【名古屋】【豊田通商G】オープン求人(営業)トヨタグループ中心の安定基盤 残業〜20h/年収120日【dodaエージェントサービス 求人】
豊通保険パートナーズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/20
仕事内容
【名古屋】【豊田通商G】オープン求人(営業)トヨタグループ中心の安定基盤 残業〜20h/年収120日
安定基盤:豊田通商100%出資、取扱保険料約620億円
働きやすさ:残業月20h、年休120日、有休12.9日
キャリア:ジョブ型人事で責任と処遇が直結
職務概要
トヨタグループを中心とした既存顧客に対し、損害保険営業・団体保険営業・制度企画提案など複数の営業ポジションを設けるオープン求人。
経験・強み・志向を踏まえ、選考を通じて配属を決定します。
具体的な仕事内容
・法人向け損害保険の提案・更改対応
・団体保険・福利厚生制度の企画提案、運営
・既存顧客へのアップセル・クロスセル
・関係部署・保険会社との調整
・個人向け保険コンサル(配属・希望による)
業務の特徴(他社との違い)
・新規開拓に追われない既存顧客中心の営業
・営業でありながら制度運営・企画にも関与
・トヨタグループ企業との長期的な関係構築
入社後の流れ
OJTで顧客・制度理解を深め、早期に主担当として活動。経験領域を起点に、損保・団体・企画など役割を拡張します。
この仕事の魅力
取扱保険料約620億円のスケールの中で、営業として「提案の影響範囲」と「意思決定との距離」を実感できます。オープン求人のため、損保営業に専門特化する道、制度企画寄りに広げる道など、ミドル層でも役割を進化させられる点が特徴です。ジョブ型人事により担う責任が評価・処遇に反映され、残業月20h、フレックス制と成果に集中できる環境も両立しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件
・法人営業経験をお持ちの方(商材不問)
必須資格
普通自動車第一種運転免許
歓迎条件
・金融業界での営業経験
・生損保/共済の取扱い経験
・人事・福利厚生関連のサービスの提案経験
求める人物像
・顧客との信頼関係構築を得意とする方
・課題発見力・キャッチアップ能力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜770万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):380,000円
<月給>
380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:2回/年(7月、12月)※会社業績により支給する場合がある
昇給:1回/年(5月)※昇給する場合がある
※当社はジョブ型人事制度を導入しており、職務内容に基づいた採用・評価・報酬制度を運用しています。
※ジョブグレード・スキル・実績により給与を決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート29階
勤務地最寄駅:あおなみ線/ささしまライブ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
残業:全社平均月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき5万円/月以内で支給
家族手当:単身赴任手当有
住宅手当:借上げ社宅制度有(社内規定有)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:豊田通商グループ企業年金基金
退職金制度:勤続年数に応じて
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(受験料補助、講座補助)
研修制度(断層別研修、自己啓発支援)
<その他補足>
団体保険
企業型確定拠出年金(トヨタグループ連合型DC)
確定給付年金(TTG企業年金基金)
グループ持株会制度
育児休業/介護休業
時短勤務制度(勤続1年以上の社員が対象)
在宅勤務制度(条件あり)
定期健康診断
人間ドック補助
インフルエンザ予防接種補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土日等 ※配属部署に適用されるカレンダーによる
所定休日とは別に夏期休暇(3日)
産前産後休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 豊通保険パートナーズ株式会社
- 業種
- その他金融
- 事業内容
- 【事業内容】
豊田通商(東証一部上場)100%出資子会社の保険代理店事業会社。
トヨタグループの保険代理店として主にトヨタグループや関連企業にお勤めの従業員、OB、そのご家族に安心と安全をご提供しています。
・損害保険代理業
・生命保険の募集に関する業務
・コールセンターの運営・代行業務
【事業詳細】
・グループのスケールメリットを活かした団体扱自動車保険の提供
・各企業の福利厚生制度として、従業員向け保険プログラムの設計・提案
・企業の事業活動のリスク分析と、各種企業保険のコンサルティング
【特徴・魅力】
豊田通商グループの保険事業中核会社です。2013年4月に豊通保険カスタマーセンター・豊通ファミリーライフが経営統合、
豊田通商本体の保険事業の一部を移管し、新たに生命保険・損害保険代理店として当社を設立しました。
統合により、豊通保険パートナーズとしての取扱保険料は約600億円となり、国内トップクラスの保険代理店となりました。
トヨタ自動車系列という強みを活かし、トヨタグループの従業員を中心に約60万件という強固な営業基盤を有しています。
企業・個人ともに幅広い商材の一貫した提案を行い、お客様サービスの向上と付加価値の高いビジネスを展開しています。