【メンテナンス/新宿】資格取得支援制度・研修など充実/社風 /年間休日128...

株式会社サンエツ

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【メンテナンス/新宿】資格取得支援制度・研修など充実/社風 /年間休日128日 【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社サンエツ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/20

仕事内容

【メンテナンス/新宿】資格取得支援制度・研修など充実/社風 /年間休日128日

【メンテナンス/新宿】資格取得支援制度・研修など充実/社風 /年間休日128日

当社について
建物の空調計測・制御を中心に培ってきた「計装技術」を軸にして、空調のみならず、電気、セキュリティ、
防災などの各種設備に拡げ、設計・施工・調整・メンテナンスまでを、ワンストップでお客様に提供しています。

仕事内容
<業務概要>
ビル/病院/ホール/地下鉄など、建物内の快適空間を実現する空調制御システムの保守・メンテナンスを行います。工事実務は協力会社に依頼するため、しているため手を動かす業務は基本的には発生いたしません。

<やりがい・スキルアップ>
空調で快適な空間を実現するための「頭脳」となる自動制御装置に関わるメンテナンスをお任せします。「頭脳から信号が出て手足がどう動くか」を理解する必要があります。建物全体がどう制御されているかを把握、問題の特定しメンテナンスまで。空調/電気/制御と幅広い専門知識を身に付けることができます。また第二種電気工事士、第一種電気工事士、施工管理技士等の資格取得も全面的に支援しております。

社内環境
気さくに話しかけてくるなど、暖かな雰囲気が魅力のアットホームな社風です。

仕事の魅力
メンテナンス業務はお客様との距離も近い存在です。要望を叶え、信頼を築き、新しい仕事へ繋げることが大切。その際、お客様から笑顔を貰うことが、やりがいの感じ取れる瞬間です。

資格取得支援制度
第二種電気工事士、計装士1級等の資格取得支援など、個々人のスキルアップに関してのバックアップ体制も整えています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須】
機械・空調・電気の保守または施工管理のご経験
【歓迎】
第二種電気工事士
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜740万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜460,000円

<月給>
250,000円〜460,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-2-11
勤務地最寄駅:JR山手線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
最寄駅
都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩6分
都営地下鉄都営大江戸線新宿駅 徒歩7分
JR線・東京メトロ丸ノ内線・小田急線・京王線新宿駅 徒歩9分
喫煙環境
B1フロア喫煙コーナー有

<転勤>
当面なし
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(11:50〜12:50)
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度有(上限年齢65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
新入社員教育、職能別・階層別研修、社外研修等を導入。その他、人間力の向上の為の若手社員スキルアップ研修、成果への行動革新研修など、豊富に研修制度を整備しています。

<その他補足>
制度
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、親会社持株会制度、親会社提携施設利用制度
AI縁結び割引利用制度、chocoZAP利用補助制度、日経電子版購読料割引制度、社内イベント
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間3ヶ月あり(期間中、待遇面の変更はありません。)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

有給休暇
入社月に応じて4〜15日、2年目以降は毎年4月1日に20日付与
休暇
夏季特別休暇:8/13〜8/16、年末年始休日:週休日および1月1日を除く12月29日から1月3日までの期間

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社サンエツ
業種
建築・土木・設計
事業内容
事業内容:
・計装/自動制御システムの設計、施工、調整、メンテナンス
・電気、空調、衛生、セキュリティ、施工
・上記に係る機器の販売
事業の特徴:同社は、建物の空調自動制御を中心に培って来た「計装」技術を軸にして、これを空調のみならず、冷暖房、電気、セキュリティ、防災などの各種設備に拡げ、設計・施工・調整・メンテナンスまでをワンストップで顧客に提供します。そして品質の高さ、快適性と安全性のみならず、環境性、経済性の同時・全体最適を実現します。
取扱製品・サービス:自動制御バルブ、温度・湿度・圧力センサ、温度センサ、流量計、調節計・変換器、空調機、ファンコイル、熱交換器・ユニットクーラー、ポンプ、ファン、タンク、冷却塔、制御盤・動力盤、タッチパネル・PLC・インバーター
会社沿革:
・1982年…設立(東京中野区南台)、ビル機械メンテナンス業務開始
・1983年…自動制御設備の計装工事に係る施行管理/メンテナンス業務開始
・1984年…空気清浄機の販売、取付工事、メンテナンス業務開始
・1994年…計装工事の設計、CAD業務開始
・2000年…ISO9001:2000認証取得、立川営業所設置
・2001年…制御盤の設計、システム開発業務開始
・2006年…株式会社山武ビルシステムカンパニーと販売店契約を締結
・2012年…ISO9001:2008認証更新
・2013年…本社を現在地に移転(東京都中野区中野6丁目)
・2014年…建設業許可(電気通信工事業)を取得、立川営業所を移転
・2018年…研修センター設置(新宿区)、千葉事務所設置、ISO9001:2015認証更新
・2020年…中野分室設置
・2021年…沼袋事務所設置
・2022年…エクシオグループ参画
・2023年…本社を現在地に移転(東京都新宿区西新宿3丁目)、研修センター、中野分室を本社へ統合、沼袋事務所を中野事務所へ名称変更、立川営業所を立川事務所へ名称変更、中野営業所を設置
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