【大阪市／東淀川区】部品の調達購買 ※未経験歓迎／UIターン歓迎／年休128日／業界トップ級メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
東洋計器株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/20
仕事内容
【大阪市／東淀川区】部品の調達購買 ※未経験歓迎／UIターン歓迎／年休128日／業界トップ級メーカー
〜腰をすえて長く働きたい方や未経験から購買に挑戦したい方歓迎！／年間休日128日＋残業10h程度と働きやすい環境 ／公共交通機関等に使われるメーターを製造販売する業界トップクラスメーカー〜
業務概要
生産に必要な材料や部品、備品の購入や在庫の管理を担当頂きます。
生産・出荷計画に合わせ、開発や生産に必要な部材・材料を国内外から安定的かつ低コストで調達する仕事です。
・購入品の収納や払い出し、棚卸、納期の確認・調整等、発注から納品まで管理
・サプライヤーや協力会社（外注）との価格交渉や品質管理
・新規サプライヤーの開拓・契約等、購買活動によるコストダウンを推進
業務魅力
材料仕入は会社の収益に直結する極めて重要でやりがいのあるポジションです。
社内外の関係者と連絡を取ることも多いので、コミュニケーションを取りながら仕事を行っていただきます。安く商品を仕入れて、いかに高く売るか、このお仕事の面白さでもあります。
入社後
OJTにて業務を学んで頂くため、購買・調達業務未経験であっても成長頂けます。入社後は先輩スタッフのサポートの下で働いていただき、商品の知識を身に着けていただきます。
会社の魅力
当社はアナログメーターをメインで扱っており、設計／製造／販売まで対応しております。アナログメーターは精度が狂いやすいことがありますが、当社製品は耐久性／振動に強いため、重電／船舶／車両など様々な分野で使用されております。
同製品を取り扱っている会社は当社含めて3社であるため、今後はラストワンになることを目指してまいります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験・職種未経験歓迎〜
【必須条件（いずれかに該当する方）】
・購買業務のご経験をお持ちの方
・営業職等、顧客折衝のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
410万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：249,500円〜336,500円
＜月給＞
249,500円〜336,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
＊上記は目安の金額であり、経験により上下する可能性があります。
＊想定年収には10時間残業想定の残業代を含んでおります。
【モデル年収】
・35歳：約517万円
・リーダー昇進時：約575万円
＊10時間残業想定の残業代含む
賞与：年2回（昨年実績3.5ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市東淀川区下新庄3-10-17
勤務地最寄駅：阪急電鉄阪急千里線／下新庄駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
基本的には採用拠点での長期的な活躍を想定しています。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:50〜17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：50分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩時間：12：00〜12：45、15：00〜15：05 残業：約10時間／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当： 上限4万円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度： 勤続3年以上
＜定年＞
60歳
嘱託社員として65歳まで再雇用。
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
財形貯蓄制度（会社補助48,000円）
福利厚生サービス「ベネフィットステーション」利用可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
年末年始休暇（12/29〜1/4）
夏季休暇（3日）
有給休暇（初年度有給休暇日数は16日：入社3ヵ月後に有給休暇6日。6ヵ月後に10日付与）
他、慶弔休暇／出産育児休暇／介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東洋計器株式会社
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- 【弊社の強み】
自然の摂理で計測する計器メーカー
創業76年の歴史ある老舗企業
国内におけるアナログ計器のリーディングカンパニー
発電所、鉄道、船舶、上下水道、ビル等あらゆるインフラを支えています
【ユーザーについて】
世界中の各種発電所（原子力、火力、水力、太陽光、バイオマス等）、鉄道（新幹線、JR、私鉄、海外高速鉄道、地下鉄等）、船舶、上下水道処理施設、発電機（建設現場での使用）、ビル、研究施設等、電気を使用する全てのインフラに広く採用されています。
【取引企業】
東芝、日立製作所等 誰もが知る上場企業多数
重電、船舶用機器メーカー、発電機メーカー、配電盤メーカー、商社等各業界大手企業と取引
取引企業数 約1000社
【組織風土】
残業は平均10〜20時間程度で、非常にワークライフバランスを保ちやすい会社です。労働組合とも良好な関係を維持しており、年間休日は128日となります。現在の社長は3代目であり、最重要な決定以外は現場の判断に任せる（例えば採用人数は決めますが選考内容は全て現場に判断をゆだねる、など）ボトムアップ型の組織風土です。