【関東】サービスエンジニア(コンプレッサー及び周辺機器) 直行直帰可/夜間対応なし/年休122日【dodaエージェントサービス 求人】
ケーザー・コンプレッサー 株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 埼玉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/24
仕事内容
【関東】サービスエンジニア(コンプレッサー及び周辺機器) 直行直帰可/夜間対応なし/年休122日
1919年ドイツで設立され世界各地140か国展開/従業員数8000名のコンプレッサーリーディングカンパニー/出社基本無し/残業少な目で直行直帰可能
入社後について
まずはメンテナンス業務の経験を重ねてから不具合修理までお任せすることを想定しております。予め決められたスケジュールに基づいて客先を訪問します。
職務内容:
サービスエンジニアとしてユーザー先に訪問しコンプレッサー及び周辺機器の定期保守や修理を行う業務をご担当いただきます。1日1件〜2件お問い合わせいただいた顧客を訪問していただくイメージになります。
業務詳細:
保守業務:
ユーザー先での圧縮空気システムの保守・修理・圧縮空気システムを最適にご利用いただく為のコンサルティング・定期保守契約の促進・製品自身や設置に関する相談対応・装置の安定稼働と専門的なサービス業務に基づく顧客満足の獲得など
報告業務:
作業時に記載するメカニックオーダーシート記入・オーダーシート提出・顧客から要求のあった再発防止レポート作成など
※建物に改変を加える業務は含まれません。
キャッチアップ
ご入社後、オフィス内で座学研修がございますが、技術取得については先輩エンジニアから現場で習得していただきます(先輩に同行するOJTの期間は最低半年間を予定しています)。
働き方:
・毎日自宅から車で現場に直行直帰の訪問型のエンジニアです。
・月に4〜5回は宿泊出張があります。
※現場は1日で終わってもカバーエリアが広いため前泊や後泊が必要です。
当社の魅力:
・1919年ドイツで設立され世界各地に140か国以上において営業活動を展開し、従業員数約8000名のコンプレッサーのリーディングカンパニーです。
・「圧縮したエアサービスの提供」はもちろん「エネルギーコストの低減」を同時にできることが当社の特長です。提案をするにあたり事前に一定期間装置の利用状況をモニタリングし、電気代と空気量の関係を把握し、結果を基に「無駄のないシステム」を提案できます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・産業機械の保守・修繕経験
・機械の法人営業経験者
ぼなし)
歓迎条件:
・2級電気工事施工管理技士の有資格者(取得保持者優遇、未取得者は入社後に取得すること)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円
固定残業手当/月:69,225円〜833,070円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
319,225円〜1,133,070円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回※会社・部署業績により変動
ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。
宿泊を伴う国内出張は、4千円/泊支給されます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区海岸3-18-1
勤務地最寄駅:臨海副都心ゆりかもめ線/芝浦埠頭駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
担当エリア(神奈川)
住所:神奈川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
担当エリア(埼玉)
住所:埼玉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
65歳まで継続雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
外部営業研修(年1回)
社内技術研修(年4回)
海外研修(英会話が出来るものが対象)
その他:安全教育など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
完全週休二日(土・日)祝日、年末年始、等
有給休暇は初年度入社月により支給日数は変動
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ケーザー・コンプレッサー 株式会社
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- 事業概要:
コンプレッサーシステムの販売、メンテナンスサービス
当社について:
KAESER KOMPRESSOREN SE の日本法人です。KAESER KOMPRESSOREN SEは1919年にドイツ・コーブルグ市で設立以来、100周年を迎えました。
その後、当社は知識を蓄積したにとどまらず、従業員数と事業展開地域の面でも着実に成長を遂げてきました。
圧縮空気システムソリューションを提供しており、現在世界各地に7000名以上の従業員を擁しています。 当社はお客様のパートナーとして、エネルギー効率と信頼性に優れた圧縮空気のカスタムソリューションを開発しています。 「少ないエネルギー消費で多くの圧縮空気を供給する」の理念に沿って、業界屈指のグローバルプレーヤーに成長しました。