募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・監視制御、電気・計装制御システムにおける設計経験　5年以上（目安）
※公共や上下水道分野の実務経験は必須ではありません　

歓迎条件：
・社会インフラ、プラントエンジニアリング領域における実務経験
・顧客に対してコンサルティングの経験をお持ちの方
・1級又は2級電気施工管理技士や電気工事士等の電気に関する資格・スキル
・リレー回路などを用いたハードシーケンス設計の理解・経験を有する方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
560万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：297,500円〜395,000円

＜月給＞
297,500円〜395,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時に提示いたします。
賞与実績：年2回※賞与は業績により変動
※上記年収は20hの残業をしたと仮定した数値

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県稲沢市幸町120-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
当面なし

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00

＜その他就業時間補足＞
通常期の残業時間は月15〜20時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
日立グループ社員持株会制度
財形貯蓄制度
短時間勤務制度
在宅勤務制度
育児・介護両立支援金制度
年次有給休暇取得平均：17.7日（24年度実績）
計画年休取得実績：99.7％　※連続2日以上の有給休暇取得(計画年休)を1回/年取得する事を推奨
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
年次有給休暇：試用期間中は4月〜12月入社8日、1月入社6日、2月入社4日、3月入社3日

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

GW・夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、半日・時間単位年次有給休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇・育児休暇・介護休暇等その他各種休暇制度あり


完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社日立アイイーシステム

業種

家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)

事業内容

株式会社日立アイイーシステムは、日立グループの一員として、社会インフラを支える電気・情報・制御分野の製品およびシステムを提供する総合エンジニアリングメーカーです。電力・産業・公共分野を中心に、企画・設計から製造、工事、保守・サービスまでを一貫して担い、国内の社会基盤を長年にわたり支え続けています。
同社の事業は、受変電設備や配電盤、制御盤といった電力・電機システム分野を中核に、上下水道施設や産業設備向けの監視制御システム、情報・通信システム、IoT関連ソリューションなど多岐にわたります。ハードウェアとソフトウェアの双方を自社で手がけることで、顧客の設備や用途に応じた最適なカスタマイズ提案を可能にしている点が大きな特長です。
コンピテンシーの一つは、電力・制御・情報技術を融合させた高いエンジニアリング力にあります。筐体設計、回路・基板設計、電力変換技術、制御ロジック、ソフトウェア開発までを社内で完結できる体制を持ち、個別案件にも柔軟に対応。社会インフラに求められる高い信頼性・安全性・品質を実現しています。
また、上下水道、電力、交通、防災といった公共・社会分野の案件実績が豊富で、緊急地震速報システムやインフラ監視システムなど、人々の生活に直結する分野に深く関わっている点も強みです。近年は、EV充電ソリューションや蓄電池システム、IoTセンサ・クラウド連携サービスなど、次世代エネルギー・デジタル領域にも積極的に取り組んでいます。
日立グループの技術・ノウハウを背景にしながらも、現場に密着した提案力と機動力を併せ持つ点が同社ならではの価値です。顧客の課題に真正面から向き合い、設備導入後の運用・保守まで見据えたトータルソリューションを提供することで、社会に不可欠なインフラの安定稼働と価値創出に貢献しています。