完備!
(ネスタリゾートから約2kmほど)
駐車場付き/無料
水道光熱費込み 自己負担1万9,000円
入寮者特典として、温泉施設
「十界の湯」が月4回まで無料で利用可能
ネスタリゾート神戸について:
大自然の冒険テーマパーク「ネスタリゾート神戸」では、
スタッフ全員がゲストのよき相棒『Buddy』となり、
人生に刻まれる心震える特別な体験を共に創り上げています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎!業種未経験歓迎!>
必須条件:
・普通自動車免許
歓迎条件:
・コミュニケーションを大切にできる方
・チームで円滑に業務に取り組める方
・現場をまとめるリーダーシップを発揮できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円〜340,000円
その他固定手当/月:50,000円
<月給>
340,000円〜390,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
役職ごとの想定年収(賞与・残業手当別):
ユニットマネージャー:420〜468万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県三木市細川町垂穂894-60
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:160時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
残業時間月10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:限度額50,000円
住宅手当:外寮(借上げ社宅):15千/月(水光熱は個人契約)
寮社宅:単身寮19千円 家族寮29千円(水光熱費込み)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上が対象
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
・資格手当あり
・OJT
<その他補足>
・従業員食堂:1食300円で利用可能(昼・夜)
・寮完備
・社員割引制度(通常価格より正社員50%引き、アルバイト30%引き)
パークチケット、プール入場料、飲食、温泉で利用可能
ホテル宿泊については従業金向け特別料金の設定あり
・健康診断
・育児休業制度
・産前産後休暇
・遊園地協会加入(加入団体の施設を無料または特別料金で利用可能)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日
・月9〜10日休み
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ネスタリゾート神戸
- 業種
- レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
- 事業内容
- 日本初の「大自然の冒険テーマパーク」を運営。
・アクティビティ・ホテル・グランピング・温泉・飲食を一体運営
・「ゲストの思い出、Buddyの人生に特別な1ページを!」という企業理念のもと、子どもから大人まで「忘れられない一日」を創り出す仕事
・仲間と協力し、感動・笑顔・癒しをダイレクトに届けられる環境
・マニュアルだけでなく、あなたのアイデアや挑戦が活きる職場
・観光を通じて地域と未来を元気にするリゾート企業