【大阪/大東】未経験歓迎|食の安心安全を支える食品製造スタッフ 近畿トップ級...

藤本食品株式会社

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【大阪/大東】未経験歓迎|食の安心安全を支える食品製造スタッフ 近畿トップ級惣菜メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

藤本食品株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/20

仕事内容

【大阪/大東】未経験歓迎|食の安心安全を支える食品製造スタッフ 近畿トップ級惣菜メーカー

未経験からスキルアップ可能/食の安心安全へ貢献

業務内容
入社後は、まず食品の製造業務を担当いただきます。業務に慣れてきた段階から、以下のような業務を段階的にお任せしていきます。
・パートスタッフへの指導・教育
・製造工程の管理(生産計画の立案・実行)
習熟度や意欲に応じて業務の幅を広げ、将来的には幹部候補として下記業務を担っていただきます。
・メンバーマネジメント
・従業員の労務管理
・生産性向上施策の企画・実行
・品質改善活動
・工場の予実管理 など

組織構成
・各工場の在籍人数:200〜300名
・正社員数:約10名(係長:1〜2名、課長:1〜2名)
少数精鋭の正社員体制で、現場全体を統括しています。

キャリアパス
成果や姿勢次第で、スピード感のあるキャリアアップが可能。
係長/想定年収:400万円〜
・現場業務に加え、スタッフのとりまとめ役
・機械トラブル対応
・派遣社員面接への同席 など
課長/想定年収:500〜600万
・トラブル時の一次対応
・歩留まり率など数値管理
・工場長のサポート
・デスクワーク中心のポジションもあり
※その後は副工場長 → 工場長 へキャリアアップ。中途入社からスタートし、製造本部 次長(年収700〜800万円クラス)まで昇進した実績もあります。

やりがい魅力
近畿トップクラスの製造力を誇る環境でスケールの大きな経験を積めます
・最大500名規模のメンバー管理
・1日5〜6万点に及ぶ製品の製造管理
評価制度が明確で、努力が正当に評価される風土
・未経験入社から4年で係長昇格や新卒入社3年で課長昇格といった実績多数

勤務時間例:
製造1課:10:00〜19:00、3:00〜12:00
製造2課:6:00〜15:00、8:00〜17:00
製造4課:10:00〜19:00、1:00〜10:00
※選考を通して配属課を決定いたします

<同社について>
こだわり
https://www.fujimotofoods.co.jp/kodawari/index.html
商品について
https://www.fujimotofoods.co.jp/products/index.html



変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
\業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!/
完全経験不問/アルバイトのみ経験でも可
未経験から専門性・手に職を付け、キャリアアップしたい方
食品にご興味をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
315万円〜400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜270,000円

<月給>
210,000円〜270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与実績:例年実績3ヶ月分(規定による) 
※賞与は、入社1年未満は寸志となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪工場
住所:大阪府大東市新田境町7-45
勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線/門真南駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
総合職(転勤あり)と一般職(転勤無し)を選択いただけます


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
10:00〜19:00
3:00〜12:00
6:00〜15:00
8:00〜17:00

<その他就業時間補足>
※平均残業時間:10〜30時間/月
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用:勤続延長有(80歳迄)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
研修支援制度(一部従業員利用可)
OJT

<その他補足>
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
確定拠出年金制度
自転車通勤可(全従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の給与条件等の変更:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

特別休暇5日(夏季・冬期休暇(リフレッシュ休暇))

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
藤本食品株式会社
業種
食料品(メーカー)
事業内容
事業内容:
各種サラダ、煮物、和え物等惣菜の製造、寿司、弁当、おにぎり・野菜の加工等の製造を行う食品メーカー。主婦の職場進出の活発化により、市場規模が拡大している「中食」食品の製造を主軸に、和歌山県のみならず、関西・中部・中国地区にも商圏を広げる成長企業です。

特徴:
(1)「より良いものをより安く」…同社では多くの人により良い食品をより安く提供するための研究と開発を続けており、省力化を目的として設備投資にも力を入れています。また、仕入れる原材料はグループ会社も含めた取引量からのスケールメリットを発揮させる事で品質も高く、安価な仕入を実現しています。
(2)「おいしさに安心を添えて」…同社工場では、衛生班が毎日数時間ごとに巡回して頭髪や手の殺菌を行うなど衛生面には十分な配慮がなされています。また、品質管理の分野では、研究室で毎日工場内や商品を検査して大腸菌群や一般生菌などをチェック。食中毒菌の検査などを行なっています。
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