【新宿/在宅可】法務担当 創業4年で資金調達21億超!医療×TechでIPO準備中/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Neautech [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/05/02
仕事内容
【新宿/在宅可】法務担当 創業4年で資金調達21億超!医療×TechでIPO準備中/年休125日
コーポレートコアメンバー募集/美肌治療に特化した、オンライン診療「ANS.」を運営/医療・ヘルスケア×Techスタートアップ/リモート可
業務内容
まずは「法務実務」を中心にお任せします。
法務実務・リーガルオペレーション(基盤業務)
各種契約書(NDA、業務委託、共同開発、利用規約等)の作成・審査・交渉
電子契約ツールの運用、捺印管理、契約台帳のデジタル化および期日管理
反社会的勢力チェックの運用および高度化
薬事・広告法務: 薬機法、医療法、景表法に準拠した社内体制の維持、広告表現のチェック、および社内研修の企画・実施
<ゆくゆくは、下記業務もお任せします>
知的財産戦略・規制対応への参画(付加価値業務)
知財戦略: 特許・商標の出願、維持管理、および他社侵害調査(FTO調査)の実施
IPO準備・機関運営・J-SOX
機関運営: 株主総会・取締役会の運営事務局(招集通知、議事録作成、運営支援)
内部統制(J-SOX): 導入に向けた勉強会の実施、規程類の整備(職務分掌、権限規程等)、および業務フローの可視化と運用評価
審査対応: 監査法人・証券会社・証券取引所による上場審査対応資料の作成および法的回答
組織構成
コーポレート部門
代表1名 役員1名(財務/新規事業開発)
HR:3名
Finance:2名(兼務)
Legal:1名(兼務)※本ポジション
PR:1名
全社の平均年齢は39歳で、子育て中のメンバーも多数活躍しています。
週2日のリモート勤務、フレックスの利用が可能で、WLBを大事に働けます。スタートアップと聞くと、忙しいイメージを受けるかもしれませんが、残業抑制、DX化も積極的に進めています。単純作業はアウトソースを活用し、コア業務に専念できる生産性の高い風土です。
企業について
美肌治療に特化したオンライン美肌治療サービス”ANS.(アンス)”は診断数13万件・継続率93%・利用満足度94%突破の実績を誇ります。PMF(プロダクト・マーケット・フィット)も達成。
弊社サービスは既に市場に受け入れられ、顧客に継続的に利用されている状態であるため、安定した事業基盤があります。
成長フェーズである今だからこそ、コアメンバーとして参画できる面白味があります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須】
事業会社での法務実務経験3年以上
未経験領域も自ら学びながら形にしていける方
経営陣や事業部門と円滑にコミュニケーションをとり、ビジネスを加速させるための法的ソリューションを提示できる方
【歓迎】
薬機法、医療法、景表法に関する実務知識、または広告審査の経験
知的財産権(特許・商標)の出願・戦略立案の実務経験
J-SOXの導入・設計・運用経験、またはIPO準備の実務経験
弁護士資格(日本・外国)または法科大学院修了
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜900万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,500,000円〜9,000,000円
固定残業手当/月:97,600円〜119,300円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
555,933円〜869,300円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。
・固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。
年俸制※分割12回
賞与:なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
株式会社Neautech
住所:東京都新宿区新宿4-3-17 ヒューリック新宿四丁目ビル 6階 CROSSCOOP内
勤務地最寄駅:JR山手線線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
フレキシブルタイム:5:00〜11:00、16:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
・1日8時間(休憩1時間)×月の営業日数の範囲内で始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:・会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
社員割引制度
オフィスにはウォーターサーバー完備
通勤手当補足:
月15日以上の出社の場合は定期券相当額、15日未満は「往復交通費×日数分」を支給
副業OK、懇親会あり、社員割引あり
入社時にANS.のドクターズコスメとNeautechオリジナルパーカーやTシャツをプレゼントしています
育休・産休取得率100%です。
平均年齢は39歳で、子育て中のメンバーも多数活躍しています。
リモートワーク×フレックス制度があるため、柔軟な働き方が可能です。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
・試用期間中の勤務条件:変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・夏季休暇(3日)
・リフレッシュ休暇(2日)
・年末年始休暇
・有給休暇(入社時5日付与)6ヶ月経過後から法定通り
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Neautech
- 業種
- 理容・美容・エステティック
- 事業内容
- 企業概要:
〜医療とテクノロジーの融合で未だ見ぬ「新市場」を開拓する〜
・Neautechは、美容医療領域をテクノロジーの力でアップデートする企業家集団です。オフライン、オンラインの両フィールドから市場を開拓していきます。
事業内容:
・オンライン診療プラットフォーム事業
・クリニックプロデュース事業
・美肌治療に特化したオンライン美肌治療サービス”ANS.(アンス)”を提供しております。
・ANS.は単なるオンライン診療サービスではなく、デジタル技術を活用した治療継続の仕組みを有しており、「伴走型のオンライン美肌治療サービス」として、一般の皮膚科よりも高い治療継続率を実現しております。
・治療中の患者さん、治療が完了した患者さんに対して、予防ケアの提供も行っております。
サービスについて:
私たちのブランド「ANS.」はオンライン診療プラットフォームと美容クリニックの2つの事業を運営しております。
・「ANS.」オンライン美肌治療…とどく、つづく、美容医療。 ANS.(アンス)は、オンラインで完結する美肌治療サービス。医師の診断で肌悩みにこたえるお薬が届きます。
・「ANS. CLINIC」…美容クリニック
ビジョン:
・今の情報過多の時代、美容の悩みに対する最適な対処法を知ることは困難です。私自身も肌や髪の悩みに対してどのような解決策が効果的なのか何日調べてもよく分からなかった経験があります。そのような中、答えを導いてくれたのが医療です。医療には医学的に裏付けされた「解」が存在し、我々のサービスなら10分で肌悩みに対する最適解を見つけます。服薬後も経過を見ながら最短で治るよう、専門家が導き続けます。このように最短で最適な医療を行うことで、最高な結果を提供するために設立したのがNeautechです。