【名古屋】ルート営業 定時退社基本 内勤事務からじっくり学ぶ 法律で義務化!命を守るハーネスメーカー【dodaエージェントサービス 求人】
藤井電工株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/20
仕事内容
【名古屋】ルート営業 定時退社基本 内勤事務からじっくり学ぶ 法律で義務化!命を守るハーネスメーカー
〜定時退社が基本 残業月1Hのみ/法律で着用が義務化されているのでなくならない商材/高所作業時に欠かせない墜落防止器具メーカー/ニッチトップ級シェア〜
〜内勤事務からスタート/時間をかけてじっくり製品知識を付けられる環境〜
同社について
製品:あらゆる工事現場や、高所作業時に欠かせない「墜落制止用器具(ベルトやハーネス)」・「墜落防止装置(ハシゴやフック)」の製品シェアは国内トップクラス!
安定性:工事や点検などで高所作業を行う際は必ず、フルハーネスなどの着用が法律で義務付けられているため、定期的な受注があります。また同社製品は業界内でもトップシェアを誇り、非常に安定した経営基盤となってます!
取引先・用途:関西電力など大手電力会社との長い取引実績有り!鉄道の線路点検や、高速道路の電光掲示板の点検、スカイツリーの作業時にも同社の製品が使われています!
仕事内容:当社の営業職として法人ルートセールスをお任せします。具体的にはパソコンでのデータ入力・電話応対・販売管理・お客様との商談や
受注業務・マーケティング活動取引先のニーズに対し、適切な製品を提案営業します。
働き方:
・出張が月に1,2回ほど発生いたします。期間は最長でも二泊三日です。
・残業は月平均1時間ほどでほとんどございません。
入社後の流れ:
・まずは取扱製品の学習を兼ねて内勤事務を担当頂きます。使用する方の安全や命に直結する製品である為、丁寧に時間をかけて覚えていただく必要があります。アイテム数も多い為、独り立ちする迄には1年を要する事もあります。
当社特徴について:
・墜落制止用器具(落下防止用ベルトやハーネス)、墜落防止装置(ベルトを引っかけるレールやワイヤ)における製品シェアはトップクラス、業界認知度も高く提案のしやすさに繋がっています。
・自社で試験場を設けている点から特に安全面を重視した製品づくりを心掛けております。そのため顧客から安心と信頼をいただいております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
必須条件:
・何かしらの営業経験をお持ちの方
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
410万円〜520万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):263,000円〜347,000円
<月給>
263,000円〜347,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は年齢・経験・能力を考慮の上優遇します。
昇給:1月あたり3,000円〜6,500円(前年度実績)
賞与:年2回 計3.9ヶ月分(前年度実績)
※入社2年目以降が対象、入社初回は金一封程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋営業所
住所:愛知県名古屋市中区栄1丁目29番19号 ヤスイビル1F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:50〜17:40 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業はほとんどございません。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額5万円まで定期代支給(5万円超は応相談)
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上
<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
・丁寧に指導いたします。製品を覚える為、入社後当面の間(目安1年程度)は内勤事務を担っていただきます。
<その他補足>
・確定給付企業年金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件は同一です。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
年末年始、お盆休み、GW、その他休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 藤井電工株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ビジョン:
「安全は愛」(Safety is Love)をモットーに世界クラスの製品作りを目指します!
事業内容:
・電気工事用機材・工具の製造販売
・安全器具・工具および墜落防止装置の製造販売
・その他付帯業務
特徴:
2m以上の高所作業において、作業床の設置、作業床の端 及び 開口部等に囲い、手すり、
覆い等を設ける事が困難な場合には、労働安全衛生法に基づく規格に適合した
墜落制止用器具を労働者に使用させなければなりません。
そのため電気・通信工事や各種建設に限らず高所作業を伴う幅広い業界との取引がございます。
墜落制止用器具…ベルトや肩・腰・腿など複数個所で保持するフルハーネス型の器具
墜落防止装置…構造物側にレールやワイヤを設置、墜落制止用器具を引っかけて使用
当社では墜落制止用器具と墜落防止装置をセットで提供することが可能です。
墜落制止用器具及び墜落防止装置の国内シェアはトップクラスの実績を誇っています。
他にも工事に付帯する工具・機材や落下物防止ネット等の提供も行っています。