募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・給与計算の経験（目安5年以上）
└経験例：給与計算、勤怠管理、入退社手続き、社内の人事情報管理　など
・給与計算、社会保険、勤怠管理などの基本的な知識
・庶務的な業務にも意欲的に取り組む姿勢

歓迎条件：
・第一種・第二種衛生管理者
・100名以上の規模の会社での一通りの人事労務経験のおありの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：256,000円〜350,000円
その他固定手当/月：4,000円

＜月給＞
260,000円〜354,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
その他固定手当：リモートワーク手当4,000円
昇給・昇格：年2回
賞与：年2回（6月・12月）
※将来的な組織拡大・管掌領域拡張に伴い報酬改定の可能性あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館17F、18F
勤務地最寄駅：山手線 埼京線 湘南新宿ライン線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜勤務地補足＞
アクセス：
「大崎駅」 新東口 徒歩8分／東急池上線 「五反田駅」 東急五反田駅出口 徒歩9分／山手線 「五反田駅」 徒歩10分
在宅ワーク：週3〜4日可能

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
想定残業：月20〜40時間程度※事業状況により変動可能性あり

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
・私服勤務可
・慶弔見舞金
・確定拠出年金
・持株会
・社内公募制度（社内キャリアチャレンジ）
・e-learningシステムの利用
・みんばこ（ミイダスのアイディア意見箱）
【PERSOLグループ制度】リロクラブ
└200,000以上のコンテンツを特別優待価格で 利用可能
【PERSOLグループ制度】グループキャリアチャレンジ/キャリアスカウト
└グループ内公募制度
【PERSOLグループ制度】ジョブトライアル
└グループ内仕事体験
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※待遇面での変動はございません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始（12/30-1/3固定）

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

ミイダス株式会社

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

事業内容：転職支援・採用支援サービス「ミイダス」の企画、開発、および運営
2014年インテリジェンス(現パーソルキャリア)にて事業化、2015年7月にサービスリリースを開始。
現在はパーソルグループの次世代の柱として、事業拡大のフェーズにあります。
ミイダスとは：
＜転職希望者様向け:https://miidas.jp/ 企業様向け:https://corp.miidas.jp/＞
「ミイダス」は、一人ひとりが能力を見い出し、発揮できる「適材適所」が実現された世界を実現するため、採用から育成、組織開発など、人材にまつわる機能をワンプロダクトで提供しております。転職市場における人と仕事のミスマッチ、人と組織のミスマッチはとても大きな課題であり、この課題を解決するため、データとテクノロジーを駆使して、人と仕事、人と組織の最適なマッチングを追い求めています。今後はさらなる機能開発を進め、ワンプロダクトで提供できる範囲を広げ、企業にとってなくてはならないプロダクトになることを目指しております。
※データについては大学の心理学や脳科学の専門家に依頼し、研究者を雇い分析しております。URL参照https://careers.miidas.co.jp/science/
【サービスの特徴】
ミイダスは採用基準の明確化と面接の正しい評価ができるアセスメント機能を搭載。自社の社風や業務にフィットする人材の分析、募集、評価、採用までを一貫して行うことができます。
※採用に重要な転職者の情報量：詳細な登録項目による日本トップレベルのデータ
一年間の定額制で提供しており、掲載できる求人数、配信できるオファー数は無制限、何人採用しても追加の費用が一切生じないため、圧倒的なコストパフォーマンスを実現することが可能です。これまでは、スカウトサービス／求人広告機能に加え適性検査と”採用領域”に強みのあるプロダクトではありますが、現在は人材開発・組織開発、企業価値向上の新機能が搭載され、今後は労務など幅広い領域をワンパッケージで提供できるプロダクトを目指しております。上記のプロダクトの機能開発と営業組織の強化が今後の事業イシューとなってくると考えております。