募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：以下すべて、またはそれに準ずるご経験をお持ちの方
不動産開発において、事業計画（収支・スキーム）に関与した経験
デベロッパー、もしくはデベロッパーと協業する立場での開発推進・プロジェクトマネジメント経験
投資用不動産（実需ではない）の開発経験
複数の関係者を巻き込みながら、プロジェクトを前に進めた経験

歓迎条件：
ホテル開発の経験（特に高く評価します）
オフィス・商業施設等の開発経験
デベロッパー／デベロッパー協業企業での開発推進経験
宅地建物取引士資格

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
700万円〜1,500万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,438,800円〜11,655,600円
固定残業手当/月：130,100円〜278,700円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
583,333円〜1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー36F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
週2、3日程度出社するなど、自主性に任せた働き方が可能
東京メトロ 南北線「六本木一丁目」駅直結
東京メトロ 日比谷線「神谷町」駅 4b出口より徒歩7分 等


＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
標準労働時間：1日8時間

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：他、徒歩通勤手当：月1万円・近居手当の対象者に限る
住宅手当：近居手当：オフィスから5km圏内居住で月3万円補助
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得費補助
推薦図書貸出
書籍購入費補助（月1万円まで）

＜その他補足＞
インフルエンザ予防接種補助
健康診断（追加オプション分も2万円まで負担あり）
徒歩通勤手当（月1万円、近居手当の対象者に限る）
近居手当（オフィスから５km圏内居住で月3万円の家賃補助）
PCに加えて大型ディスプレイ付与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変動なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・有給休暇（入社日付けで3日間の有給休暇を付与）
・特別休暇（有給とは別の誕生日休暇など）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

つくる地所株式会社

業種

建築・土木・設計

事業内容

土地をつくる—　それは、まちづくりの「機会」を創出する、わたしたちの根源。
まちをつくる—　それは、一人ひとりの思いと向き合い、その先に実現する未来。
ともにつくる—　それは、わたしたちの思想そのものであり、変わらない信頼の証。

わたしたちは、この使命と真摯に向き合い、
テクノロジーでまちづくりの可能性を科学し、
新たな機会をつくり続けます。

AI活用による土地の潜在価値算出
私たちは、不動産開発のデジタル化を通じて、不動産業界の未来を切り拓きます。
これまで属人的でアナログに進められてきた不動産開発プロセスに、最先端のテクノロジーを取り入れることで、より効率的で透明性の高い業界を実現します。

つくる地所の再開発ソリューション
つくる地所は、複数の戸建てや不整形地をまとめて整形地にします。その土地を中高層マンションなどの事業用地に転換することで、土地の価値を高めています。
近隣の方々と協力しながら土地を売却することで、単独売却では得られない価値向上が期待できます。また、災害に強い街づくりを実現し、安全性の向上にも寄与します。つくる地所は直接の買い手として、仲介手数料不要の安心取引を提供しています。

新しい産業モデルの構築
地権者や行政、建設会社、投資家など多様なステークホルダーと協働する「共創型デベロップメント」を推進。デジタルツインやデータ共有を活用し、効率的かつ透明な開発を実現します。さらに、住民参加型ワークショップを取り入れ、地域に根ざした持続可能な街づくりを目指します。