【東京】営業推進(駅舎内の店舗出店や催事) 東京ばな奈などのヒット商品多数 年間休日123日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社 グレープストーン [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/20
仕事内容
【東京】営業推進(駅舎内の店舗出店や催事) 東京ばな奈などのヒット商品多数 年間休日123日
〜「東京ばな奈」「シュガーバターの木」など人気ブランドを展開中/過去最高業績を更新中〜
業務内容:
・「東京ばな奈」「シュガーバターの木」「ねんりん家」「チューリップローズ」などを展開する会社の鉄道(駅)における新規出店・催事店舗出店等の設営・運用担当を募集します。新しい部署の新規メンバーです。
業務詳細:
・新規出店・催事出店計画に基づき社内外への手配
└営業が作成した見積書や登録書、ディスプレイ(什器・POP等)申請を基に、新規出店・催事出店のスケジュール作成・一元管理を行います。
└アルバイトや派遣スタッフを手配し、人員配置の最適化を推進・計画
└営業予算の配分に基づき、展開前の物流連携(欠品防止のための供給チェックなど)を行い、商品供給面をサポート
・新規出店・催事出店店舗運営
・店舗リニューアル、商品入れ替え、催事準備、催事撤収などの段取りを計画し実行までをマネジメント。
・設営・販売準備を担い、現場の円滑な運営をサポートします。
・販売データに基づいた適切な商品供給計画の策定・実行
・商品導入後の進捗を営業と共有し、店舗テコ入れやディスプレイチームと連動した入れ替えにより売上向上を支援
実習について:
・販売研修(5日間予定)※現場を知るために期間限定にて実施しています。
・製造研修(8日間予定)
当社について:
当社は、1978年の会社設立、商品の企画開発、デザイン、製造、販売を全て自社で手掛ける、製造小売業というビジネスモデルです。百貨店・駅・空港などの一等地に、お客様のニーズに合わせて数多くのブランドを世に生み出してきました。「東京ばな奈」「ねんりん家」「シュガーバターの木」「チューリップローズ」など、人気ブランドを多数展開しております。売上高461億円、過去最高業績を更新中です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・営業経験3年以上
・一般消費財、メーカーでの企画提案経験がある方
・普通自動車運転免許
歓迎条件:
・店舗運営/催事/小売業界での実務経験
・新規事業などの立ち上げ経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜375,000円
<月給>
250,000円〜375,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は、経験・能力により処遇いたします。
給与改定:毎年4月昇給の可能性有
賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京営業所
住所:東京都中央区日本橋2‐10‐8 日本橋日光ビル6階
勤務地最寄駅:各線/日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
アクセス:各線「日本橋」駅より徒歩1分、各線「東京」駅より徒歩8分
<転勤>
当面なし
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者2,000円、子一人目〜1,000円/月
社会保険: 育児休業制度/育児短時間勤務制度・養育両立支援休暇
介護休業制度/介護短時間勤務制度
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
※販売・製造研修の補足:現場を知るために期間限定にて実施しています。
販売研修:5日間予定
製造研修:8日間予定
<その他補足>
健康診断
社員割引(お菓子や飲食店の割引)
結婚祝い金・出産祝い金
健康保険組合特典
・テーマパーク、レジャー施設の補助・優待価格利用
・ホテルなどの保養施設 特別料金利用
・スポーツクラブ(ジム)優待価格利用
・プール利用補助券の配布 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
待遇は本採用と差異はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季休暇3日、冬季休暇3日
産休・育休・介休等完備
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社 グレープストーン
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
東京土産という新しい市場を生みだした「東京ばな奈」をはじめ、「シュガーバターの木」「ねんりん家」「チューリップローズ」など、様々な菓子ブランドや飲食事業を展開しています。
企業理念:
1978年の会社設立当時から、「お客様の感性に訴える美意識を持つこと」「独自に作ったオリジナルであること」を品質方針とし、お客様に愛される新たな価値を創造することで、社会に貢献し、社員が誇りを持てる「価値創造企業」を目指しています。
特徴:
創業以来、新しい価値を生み出すことを大切にし、製造小売業というビジネスモデルから、スピード感のある商品開発を行い、現在はこれまで開拓してこなかった新しい市場に事業を展開しています。
各セクションで次世代のリーダー、マネージャー、部長候補を募集し、更なる組織強化を図っています。
入社後は、年齢やキャリアに関わらず、企業貢献度、実績に応じた評価を行いますので、自分次第でステップアップが目指せる環境です。