募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・BtoBにおけるITソリューション営業経験2年以上
・法人顧客に対する提案型営業経験（課題ヒアリング〜提案書／見積作成〜クロージングまでの一連のプロセス経験）

歓迎条件：
・パッケージソフトウェア、SaaS等ソリューションサービスの営業経験者
・大手製造業グループへの提案経験
・SI企業などとのパートナー営業経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
700万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜360,000円
その他固定手当/月：7,000円

＜月給＞
267,000円〜367,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
その他固定手当：地域手当（仙台）
賞与：年3回（2月、6月、10月）※直近5年平均15.9ヵ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

仙台市、その他宮城県
＜勤務地詳細＞
東北営業所
住所：宮城県仙台市青葉区花京院 1-1-20 花京院スクエア 19F
勤務地最寄駅：JR線／仙台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
JR仙台駅より徒歩7分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者15,000円、他5,000円
寮社宅：転勤者に対して、借上住宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで嘱託再雇用有

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
企業年金
財形
団体生命保険
健康保険共用施設
地域手当
寮社宅補足：借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外
時間単位有給休暇（1時間単位で有休取得可能、1年に5日分まで）
リフレッシュ休暇（1週間の連続有給休暇取得制度　※土日の休日と併せて9日間連続で取得可能）
育児・介護休業

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間内の条件変更等はございません

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日〜26日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年次有給休暇（16日〜最高26日※初年度は入社月に応じた日数を付与。入社月から利用可能）
年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・子の看護等・介護休暇


完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社アシスト

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

【2023年転職経験者に聞く「入社して良かった」トップ30社にランクイン！】
事業内容：
単にソフトウェアを提供するのではなく、ソフトウェアで課題を解決する「パッケージ・インテグレーター」です。同社は現在6,200社を超えるお客様とお取引きがあり、サポート満足度94.8%、サポート継続率89.9%と高い水準を保っています。実はRDBとして有名なオラクルを国内で最初に手がけたのが同社であり、現在も販売代理店の中での売上は群を抜いています。
全社員共有のバイブル「哲学と信念」：
創業者であり現会長のビル・トッテン氏が執筆した、「アシストの道徳」とも言える、アシストの価値観を明記した文章です。（HPご参照）
・一番大切なこととして、『お客様にとって最高の会社になること』『コンピュータ・ソフトウェア分野で働く者にとって、最高の会社になること』『協力会社にとって最高の会社となること』であると記されています。全社員がこの考えに共感することで、社員数が千人を超えた現在も一体感のある組織として機能しています。
『上場しない』という経営方針：
・周囲から「アシストさんほどの企業であれば上場しないのか」と聞かれることもありますが、現時点で上場する方針はありません。
・その理由は上記「哲学と信念」にあります。上場するということは資金と引き換えに株主を増やすということですが、現時点で『株主にとって最高の会社となること』とは定義していません。
・実は、同社の株主である株式会社アシストホールディングスは経営陣が代々受け継ぐ企業であり、株主と経営が一体であるからこそ社員に利益を還元することで、『働く者にとって、最高の会社』を実現しています。
ワークライフバランス制度：
育児・介護短時間勤務制度、時差出勤制度、時間単位有給休暇、リフレッシュ休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、クラブ活動（テニス、ゴルフ、登山、走行会等）
※平均勤続年数12.9年（2026年4月時点）
※離職率1.85%（2025年実績）