【渋谷】マーケティング担当 フィットネスブランド『VALX』／フィットネス×D2Cのブランド基盤【dodaエージェントサービス 求人】
ＶＡＬＸ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/05/02
仕事内容
【渋谷】マーケティング担当 フィットネスブランド『VALX』／フィットネス×D2Cのブランド基盤
「売上の司令塔」として上流から関われる／「施策を回す側」から「事業を伸ばす側」へステップアップ
〜2019年よりフィットネスブランド『VALX』を開始し、10ヶ月で月商1億を超えるブランドに成長〜
業務内容
自社ECやECモールでの商品販売に関して、売上最大化に向けたディレクション・運用をお任せします。データ分析・販促施策の企画・委託先への指示などを担う売上の司令塔となっていただける方を探しています！
そのため、「これまでマーケティングに幅広く関わってきた経験を活かし、もっと上流の企画や利益を出す部分に関わりたい」という方のご応募をお待ちしております。
職務詳細
・売上・KPI分析
∟アクセス数、転換率（CVR）、客単価などの各種指標の分析と改善案の立案
・販促企画の立案・実行・効果検証
・施策ディレクション
∟キャンペーンの企画構成案（ワイヤーフレーム作成）
∟制作スタッフ（社内・外注）へのクリエイティブ指示および進捗管理
∟CRM（メルマガ、LINE、同梱物）のシナリオ設計
・在庫連携
∟売れ筋予測に基づく発注依頼
∟滞留在庫の消化施策の提案）
魅力
自社EC・ECモールにおける利益最大化の中核ポジションです。そのため単なる運用担当ではなく、「データ分析・販促戦略の企画・施策全体のディレクション」まで一気通貫で担い、成果に直結する意思決定ができます。
「施策を回す側」から「事業を伸ばす側」へステップアップしたい方に最適です！
組織構成
計3名（20代〜30代前半の従業員が多い）
ミッション
「前例のない熱狂を、しかける。」をミッションに、フィットネス領域におけるD2C事業とフィットネスジム事業を展開し、国や業界をまたいだ課題解決を行っています。
当社の特徴
『VALX』
VALX（バルクス）は「本物」を追求し続け、常に十分な量と高い品質、そして時代の最先端を臨む商品を開発するフィットネスブランドです。
『VALXGYM』
VALXGYM（バルクスジム）は有名トレーナー考案のトレーニングノウハウを取り入れた、正しい知識で結果を残すための新しい24時間フィットネスです。QRシステムなど非接触型の取り組みもおこなっています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件 ※いずれも必須（年数不問）
・ECサイト自社サイトの運営実務経験
・GoogleAnalyticsなどのアクセス解析ツールから数値分析・改善提案の経験
・制作スタッフや外部パートナーへのディレクション実務経験
歓迎要件
・HTML/CSSの基礎知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：281,007円〜374,677円
固定残業手当/月：40,422円〜53,895円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
321,429円〜428,572円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
VALX株式会社 本社
住所：東京都渋谷区南平台町16-11 No.R渋谷南平台ビル3F
勤務地最寄駅：渋谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- 研修制度充実
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当 （月/上限3万円）
住宅手当：詳細は福利厚生欄に記載
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
従業員研修（Eラーニング）
＜その他補足＞
・交通費支給（上限3万円）
・各種社会保険完備
・健康診断（年1回）
・住宅手当（ルール、適応範囲あり）
・近距離手当（ルール、適応範囲あり）
・フィットネスジム利用補助（3,000円支給）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇
特別休暇（入社時に5日付与）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＶＡＬＸ株式会社
- 業種
- その他メーカー(その他)
- 事業内容
- 事業内容：
当社は「前例のない熱狂を、しかける。」をミッションに、フィットネス領域におけるD2C事業・フィットネスジム事業を展開し国や業界をまたいだ課題解決を行なっています。2006年に創業し、17期連続増収を続け17期目の2022年度は年商67億円を突破致しました。少数精鋭の組織構成と、業界を絞らないポートフォリオ経営により、時代を代表するグローバル企業を目指します。
D2C事業
2019年に立ち上げた自社ブランドは、プロテインやサプリメントを展開するフィットネスブランドです。
インフルエンサーやSNSを活用したプロモーション、サブスクリプションモデルを採用するなど、時流を捉えた販売戦略により急成長を遂げております。現代社会における食生活の変化において生じている「質的栄養失調」（必要な栄養が慢性的に不足している状態）という社会課題に、プロテインを通じて向き合いたいと考えています。
フィットネス事業
2022年1月に東京・武蔵小山に24時間営業のフィットネスジムを開設しました。
次世代型24時間フィットネスジム「VALXGYM（バルクスジム）」は、初級者から上級者まで利用できるトレーニング施設です。
「テクノジム」や「BULL（ブル）」シリーズなど、人気のトレーニングマシンを導入しています。