募集要項

応募資格

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎〜

必須：
・営業における実務経験
・下記のいずれかの実績のある方
∟顧客の課題や困りごとを起点に、自社製品を提案して受注した実績
∟重要な顧客のクレームやトラブルに対し、自らが主担当となって解決に導いた実績
∟自分の意思を持って顧客に向き合い、断られても諦めずに信頼を勝ち得て受注を獲得した実績
・基本的なPC操作スキル（メール、Office）
・普通自動車免許 第一種

歓迎：
・医療・薬局・ヘルスケア業界での営業経験
・IT商材の導入提案経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：204,000円〜244,000円
固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間30時間0分/月〜20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
244,000円〜284,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）※前年実績：4.6ヶ月／当社給与規定に準じます
インセンティブ
月達成の平均支給額：60,000円／年
半期達成の支給実績：0〜250,000円／年
※直近年度、一般社員の実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

長崎県
＜勤務地詳細＞
長崎支店
住所：長崎県長崎市緑町3番6号　AVENUE緑2階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 研修制度充実
• 資格取得支援制度
• 服装自由
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:45〜17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給／上限なし
家族手当：福利厚生その他欄へ詳細記載
住宅手当：20,000円（世帯主の場合）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
各種研修制度※導入研修など
資格取得支援：合格時に、資格レベルに応じて一時金で支給 ※AWS認定資格（30,000円〜70,000円）
オンライン学習サービスSchoo

＜その他補足＞
家族手当補足：15,000円（配偶者）、17,000円（第1子）、13,000円（第2子）、15,000円（第3子以降）
資格手当：合格者は試験レベルに応じて月額支給 ※情報処理技術者試験（2,000円〜15,000円）
定期健康診断（受診率100％）
FCF従業員福祉協会加盟（旅行・飲食等お得に利用可）
慶弔金
永年勤続表彰制度
社内表彰制度
育児休暇・子の看護・介護休暇・育児時短勤務※育児介護休業規程に準ずる
服装自由
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※月1〜2回程度土曜出勤あり（代休を取得できます）
夏季休暇（2日：7〜9月に取得）、盆休み（8／13〜15）、年末年始（12／30〜1／3）、慶弔休暇、有給休暇、有給特別休暇（慶弔）、産前産後休暇

完全週休2日制

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企業情報

社名

ノアメディカルシステム株式会社

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

事業内容：
・保険調剤薬局向けコンピュータシステムの開発及び販売
・電子薬歴システム「SOAP.Q&S」（QualityAndSpeed）の開発及び販売
・相互作用データベース等のコンテンツ配信事業
・IDC（インターネットデータセンター）を利用した患者情報・薬歴情報の問い合わせサービス
・ASPサービス

当社について：
当社は調剤薬局業界に特化した情報処理サービス会社として、ソフトウエアの開発から販売・サポート・機器の保守メンテナンスまでを一貫して行うことを目的に1997年11月に設立いたしました。以来、規模の拡大のみを追求せず、常にお客様の視点で考えることを経営の基本として、薬局で働く医療従事者の皆様に医療情報システムを通じて貢献して参りました。
これからも、当社はお客様第一を念頭に置き、独創的なICTによって、より良いサービスを提供し、一人でも多くの方の健康に貢献できる企業を目指します。そのために、人材やテクノロジーに積極的に投資し、新しい取組やサービス開発にチャレンジし続けます。
そして、当社で働く社員一人ひとりの精神的成長によるリーダーシップ開発を通じて、個人の人生と組織成果の充実の両立を実現し、社員とその家族が心から誇れる会社を作ります。調剤薬局の良きパートナー企業として皆様のご期待に添うべく、全社員一丸となって行動して参ります。

企業使命：
1.お客様との対話を通じて、お客様が何を求め何を必要としているか、多様化するニーズに常に最新のソリューションを提案すること。
2.私たちは、「お客様との対話」を大切にし、常にお客様の立場に立って考え行動すること。
3.会社は社員の自己実現の場であり、いかなる差別も排除して、公平に成長する為の機会を提供すること。

経営理念：
社員の幸福を追求するとともに、お客様が感動し満足する商品とサービスを開発提供し、業界発展に貢献すること。