募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須要件　※いずれも必須
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・出荷・倉庫・入出庫等の実務経験（年数不問）

歓迎要件
・フォークリフト運転技能講習修了者
・中型自動車第一種運転免許をお持ちの方
※自社便(4t トラック)を運転可能な方を優遇

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜460万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜264,000円

＜月給＞
200,000円〜264,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収構成：基本給＋諸手当＋賞与（年5ヶ月以上）
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
兵庫工場
住所：兵庫県姫路市安富町安志766
勤務地最寄駅：JR姫新線／播磨新宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（一部交通費手当の支給あり）

＜転勤＞
無

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 外資系企業
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• マイカー通勤可
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：8:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜16:20

＜その他就業時間補足＞
残業時間：10時間程 1日の実働：7時間20分
※試用期間中は「8時始業」にて対応をいただく想定

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者12,000円、扶養家族4,000円
住宅手当：20,000円（地域手当）
寮社宅：※条件あり（転勤者には借上社宅制度あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付型年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心になります。その他にも英会話レッスンが会社負担で受講できます。

＜その他補足＞
-
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日・慶弔休暇・特別休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ヘラマンタイトン株式会社

業種

化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)

事業内容

業務概要：電気、電子及び情報通信用配線部材の製造、販売、研究開発、輸出入などを行っております。

製品について：インシュロック製品群（ケーブル結束、固定、保護、表示・認識用製品）、ワイヤハーネス・アクセサリ、自動結束システム、ＬＡＮ配線部材、ケーブル識別用ラベルシステム、セキュリティ・シールズ・タイトンは、世界標準の「インシュロック製品」と独自に開発した各種製品を日本をはじめ世界の市場に提供しております。当社のたゆまぬ研究開発と最新の品質管理システムは、 「インシュロック製品」の高品質・高性能をより一層、揺るぎないものとしています。また、よりよい製品をより早くという皆様のご要望に応えるために、最新鋭の自動化生産システムを導入しています。

強み：
国内生産拠点（兵庫県姫路市）においては、研究開発部門から製品設計、金型製造、物流、品質保証部門までを同一敷地内に配置し、高品質、高性能を維持した「インシュロック製品」を生産しております。そのインシュロック製品群(ケーブル結束、固定、保護、表示・認識用製品)のマーケットシェアは、業界No,1です。

拠点：現在、タイトンの営業拠点は東京、大阪、名古屋、仙台、福岡。これら各営業拠点は全国200社を超える代理店網の整備によって、迅速・柔軟な対応をし、全国どこでもタイムラグなしに製品の入手が可能なシステムを創りあげています。海外の拠点は世界34ヶ国、従業員約3000名のグローバル企業です。

補足：全国各地で開かれる各種展示会への出展や数々のセミナー開催など、エンドユーザーや代理店とのコミュニケーション活動にも積極的に取り組んでいます。そして、新たに進出しているノンエレクトリカル市場においても、従来のネットワークを核としたサービス展開を行っています。
そして、自動車部品市場においても、全世界のグループ会社と連携して展開を行っています。