【福岡/技能職】製造管理(資材受け入れ・生産管理) 転勤・夜勤なし×土日祝休×賞与直近年8ヶ月実績【dodaエージェントサービス 求人】
リックス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/27
仕事内容
【福岡/技能職】製造管理(資材受け入れ・生産管理) 転勤・夜勤なし×土日祝休×賞与直近年8ヶ月実績
創業100年超・プライム上場の機械メーカー商社の自社工場で、自社製品の製造管理(資材受入・入出庫/工程管理)を担うポジション。転勤なし・日勤のみ・土日祝休み・賞与実績年8ヶ月と、安定した就業環境です
業務内容
国内シェアトップのロータリージョイントなどの自社製品の安定供給に向け、資材・在庫管理から加工・組立工程の生産計画・進捗管理まで、製造管理業務全般をお任せします。
ご経験・適性・ご希望を踏まえ、「資材受入・入出庫担当」もしくは「工程管理担当」を中心にスタートいただきます。
具体的な業務内容
1)資材受け入れ・入出庫業務(資材担当)
・外部サプライヤーから納入される資材・部品の受入対応
・受入時の簡易検査(数量・外観チェック等)および不良品の返却対応
・在庫部品の入出庫業務と、その手順・動線の改善対応
・品質管理や製造側(加工・組立)の担当者との在庫部品の入出庫調整
・生産管理システムへの入力業務(資材受入時・部品出庫時など)
2)工程管理業務(工程管理担当)
・加工/組立工程における生産計画の立案・進捗管理
・製造部門、営業部門など社内関係部署との生産計画に関する調整
・生産実績の集計・分析、および工程改善へのフィードバック など
※入社後は、先輩社員のもとでOJTを通じて業務の流れを学んでいただき、段階的に担当領域を広げていきます。また将来的には上記の業務に加え、購買調達の業務を行う可能性もあります。
配属先情報
製品受注後、出荷までの製造工程の管理を行う「製造管理グループ」への配属となります。
「〜さん付け」の点もあり、ベテラン⇔若手間のコミュニケーションもスムーズで、正社員ほか、パート・派遣含め10名前後のメンバーで構成されており、業務を分担しながら作業を進めています。
※「製造管理グループ」内で業務のローテションも行っています。
※当求人は転勤可能性ありの総合職とは異なり、勤務地限定の技能職(一般職)となります。
就業環境:
始業前の出社時間も個人に任せており、昼休憩以外にも10:25〜10:30、15:00〜15:10間の中間休みの確保、また17:00以降の残業が発生する場合も、一旦17:15までの休憩をはさんで業務を再開するなど、気分転換できる時間を設けています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:※下記いずれも
・普通自動車免許をお持ちの方
・工業系メーカーでの就業経験がある方
※職種未経験歓迎です
歓迎条件
・資材業務または工程管理・生産管理業務・品質管理の経験がある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
422万円〜512万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):175,000円〜216,000円
<月給>
175,000円〜216,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収例は目安となり、詳細はスキル・年令・経験により変動します
※昇給:年1回、賞与:年2回(基本給の4ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
生産本部
住所:福岡県糟屋郡須恵町植木1321-7
勤務地最寄駅:JR篠栗線/門松駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
転勤はありません
※管理職昇格時には総合職への転換(給与テーブルも変更)となりますが、転勤可能性は極めて低い状況です。
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※年間おしなべての残業時間は20h/月前後です(繁閑によります)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:80,000円を上限に支給
家族手当:扶養親族のみを対象
住宅手当:12,000円の支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援や研修制度あり
<その他補足>
共済会、保養施設(湯布院)、リフレッシュ休暇、永年勤続表彰、従業員持株会、福利厚生アウトソーシング、インフルエンザ予防接種費用、ソフトバンクホークスチケット社員割引 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
転居を伴う異動はありません
<試用期間>
2ヶ月
当期間での待遇に変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
ほか、GW、夏期休暇、年末年始休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- リックス株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要:
同社は主に、鉄鋼、自動車、電子・半導体、ゴム・タイヤ、工作機械、高機能材、環境、製紙、食品など各業界向けに、産業機械・装置を提供しています。