【渋谷】労務リーダ候補 BPO/自社勤務/DX推進・業務コンサル/労務業務の設計へも挑戦【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社BPIO [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/20
仕事内容
【渋谷】労務リーダ候補 BPO/自社勤務/DX推進・業務コンサル/労務業務の設計へも挑戦
〜給与計算経験を活かしリーダーとして活躍/多様な業界支援で専門性向上〜
紹介のみで約800社以上の支援を行うセブンリッチグループの新会社
設立2年で売上高430%成長/事業安定性 /幅広い業務に携われる
土日祝・年休125日/フレックス制/時間差出勤制度ありで働き方整う
業務詳細
・給与計算
・勤怠管理
・入退社の対応
※希望に応じてグループ内の社労士業務にも携わることも可能です。
・メンバーの教育・指導・レビュー対応
※ご志向性やご経験により、プレイングマネージャー(PL)、もしくはマネージャーとしてご活躍いただきます。
担当顧客:15~20社
1顧客に対して:2~3名で担当します。
(メンバー、リーダー、マネージャーの3名体制)
※マネージャーの場合には、約5~10名のマネジメントをお任せ致します。
チャレンジ業務
・クラウドシステムの導入コンサルティング
・業務効率化のコンサルティング
・労務業務のフロー構築
※経営課題に対し、自社事業(約30事業)から最適なソリューション提案可能。
働く環境
・平均残業時間:月10~15時間
※早期にキャリアUPしたい方は20~30時間程に挑戦可能。
・原則出社(自社勤務)。
・月2回リモート可能(多くの社員が利用しています)
・資格取得支援:税理士や公認会計士の専門学校に通う方は時短勤務可、変形労働時間制が選択可能。
魅力
・ベンチャー企業との取引が多く、BPOとして業務改善や成長支援に深く関われます。今までの経験で感じた業務上での課題をBPOとして解決し、企業成長に貢献できます。
・チーム制で担当するため、未経験領域にも挑戦しやすく、安心してスキルUPできます。
キャリアパス
上司との面談でキャリアパスの相談が定期的にでき、部署異動の相談も柔軟に対応出来る環境です。バックオフィス全般の経験や、DX支援・業務改善の経験を積むことが出来るため、ゼネラリスト志向の方にも最適な求人です。
評価制度
定量(担当者数と売上)と定性(5つのコンピテンシー項目)の2つの評価軸があり、年2回の評価面談で上司と相談しながら目標を設定し、振り返りを実施します。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件
・給与計算業務5年以上(事業会社、社労士事務所問わず)
歓迎条件
・ITリテラシーの高い人(新しいツールを使うことが得意・好きな人)
・ベンチャー・スタートアップへのサポート経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜500,000円
<月給>
350,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
昇給:最大年2回
賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京事務所
住所:東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分(13:00〜14:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月5万円)
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・書籍購入制度(無料)会社にない本は自由に購入することができます。
・グループ内コーチングスクールTHE COACH Academy(社員割引)
<その他補足>
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・介護保険)
・慶弔見舞金
・産休育休制度
・服装髪型自由
・健康診断(グループ内提携クリニック)
・通勤交通費(実費支給 ※月額5万円上限)
・PC貸与
・顧客イベント参加(野球/サッカー観戦など)
・引っ越し支援制度(グループ内事業)
・ウェルネス/ヘルスケア(グループ内事業)
・食事補助(グループ内事業)
・飲食店(グループ内事業)
・その他グループ内の商品やサービスを社員価格で利用できます
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
条件面等の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休二日制(土日祝休み)
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社BPIO
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 事業内容:
当社は【関わる全ての会社に、最適なバックオフィス環境を実現していきたい】をビジョンに、経理・労務・総務などのバックオフィス業務全般代行サービス、DX支援(システム導入や業務設計など)を提供しています。
単純に代行を行うだけではなく、上流の業務設計からどんなシステムを、どんな使い方で使用すればクライアントが最適なのかを考え、設計していきます。
ITツールは単一的なものではなく、複数取り扱っています。そのため、クライアントのバックオフィス状況や費用感、目指したい環境によって合わせることができます。