【札幌/転勤なし】住宅の給排水設備施工管理 土日祝休・年休130日/年収60...

新弘設備工業株式会社

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【札幌/転勤なし】住宅の給排水設備施工管理 土日祝休・年休130日/年収600万円〜/賞与5か月分【dodaエージェントサービス 求人】

新弘設備工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 札幌市 、その他北海道

掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/20

仕事内容

【札幌/転勤なし】住宅の給排水設備施工管理 土日祝休・年休130日/年収600万円〜/賞与5か月分

〜給与・休みの多さ、残業時間の少なさ、裁量権の大きさ、自社ビルで綺麗な職場〜

業務内容:
大手ハウスメーカーから受注する住宅の給排水設備施工管理をお任せします。現場作業はなく、工事が安全かつ予定通り進むよう段取りや調整をメインに行う司令塔としてのポジションです。

業務詳細:
・施工図の作成・修正
・現場での打合せ、施工内容の説明・指示出し
・工程管理(大手ハウスメーカーの基準に合わせた品質・工程確認)
・提出書類や報告書の作成 など
※施工管理に特化した業務のため、担当者が自ら工事作業や設置等の肉体労働を行うことはありません。

魅力:
国内トップクラスのハウスメーカーから、給排水工事の一次請けとして厚い信頼を得ています。高品質な施工管理能力が求められる分、プロとしての誇りを持って業務に臨めます。
現場での肉体労働や工事実務は一切ありません。60代以降も長く技術者として、培った知見を「管理」に活かせる環境です。清潔な自社ビルでの図面作業など、集中して取り組める環境を整えています。
土日祝休み・残業月平均15時間と、オンオフの切り替えを重視しています。転勤や長期出張もなく、札幌で腰を据えて、仕事とプライベートの充実を両立させたい方に最適な環境です。
賞与実績5か月分、燃料・住宅・家族手当など、地域密着企業ならではの手厚い福利厚生で、ご家族との生活も安定します。

当社について:
当社は、創業60年超、札幌のインフラを支える安定企業です。戸建・マンション等集合住宅の給排水衛生設備工事だけでなく、個人のお客さまのリフォーム工事、凍結やつまりといった水のトラブル修理も行っています。
さらにグループ企業と協業により、太陽光発電や外壁リフォーム等のご要望にお応えすることも可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・普通自動車第一種運転免許(AT限可)
・給排水設備の施工管理経験

歓迎条件:
・管工事施工管理技士’(1級・2級)
・給排水装置工事主任技術者等の資格
※ハウスメーカー案件経験者は即戦力として優遇

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円
その他固定手当/月:50,000円〜100,000円

<月給>
300,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年3回(過去実績5か月分)
モデル年収:年収650万円 入社10年目 30代前半 メンバー(月給38万円+賞与+諸手当)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
本社
住所:北海道札幌市東区北三十七条東7-800
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
東豊線「新道東駅」から車で5分、東豊線「栄町駅」から車で4分
※自家用車通勤可

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業平均月15時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限19,000円)
家族手当:5,000円〜
住宅手当:5,000円〜50,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(費用は全額会社負担)

<その他補足>
燃料手当
慶弔関連(結婚・出産祝い金)
自家用車通勤可
制服貸与
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

GW休暇・お盆休暇・年末年始休暇・有給休暇・育児休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
新弘設備工業株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
事業内容:
・冷暖房、空調設備の設計、施工
・給排水、衛生設備の設計、施工
・建築附帯設備の設計、施工並びに資材の販売
・前各号に付帯する一切の業務

ビジョン:
リフォーム、修理、設備工事。新弘設備工業は、3つの水を操る。
新弘設備工業では戸建・マンション等集合住宅の給排水衛生設備工事だけでなく、個人のお客さまのリフォーム工事、凍結やつまりといった水のトラブル修理も行っています。
さらにグループ企業と協業により、太陽光発電や外壁リフォーム等のご要望にお応えすることも可能です。

特徴(TOPICS):
「凍結や水漏れでトイレが使えない」「部屋が水浸しに」「排水が流れず、あふれてきた」
長年の設備工事で磨き上げた技術で、確実に、そして迅速に皆さまの水のトラブルを解決いたします。
情報提供元:

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