【岐阜/富加町】メンテナンス担当 設備点検・保全/フルフレックス/近畿トップ...

藤本食品株式会社

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【岐阜/富加町】メンテナンス担当 設備点検・保全/フルフレックス/近畿トップ級惣菜メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

藤本食品株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 岐阜県

掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/24

仕事内容

【岐阜/富加町】メンテナンス担当 設備点検・保全/フルフレックス/近畿トップ級惣菜メーカー

未経験からスキルアップ可能/食の安心安全へ貢献

業務内容
まずは製造業務からスタートし、当社が扱う各種機械の特徴や生産工程を理解していただきます。業務に慣れてきた段階で、製造業務と並行して以下のような簡易的な設備管理・メンテナンスもお任せします。
・包装機械(例:お弁当を包むラップ機械)の軽微な詰まり対応
・定期的に実施する注油や簡単な点検作業
重大な設備トラブルについては外部業者が対応するため、外注判断までを担っていただきます。将来的には製造部のコアメンバーとして、以下のような工場全体の効率化に関わる業務にも携わっていただきます。
・マネジメント業務
・製造工程の管理
・生産性向上を目的とした設備改善・導入提案

組織体制
製造部の一員としてご就業いただきます。各工場には約200〜300名のスタッフが在籍しており、そのうち正社員は約10名。係長クラスが1〜2名、課長クラスが1〜2名という構成です。

キャリアパス
成果と意欲を正当に評価する風土があり、着実なキャリアアップが可能です。
係長|年収400万円〜
基本的な業務内容はメンバーと大きく変わりませんが、以下のような現場を支える役割を担います。
・機械トラブルの初期対応
・派遣社員の面接同席
課長|年収500〜600万円
・トラブル時の一次対応
・歩留まり率の算出・管理
・工場長会議のサポート
※デスクワーク中心のポジションもあります。
その後は副工場長 → 工場長 へとステップアップ可能。中途入社から 製造本部 次長(年収700〜800万円クラス) まで昇格した実績もあります。

この仕事のやりがい
当社は近畿トップクラスの惣菜・弁当・麺製品メーカー。多種多様かつ多数の生産設備を保有しており、他社ではなかなか触れない機械に携われる環境です。設備トラブルを解消した際に、現場から直接感謝される場面も少なくありません。

働き方について:
1ヶ月前にシフトを提出いただき、ご自身のライフスタイルに合わせた
勤務が可能です。例えば夕方以降に予定がある場合は、日中勤務。日中予定がある場合は夜間の勤務など、様々な就業スタイルの方がいます。
※0:00〜23:59のうち、8時間(休憩1時間)

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・食品工場設備の保全の経験

歓迎条件:
・センサー・リレー・シーケンサーなどの
 電気の基礎知識をお持ちの方
・溶接板金加工の経験
・包装機・フライヤー・コンベア等の整備経験
資格:第二種電気工事士、機械保全技能士

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
315万円〜400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜270,000円

<月給>
210,000円〜270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与実績:例年実績3ヶ月分(規定による) 
※賞与は、入社1年未満は寸志となります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
岐阜県
<勤務地詳細>
岐阜工場
住所:岐阜県加茂郡富加町滝田971-1
勤務地最寄駅:長良川鉄道線/富加駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
総合職(転勤あり)と一般職(転勤無し)を選択いただけます
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
0:00〜23:59

<その他就業時間補足>
残業時間:20H/月
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:借り上げ社宅制度有り。※規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用:勤続延長有(80歳迄)

<教育制度・資格補助補足>
研修支援制度(一部従業員利用可)
OJT

<その他補足>
出産・育児支援制度(取得実績あり)
確定拠出年金制度
自転車通勤可(全従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の給与条件等の変更:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

特別休暇5日(夏季・冬期休暇(リフレッシュ休暇))

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
藤本食品株式会社
業種
食料品(メーカー)
事業内容
事業内容:
各種サラダ、煮物、和え物等惣菜の製造、寿司、弁当、おにぎり・野菜の加工等の製造を行う食品メーカー。主婦の職場進出の活発化により、市場規模が拡大している「中食」食品の製造を主軸に、和歌山県のみならず、関西・中部・中国地区にも商圏を広げる成長企業です。

特徴:
(1)「より良いものをより安く」…同社では多くの人により良い食品をより安く提供するための研究と開発を続けており、省力化を目的として設備投資にも力を入れています。また、仕入れる原材料はグループ会社も含めた取引量からのスケールメリットを発揮させる事で品質も高く、安価な仕入を実現しています。
(2)「おいしさに安心を添えて」…同社工場では、衛生班が毎日数時間ごとに巡回して頭髪や手の殺菌を行うなど衛生面には十分な配慮がなされています。また、品質管理の分野では、研究室で毎日工場内や商品を検査して大腸菌群や一般生菌などをチェック。食中毒菌の検査などを行なっています。
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