【長堀橋】空間プロデュース営業(商業施設・店舗) フルフレックス/土日祝休・年休123日/残業20H【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アルス [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/29
仕事内容
【長堀橋】空間プロデュース営業(商業施設・店舗) フルフレックス/土日祝休・年休123日/残業20H
〜老舗でありながら、挑戦を続ける会社/退職金・資格奨励金制度/空間をプロデュースする営業〜
商業施設・店舗・アミューズメント施設などの空間を、企画・デザイン・設計・施工・演出・アフターフォローまで一貫して手がける空間創造企業です。単なる内装工事の受注ではなく、空間づくりのパートナーとして、プロジェクト全体をリードすることが当社営業の役割です。
施設の内装仕上工事において、デザイナーや施工管理、協力会社と連携しながら、プロジェクトを先導・推進していただきます。
自分が関わった空間を実際に多くの人が利用し、街の中に残っていく──
そんなやりがいを日常的に感じられる仕事です。
職務詳細:
既存顧客との関係構築・維持
クライアントへのヒアリング、企画・提案
社内デザイナー・関連部署との連携
見積書作成、収支管理
受注・工事請負契約の締結
協力会社との調整・発注
工程・品質・スケジュール管理
完成引渡し立会い
アフターフォロー など
配属先組織について:
・営業部:20代〜60代まで幅広く在籍しています。
当ポジションや会社の魅力について:
・有名ブランドショップやアミューズメント施設など、話題性のある空間づくりの最前線に関われる
・デザイン提供を強みとする内装工事会社で、特殊造形・空間演出まで対応できる希少な存在
・失敗を恐れず挑戦する姿勢を尊重する、自由度の高い社風
・バーベキュー大会、周年旅行など、社員同士のつながりを大切にする社内イベントも多数
当社について:
・自由な発想と他社にはないデザイン力を活かし、商業施設等の空間・内装デザインから設計/施工/アフターサポートまで一貫して提供する空間創造企業です。
・内装の他、商業施設の館内装飾やイルミネーションをはじめ、当社の発祥であるマネキン等の造形・彩色といったノウハウを生かし、お化け屋敷等の造形物制作・演出工事等も行っています。
施工例:
・マークイズ葛飾 すみっコぐらしあそびスタジオ
・くまのがっこうあそびガーデン(茨城県つくば市、大分県大分市)
・四国水族館 ミュージアムショップ
・銀座三越 クリスマス装飾
・富士急ハイランド「戦慄迷宮」(リニューアル)
※https://arusunet.co.jp/works/
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須:〜職種未経験歓迎〜
・建設業界での就業経験
歓迎:
・建設業界での就業経験
・普通自動車免許、一級建築施工管理技士、二級施工管理技士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円〜430,000円
<月給>
285,000円〜430,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※これまでのキャリア、実務経験、業務知識・スキルの習得状況などに応じて決定
賞与実績:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪店
住所:大阪府大阪市中央区南船場 2-6-28 ユタカヒ?ル 2F
勤務地最寄駅:長堀橋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤の可能性はほとんどありません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:30〜13:30)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:00
<その他就業時間補足>
残業20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関の定期代を半期(6ヶ月)毎に支給する
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上で支給要件が発生
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
会社が定める資格を取得した場合に、その資格により、資格手当または資格取得奨励金を支給する。
<その他補足>
・資格取得支援:職務に関連する資格取得に対し、報奨金又は手当を支給
・ものづくり研修:陶芸、溶接、写真撮影等の研修
・工場見学:ものづくりの現場を視察
・海外研修:選抜された中堅社員が対象
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、短時間勤務
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アルス
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:
・大型商業施設、物販・飲食店等の企画・設計・施工・監理
・ディスプレイ什器、器具、ツールの企画・設計・制作・販売
・文化施設・各種アミューズメント施設の企画・設計・施工・監理
・イベント及びセールスプロモーションの企画・設計・制作
・パブリックスペース及びサイン・ストリートファニチャー等の企画・設計・制作
・ビジュアルプレゼンテーション及びアートプロモーション
当社について:
アルスは自由な発想とデザイン・技術力で、商業施設、テーマパーク、店舗、ホテル、オフィス、ディスプレイなどの企画から設計・施工、アフターサポートまでを一貫して行う「空間創造企業」です。
1955年の創業以来、美術的な感性と技術力により、皆さまに満足して頂けるソリューションを提供し続けています。