【水道橋】積算スタッフ 商業施設建設に特化した安定企業でセカンドキャリア応援／土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
大能建設株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/20
仕事内容
【水道橋】積算スタッフ 商業施設建設に特化した安定企業でセカンドキャリア応援／土日祝休み
【昭和58年創業・商業施設建設に特化／積算経験者募集／50代・60代活躍中 セカンドキャリア応援・安定基盤で長期活躍可／駅チカ徒歩3分】
業務概要：
当社は商業施設の新築・改修工事に特化した総合建設会社です。今回の募集ポジションでは、建築工事に関わる積算業務全般をお任せします。積算スタッフとして、設計図・仕様書をもとに必要な材料や工事内容を読み解き、正確なコスト算出を行うことが主な役割です。
業務詳細：
・計画図や設計図、仕様書の内容を確認し、必要な建設材料の種類と数量を算出します。
・算出した数量に基づき、工事全体のコストや見積書を作成します。
・現地調査が必要な場合は、実際に現場を訪問し、調査結果を反映した精度の高い積算を行います。
・積算結果をもとに、社内外の関係者と連携し、プロジェクトの円滑な進行をサポートします。
・経験やスキルに応じて、より複雑な案件の積算や後進への指導もお任せします。
※集合住宅、商業ビル、量販店、大型スーパーなど多様な商業施設の新築・改修工事が中心です。
業務の魅力：
積算のプロとして専門性を高めながら、当社の成長と共に長期的なキャリア形成が可能。安定した経営基盤、駅近で通勤しやすい立地も魅力です。
教育体制／キャリアパス：
入社後は経験やスキルに応じて丁寧に業務を引き継ぎ。施工管理からのキャリアチェンジも歓迎しており、積算未経験者にも指導体制があります。
積算業務のスペシャリストとして活躍し、将来的にはリーダーや後進育成など幅広い役割へ挑戦可能です。
職場環境：
50代・60代・70代の経験豊富なスタッフも多数在籍。年齢や社歴に関わらず、実力を発揮できる環境です。
土日祝休みでメリハリをつけた働き方が可能です。
企業の特徴／魅力：
昭和58年創業、商業施設建設に特化した安定企業で地域社会への貢献実績が強み。「信用と感謝第一」をモットーに、質の高いサービスを提供しています。セカンドキャリアや長期的な活躍を実現できる職場です。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・建築の積算経験者
歓迎条件：
・計算能力を有する方
・建設工事に関する豊富な知識を有する方
・コミュニケーション能力を有する方
・責任感が強く緊張感を持って仕事に臨める方
・真面目にコツコツと仕事に打ち込める方
・施工管理経験者で計算能力が高い方は積算未経験でも歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
297万円〜400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円〜300,000円
固定残業手当/月：72,000円〜100,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
297,000円〜400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。
昇給：年1回（業績による）
賞与：年2回（業績による）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都文京区本郷1-4-1 全水道会館7F
勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都文京区本郷1-4-1 全水道会館7F
勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／水道橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
本社
住所：東京都文京区本郷1-4-1 全水道会館7F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／後楽園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※業務上、現場に出向くこともあります
＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT指導
＜その他補足＞
交通費支給
社会保険完備
健康診断（年1回）
制服支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日
休日：土日祝
休暇：GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大能建設株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：
昭和58年（1983年）創業以来42年以上、「信用と感謝第一」をモットーに、商業ビル・集合住宅・量販店・専門店など多様な建築ニーズに応えてまいりました。
1拠点集中で首都圏の案件を広く手がける総合建設業です。
事業体制：
第1工事部・第2工事部・積算部の3部門で構成されております。第1工事部は大規模改修・外壁改修・建物原状回復・耐震工事・新築工事など、構造・外装を含む大規模プロジェクトを担当いたします。第2工事部は小規模改修・保守工事・緊急対応工事・テナント原状回復など、日々の店舗運営を支える機動力ある工事を担っております。積算部は見積・積算業務を専門に行い、事業の収益性と提案力を支える役割を果たしています。
実績：
施工例として、首都圏各地のイトーヨーカ堂様・イオンリテール様・マルエツ様などの改装・改修・活性化工事が毎年度多数掲載されております。2015年以降、毎年大規模商業施設のリニューアルを担っていることから、流通小売店舗の改修分野で高い専門性と信頼を築いていると推察されます。市場シェアの数値は開示されておりませんが、名だたる大手企業の継続案件を担う実績から、商業施設改修ニッチにおける堅実なポジションを確立しています。
社会的役割・魅力：
商業施設・スーパー・集合住宅などの新築・改修・耐震工事を通じて、人々の「暮らし」と地域の「商業インフラ」を支えることが同社の社会的ミッションでございます。生活圏に身近な店舗やビルのプロジェクトに携わる機会が多く、自分の仕事の成果を目に見える形で実感しやすい点は、建設技術者・施工管理者として大きなやりがいにつながる環境です。