<町田>住宅アフターメンテナンス 上場Gの分譲住宅メーカー 夜勤、突発対応な...

アイディホーム株式会社

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<町田>住宅アフターメンテナンス 上場Gの分譲住宅メーカー 夜勤、突発対応なし/扶養手当・退職金あり【dodaエージェントサービス 求人】

アイディホーム株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/20

仕事内容

<町田>住宅アフターメンテナンス 上場Gの分譲住宅メーカー 夜勤、突発対応なし/扶養手当・退職金あり

【お客様の生活に寄り添い、困りごとを解決する「住医」のような存在として、アフター対応から最適な修繕提案まで幅広く活躍 /東証プライム上場飯田グループ/PC強制シャットダウン&労務管理によって残業抑制中/年休121日】

【業務内容】
・アフターメンテナンス対応: 定期点検の実施および、お客様からのお問い合わせ対応
・軽微な補修作業: 建具調整、クロスのコーキング(隙間埋め)など、現場での一次対応
・修繕・リフォーム提案: 外壁塗装や設備交換等の提案、見積作成、協力業者の手配・管理
・各種軽作業: カーテンレール取付、簡易清掃 等
・事務・報告業務: 社用スマホ(iPhone)
・PCを用いた専用システムへの活動報告、顧客情報管理

【教育体制】
・先輩社員による同行にて実務経験を積んでいただきます。
・業務マニュアルを完備しており、参照しながらノウハウを習得可能です。

【魅力ポイント】
アイディホームのアフター課では、単なる修理担当ではなく、住宅修繕のマルチプレーヤーを目指せます。
お客様の生活に寄り添い、困りごとを解決する「住医」のような存在として、アフター対応から最適な修繕提案まで幅広く活躍。
頑張りは4半期ごとのインセンティブでしっかり還元される、やりがいと収入を両立できる環境です。

当社の取組み:
・つねに時代の先を読み、顧客の暮らしに寄りそって、品質向上への努力を重ねています。
住まいの品質は、暮らしやすさに直結する大切な要素です。基本性能を重視した構造と適正な検査で品質を確保するとともに、定期的に顧客アンケートを実施して、品質向上に努めています。
・ひとりでも多くの方が家を持てるよう、あらゆるアイディアを駆使して、コストダウンに取り組んでいます。
 アウトソーシングを活用することで業務を効率化し、徹底したコスト管理を実現しました。さらにスケールメリットを活かした資材や設備の大量購入で、ローコストかつ高品質な住まいを実現します。
・建てるときも、住んだあとも、家族を守り、家族の未来を育む、安心な住まいであるために、まずはしっかりした基礎と構造で、強い建物を作ることです。
 そして長期保証とアフターメンテナンスで、安心安全な暮らしを守ること、家族を支えつづける役目に、終わりはありません。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〜職種未経験歓迎〜

必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
・Excel・Word(入力作業)
・建築・不動産業界の経験(1年以上)

歓迎条件:
・リフォームの営業・工務経験
・大工、内装、電気、水道工事など「自分で直せる」スキル
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜380,000円

<月給>
260,000円〜380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
※残業は1分単位で支給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回 (6月)
モデル年収:
年収420万円/25歳・経験者・入社2年目
年収600万円/32歳・経験者・入社6年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
町田店
住所:東京都町田市中町2丁目5番2号 共栄町田ビル1階
勤務地最寄駅:小田急小田原線/町田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。ただし業務上、他県への転勤が発生する場合もあります。

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間月25時間程※労務管理強化を推進しており、残業時は上司への申告が必要です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
家族手当:扶養手当(子ども1人につき月1万円)
寮社宅:社宅制度あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援・資格取得奨励金
・宅地建物取引士/2万円
・1級建築士/3万円
・2級建築士/2万円
・1級施工管理技士/2万円
・2級施工管理技士/1万円


<その他補足>
育休取得実績有(男性取得実績あり)
グループ従業員持株会制度
自社物件購入制度
退職金制度
育児・介護休業制度等
定額制宿泊サービス「Tsugi Tsugi」(同伴1名まで無料で宿泊可能)
リロクラブ(福利厚生倶楽部)の加入
在宅勤務(社内規定に準ずる)
扶養手当
結婚祝金
弔慰金
永年勤続表彰
PC自動シャットダウン
産業医面談
インフルエンザ予防接種
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間は延長、短縮の可能性がございます。
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

・日曜日+原則、その他1日(シフト制)
・リフレッシュ休暇(0〜6日付与)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(10〜20日)、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度 等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
アイディホーム株式会社
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
事業内容:
不動産の売買及び仲介、建築工事請負・施工・設計及び管理、土木工事請負・設計並びに施工、土地の開発・造成並びに請負

事業の特徴:
同社は戸建住宅の分譲事業を柱とし、総合的な住環境創造企業として、より豊かな暮らしを提供していきます。
(1)戸建分譲事業…土地の仕入れからプランニング・施工・販売までを独自の一貫したシステムによって行い、「品質」「価格」そして「安心」という確かな価値を提供しています。またプランニングの段階では、分譲であるからこそ可能な区画全体としてのイメージや街並みの演出なども考慮し、一棟ごとにデザインや設計を変えるなど、そのオリジナリティが高く評価されています。
(2)住宅事業…自由設計による注文住宅において、顧客の要望や相談に応えるのはもちろんのこと、顧客のライフスタイルや家族構成、地域環境などをふまえた、同社の経験を活かしたオンリーワンのプランを提案します。また、土地の形状に合わせて設計パターンを適用した規格型注文住宅の開発も行っています。
(3)リフォーム事業…戸建住宅購入者をコアマーケットに、住宅リフォームの提案を行っています。家族構成の変化や経年での需要の掘り起こしを行うとともに、シニア世帯増加を視野に今後のマーケット拡大を計っています。

同社の取組み:
・常に時代の先を読み、顧客の暮らしに寄りそって、品質向上への努力を重ねています。住まいの品質は、暮らしやすさに直結する大切な要素です。基本性能を重視した構造と適正な検査で品質を確保するとともに、定期的に顧客アンケートを実施して、品質向上に努めています。
・ひとりでも多くの方が家を持てるよう、あらゆるアイディアを駆使して、コストダウンに取り組んでいます。アウトソーシングを活用することで業務を効率化し、徹底したコスト管理を実現しました。さらにスケールメリットを活かした資材や設備の大量購入で、ローコストかつ高品質な住まいを実現します。
・建てるときも、住んだあとも、家族を守り、家族の未来を育む、安心な住まいであるために、まずはしっかりした基礎と構造で、強い建物を作ることです。そして長期保証とアフターメンテナンスで、安心安全な暮らしを守ること、家族を支えつづける役目に、終わりはありません。
情報提供元:

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