【奈良／未経験 】法人ルート営業（住宅資材） 年休123日(土日祝)＼車両手当で年間54万円支給有／【dodaエージェントサービス 求人】
ナカザワ建販株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 奈良県
掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/20
仕事内容
【奈良／未経験 】法人ルート営業（住宅資材） 年休123日(土日祝)＼車両手当で年間54万円支給有／
＼＼この求人の魅力ポイント／／
＊住宅資材の専門商社として、実績関西NO.1の実績を誇っています！
＊働きがいのある企業大賞を受賞！年休123日(土日祝)・残業18hでWLB
＊毎年必ず昇給！ 家族・住宅手当＆退職金制度有で福利厚生充実
＊マイカー持ち込み可能な方は、年間最大54万円の支給あり！
業務内容：
ハウスメーカーや工務店などの既存のお取引先に対し、戸建て住宅を建てるための工事に必要な建材・住宅設備などの提案営業をお任せします。
【営業スタイル】ルート営業
【商材】木材・外壁材・住宅設備機器(キッチン・バスなど)
【業務割合】外勤4・内勤6
※内勤：見積書作成・注文商品のシステム入力・納材業務
【配送】配送専門のグループ会社に委託
【担当者数】15〜20社
メインミッション：
お取引先に定期的に訪問しニーズ獲得するなど、深耕営業がメインミッションになります。長期目線でお取引先との関係性を構築していきたいという方にはピッタリのお仕事です 幅広いご年齢層の方にも分け隔てなく、丁寧にコミュニケーションをとれる方のご応募大歓迎です！
入社後の流れ：
まずは商品知識を覚えていただき、先輩社員の業務(見積書・システム入力)のサポート業務をお任せします。その後、先輩の営業に同行し一連の流れについて学び徐々に担当をお任せします。
ノルマについて：
上長と個人別に目標を設定し、達成に向けてどう動くべきか、どう工夫すべきかという点を一緒に考え支えあうフォロー体制です
はたらく環境：
関西トップクラスのグループ企業＆10年間で200億円超えの売上増！
時間単位での有休取得も可能です
女性のみでなく、男性の育休取得率も75％と高水準
年に2回表彰制度があり、1〜3位にはお祝い金を支給！
社風について：
20〜30代の若手社員＆中途入社者も多く、穏やかで優しい方ばかりです。年功序列ではなく、意見を言いやすい＆話を聞いてくれる環境で、コミュニケーションが盛んな点も魅力ポイントです
車両手当てとは？
マイカーを持ち込み＆営業車として利用し、最大54万円の手当が支給される制度です。※営業車として当社規定を満たす必要あり／詳細は年収補足欄ご参照ください。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎！／
必須条件：
・普通自動車免許をお持ちの方
・社会人経験1年以上の方
歓迎条件：
・営業経験をお持ちの方
・建設業界で何かしらのご経験がある方(現場作業員・施工管理など)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
430万円〜660万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：226,180円〜353,660円
固定残業手当/月：48,820円〜76,340円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
275,000円〜430,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記、車両手当含む年収です。
車両手当：ご自身で車をご用意いただいた場合、月3万円（低燃費車は＋7,000円）＋年1回車両維持費10万円（年間46〜54万4千円）を支給。※規定を満たす必要あり。※ガソリン代・高速代は別途支給。
昇給：年2回（4,10月）
賞与：年2回（7,12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 奈良県
＜勤務地詳細＞
奈良支店
住所：奈良県大和郡山市発志院町226-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
勤務時間：8:00〜17:00
※土曜出社の場合 8:00〜12:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給（月3万円まで）
家族手当：配偶者月5千円・子供1人当り月3千円
住宅手当：月4万円〜6万円(※規定あり／25歳未満の方)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、書籍購入補助制度（月1千円）、メーカーによる勉強会（月1回）
＜その他補足＞
職能手当、役職手当
報酬金（売上目標達成者／半年）
SCKサービスセンター（堺市労働者福祉センター）加入
表彰制度、勉強会
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
休日：土日祝
※月1回土曜出勤あり／土曜出勤の場合同じ週の平日＋日がお休み）
休暇：GW・夏季休休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・特別休暇（3日）・有給休暇（平均取得日数11日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ナカザワ建販株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
・木材／住宅建材／住宅設備機器／外壁材／電設資材／プレカット／サッシ／エクステリア
・エコ商材／太陽光発電システム／蓄電システム／オール電化／高効率システム
経営理念：
同社は「未来を見つめ、新しい価値を創造し、幸せな家族、豊かな社会の実現に貢献する」を経営理念に掲げています。未来を見据えた誠意と熱意ある仕事が、世の中に役立つ新しい価値を創造し、顧客の喜びと社員の笑顔やその家族の幸せを生み、社会からの信用・信頼が貢献となる。「未来を見つめ」とは、同社の可能性を信じる言葉。現在の能力をもって「できる、できない」を判断してしまっては、「新しい価値創造」などできるはずがありません。人間の能力は、努力を続けることによって無限に拡がると考えています。常に、同社の持つ無限の可能性を信じ勇気をもって挑戦する行動が、同社の経営理念です。