【豊洲／在宅OK】損保向けのクラウド基盤の設計〜運用改善 家族手当や家賃補助あり／土日祝／長期安定【dodaエージェントサービス 求人】
セントラルエンジニアリング株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/24
仕事内容
【豊洲／在宅OK】損保向けのクラウド基盤の設計〜運用改善 家族手当や家賃補助あり／土日祝／長期安定
〜無期雇用派遣・お悩みゴト即相談OK／年休120日・土日祝休／研修・福利厚生充実〜
業務内容：
損害保険会社向けのシステム開発プロジェクトに参画。
AWSクラウド基盤の設計・構築から、開発、テスト、リリース、および運用改善まで、幅広い工程を担当していただきます。
業務詳細：
・AWSを用いたシステム基盤（VPC、EC2、RDS、ALB、S3など）の基本設計・詳細設計および構築
・小規模システムの要件定義、基本設計などの上流工程からの一貫した推進（単独またはチームで）
・Windows／Linux環境における各種環境構築作業およびテスト実施（単体・結合テスト等）
・ドキュメント作成（設計書、テスト仕様書など）や、状況に応じたエンドユーザーへの提案・要件定義
・Pythonを用いた開発や、laC（CloudFormation／Terraform）によるインフラ自動化
魅力ポイント
無期雇用派遣／1つのポジションで長期就業が可能
基本は1つの案件に定年まで就業する前提で、頻繁な異動は行わず、スキル定着と専門性向上を重視しています。
一般職は4段階のグレード制を採用し、その後はマネジメント職またはエキスパート職へのキャリアアップが可能です。
希望を重視した柔軟なアサイン
「人が合わない」「やりたいことが変わった」などの相談も可能。
本人の希望を尊重し、必要に応じて異動を検討します。派遣形態でも、自分に合った働き方を選べる環境です。
エンジニア離職率7.8％の安定環境
自社のエンジニア育成機関「A-LABO」も有しているため、長期的なキャリアを築きたい方に最適な職場です。
当社について：
当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。
まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。
試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。
また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。
今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件（スキル）：
・Windowsの下記ミドルウェアを設計・構築・運用・障害対応が一人で行える方
・ActiveDirectory
・ファイルサーバ
・WSUS
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
418万円〜519万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜330,000円
＜月給＞
300,000円〜330,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、スキルを考慮して決定いたします。
昇給：年1回（8月）
賞与：年2回（7月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
顧客先（東京都）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
東京都江東区豊洲の顧客先
最寄り駅：豊洲駅※リモートワークあり
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- U・Iターン歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業月19.97時間（昨年度平均）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限50,000円
家族手当：扶養家族1人につき5000円
住宅手当：住宅手当・家賃補助・引越し補助
寮社宅：社宅・社員寮あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：継続勤務3年以上対象
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
研修支援制度
OJT
＜その他補足＞
財形貯蓄制度
契約保養所
全国リゾート地のホテル・旅館の利用料金割引あり
永年勤続者表彰制度
時短勤務制度、リモートワーク制度
健康診断、人間ドック
サークル活動支援費
冠婚葬祭・災害見舞金（各種手当、祝電、特別休暇付与あり）
企業型確定拠出年金制度
U・Iターン支援
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣
＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件は変更ありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（取得率は74.9%）など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- セントラルエンジニアリング株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 概要：
各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業
詳細：
機械・電気・電子・通信の各種設計や開発、『企画』から『ものづくり』、そして自社製品の開発・販売まで幅広く手がけるソリューション業と、一流企業のプロジェクトメンバーとして常に最先端のテクノロジーをサポートし続けるアウトソーシング業を展開しています。
自社開発、受託・委託・派遣のワンストップソリューション
同社の部門比率は、派遣45%、委託25%、自社開発・受託30%となっております。同社社員は自社開発⇔委託⇔派遣とフレキシブルに異動でき、エンジニアとしてのスキルを高めることが出来ます。
ビジョン：
「家族に誇れる会社であれ」という企業理念に基づき、日々の業務に取り組んでいます。
顧客満足度NO.1のソリューションカンパニーを目指す為、今自らができることに集中し、流れを変えるプロフェッショナル集団になる事をビジョンとして掲げています。
特徴：
技術者派遣のアウトソーシング部門と、通信技術をベースにした大規模なシステムの企画開発から自社工場によるOEM生産・自社製品開発のソリューション部門を2本の柱とし、この両輪のそれぞれの特性を活かした新しい技術の開発とプロフェッショナルな技術者育成を実現し、常に進化し続けています。