【尼崎】購買 仕組み化検討推進に携われる!年休120日!土日祝休み!フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
NIPエンジニアリング株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/20
仕事内容
【尼崎】購買 仕組み化検討推進に携われる!年休120日!土日祝休み!フレックス
〜雷から建物を守るため「避雷針」の国内トップメーカー!大手建設資材企業と取引 事業安定性 〜
〜フレックスタイム制!平均残業時間15H!年休120日!働きやすさ 〜
〜縁の下の力もちとして購買ポジションで在庫管理の仕組み化に携われる非常にやりがいあるお仕事です 彡〜
募集背景
現在当社は、的確な在庫管理を目指し在庫管理プロジェクトを進めております。将来的に適正在庫および原価管理を実現するため、当社に不足している「購買機能」を実装できる中核人材を募集いたします!仕組み化に関しては専門知識・経験豊富な顧問がおりますので、その方とともに進めていただきます。
職務内容:
購買先管理・発注点設計・リードタイム整理等を通じて、購買を属人業務ではなく会社の機能として定着させることを目指していただく購買の仕組み化・定着化をお任せします。
<業務詳細>
資材購買機能の構築および在庫管理プロジェクトを踏まえ実装いただきます。※出荷業務・日常オペレーション等はメンバーが行うため、ご担当いただきません※
時系列ごとのミッション
【最優先(0〜6か月)】
・購買先管理の整理・可視化
・リードタイムの整理(実績ベース)
・発注点・安全在庫の仮設計と運用開始
【次点(6〜12か月)】
・在庫KPIの定義(回転率、滞留、欠品等)
・在庫管理PJとの連携・調整
【将来的には】
・原価低減施策の検討・仕込み
購買の実務ではなく、これまでのご経験を踏まえ上流の「購買の仕組み化」を考える非常に面白みあるお仕事です!是非購買の経験を踏まえ、キャリアアップしたい方、ご応募お待ちしております
組織構成:
購買の実務は30代と50代の4名で行っております。今回一緒にこのお仕事をご担当いただく顧問の方は60代です。経験豊富な方になりますので、購買のさらなる仕組み化の知見を勉強できる貴重な環境です。
同社の特徴:業界トップクラスの実績がある会社です。雷専門メーカーの音羽電機工業グループの一社として、外部雷、内部雷から総合的に人類の貴重な財産を守っています。自由闊達な中にも落ち着きがある社風です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件:
・メーカー等での購買・調達・在庫・SCMいずれかの実務経験
歓迎要件:
・電設資材、電材、設備系メーカーでの勤務経験
・在庫管理システム導入または改善経験
・原価低減や仕入条件見直しの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):370,000円〜500,000円
その他固定手当/月:5,000円〜20,000円
<月給>
375,000円〜520,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、年齢・スキル・経験により決定します。その他固定手当は
住宅手当で規定により5千円-2万円までの間となります。
賞与:4ヶ月想定。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
資材購買部
住所:兵庫県尼崎市道意町7-18 西濃運輸株式会社 尼崎支店2階
勤務地最寄駅:阪神神戸線/尼崎センタープール前駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
過去、転勤実績なし。ただし将来的に購買の機能が本社以外で立ち上がった際のため記載。
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:45
<その他就業時間補足>
残業:平均月15時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定に基づく)
家族手当:配偶者1万円、子供5千円
住宅手当:5千円〜2万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:雇用延長あり(65歳まで)
<定年>
60歳
65歳までは再雇用制度あり。
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
出産育児支援金上乗せ
研修支援制度
奨学金支援制度
会員制福利厚生サービス
ライフプラン支援金制度(DC)
年2回の懇親会負担、
40歳以上の人間ドック補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
基本土日祝休みですが、年に数回土曜日出勤がございます。
年末年始、夏季休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜※試用期間終了後日程に応じて支給。)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- NIPエンジニアリング株式会社
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業概要:避雷針メーカーとして業界トップクラスの実績があります。雷被害を徹底調査・分析し、雷の総合メーカーとして落雷被害予防をトータルプロデュースしている会社です。工場、学校、マンション、神社仏閣など、あらゆる場所での落雷を予防しています。
特徴:液晶テレビで有名なシャープの亀山工場や、ブリヂストンの工場でも同社の避雷針が使われています。また、国宝・文化財の保護にも優れており、法隆寺、伊勢神宮、姫路城にも同社の避雷針が使われています。他にも、大阪万国博覧会の50カ国のパビリオンへの避雷工事や、京都市営地下鉄にも使われています。最近ではあべのハルカスなどでも当社の技術が導入されています。
事業内容:以下7つの業務を行っています。
(1)外部・内部雷保護システムに関するコンサルタント業務(2)外部・内部雷保護システムの設計・施工(3)外部雷保護システム材料の製造販売(4)内部雷保護システム機器・雷検知装置の販売(5)海外プラントの雷保護システムの設計・材料・機器販売(6)神社仏閣等の雷保護システムの施工・保守点検(7)各種設置工事・材料販売
※外部・内部からの雷被害予防の必要性:建物や建物内部の設備、システムを雷による被害から防ぐには外部雷保護システムが必要で重要な対策ですが、建物内部の内部設備(電気・光ケーブル等)を守るには外部雷保護システムだけでは不十分です。その為、外部と内部両方からの雷被害予防が必要となっています。同社はオトワグループの一員として、外部雷・内部雷から人類の貴重な財産を守る企業ということを自負しております。
全国拠点:全国に7つの拠点。
大阪営業所(本社)、東日本営業所(東京)、名古屋営業所、四国営業所(香川)、広島営業所、福岡営業所、仙台営業所。