【市原】プラント構内の仮設電気工事監督 GW・お盆・年末年始は長期休暇あり【dodaエージェントサービス 求人】
セントラルエンジニアリング株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/20
仕事内容
【市原】プラント構内の仮設電気工事監督 GW・お盆・年末年始は長期休暇あり
概要:
日本を代表する大手プラントエンジニアリング企業のプロジェクトに参画いただきます。千葉県市原市内の大手事業所構内において、プロジェクトの円滑な進行に欠かせない「仮設電気工事」の現場監督業務をお任せします。
主な役割は、安全・品質・工程の管理、および協力会社や関連部署との折衝です。
業務詳細:
・事業所構内における仮設電気工事の工程・安全・品質管理業務
・現場作業員への指示出し、および施工図面に基づく進捗確認
・社内外のプロジェクト関係者との打ち合わせおよび調整業務(コミュニケーション重視)
・車両(AT可)を使用した構内移動および資材・状況の確認作業
・施工記録の整理や、現場整理に伴う付随事務作業
キャリア成長の機会:
大型工事の完工に向けての重要なセクションを任せられるポジションゆえ、ご自身のキャリアにとって有用な経験になります。
ワークライフバランス:
祝祭日は勤務日となるものの、完全週休二日制であるとともに、GW・お盆・年末年始等はまとまったお休みが取得できる環境です。
エンジニア育成機関「A-LABO」:
先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針です。
当社について:
当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供しています。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作〜資材調達〜開発設計〜製造(自社工場)とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
<学歴不問>
必須条件:
・第一種普通自動車運転免許(AT可)
・電気工事施工管理実務 3年以上
・プロジェクトを遂行するために必須である社内外関係者とのコミュニケーション力と協調性を有していること
歓迎条件:
・プラント電気工事施工管理経験
・高圧/低圧電気取扱者、電気工事士の資格
・AutoCADを使用しての実務経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
418万円〜519万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜330,000円
<月給>
300,000円〜330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、スキルを考慮して決定いたします。
昇給:年1回(8月)
賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
顧客先(千葉県)
住所:千葉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
千葉県市原市の顧客先常駐です。
最寄駅:五井駅
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- U・Iターン歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業:0~20時間程度/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限50,000円
家族手当:扶養家族1人につき5,000円
住宅手当:住宅手当・家賃補助・引越し補助
寮社宅:社宅・社員寮あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:継続勤務3年以上対象
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
研修支援制度
OJT
<その他補足>
財形貯蓄制度
契約保養所
全国リゾート地のホテル・旅館の利用料金割引あり
永年勤続者表彰制度
時短勤務制度、リモートワーク制度
健康診断、人間ドック
サークル活動支援費
冠婚葬祭・災害見舞金(各種手当、祝電、特別休暇付与あり)
企業型確定拠出年金制度
U・Iターン支援
<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用派遣での勤務となります。
<試用期間>
3ヶ月
労働条件は変更ありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
繁忙期および調整が必要な工事の場合は土日勤務をご相談する場合があります。
祝日が平日と重なる場合は勤務日となります。
GW・お盆・年末年始等あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- セントラルエンジニアリング株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 概要:
各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業