【東京/品川】生成AIプロジェクトリーダー/AI×業務改革で全社...

株式会社神戸製鋼所

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【東京/品川】生成AIプロジェクトリーダー/AI×業務改革で全社DXと生産性向上を推進【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社神戸製鋼所 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/20

仕事内容

【東京/品川】生成AIプロジェクトリーダー/AI×業務改革で全社DXと生産性向上を推進

全社DXプログラムの中核ポジション × 大きな裁量/フレックス・リモート

業務概要
生成AIとデータを活用し、業務プロセスそのものを再設計することで“圧倒的な業務生産性向上”を実現するポジションです。構想検討・要件整理からPoC、本番展開まで一気通貫で担当し、全社DXプログラムの中核としてAI×業務改革を主導していただきます。
単なる技術導入にとどまらず、業務部門と並走しながらプロセス変革をリードできる点が大きな魅力です。

<具体的には>
入社直後:生成AIプロジェクトのメンバー
半年〜1年後:業務部門とのテーマのすり合わせ、技術やソリューションを評価しアーキテクチャの決定、プロジェクト管理
業務比率:業務部門とのテーマのすり合わせ(40%)、アーキテクチャの決定(20%)、プロジェクト管理(40%)
プロジェクト例、規模:AIエージェント開発(1プロジェクトあたり数百万円〜数千万円規模)

ポジションの魅力/やりがい
当部署は、グループ変革プログラムの中核として、生成AIを活用した業務アプリ開発を通じて業務の在り方そのものを変えていく役割を担っています。社内でも先進的な取り組みであり、大きな裁量のもと挑戦できる環境です。
自身が手掛けた成果が全社へ横展開されるため、インパクトの大きさを実感しやすい点も特徴です。
加えて、“AI×業務改革”という希少性の高い専門性を磨きながら、外部ベンダーや他社ユーザー企業との情報交換を通じて、最新技術や活用事例に触れ続けることができます。

キャリアパス(下記を想定しています)
・生成AI系プロジェクトのPM
・生成AIとデータガバナンスのアーキテクト
・全社DX戦略の策定
・事業部門に異動し事業戦略に沿ったDX推進

神戸製鋼所の働きやすさ:
働き方:在宅勤務や時差出勤、フレックスタイム制、寮・社宅、カフェテリアプランなど、長期的にキャリアを築ける制度・環境が整っています。
育児支援:仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男女問わず多くの方の育児休暇も取得実績がございます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>

<必須の経験・スキル>
下記いずれかの生成AI(LLM)の実装・導入経験
(1)RAGを用いたシステムの企画・要件定義・開発経験
(2)Azure OpenAI Service、AWS Bedrock等のクラウドプラットフォームを用いたAIアプリの導入実務

<あると好ましい経験・スキル>
・プロジェクトマネジメント経験
・既存の業務フローを可視化(AS-IS)、AI導入後の新プロセス(TO-BE)を設計した経験
・アジャイル(スクラム)形式での開発進行経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
800万円〜1,120万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円〜439,000円

<月給>
340,000円〜439,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回(会社規定に基づく)
賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都品川区北品川5-9-12 ONビル
勤務地最寄駅:各線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
当面は無し。ただし、将来的に他拠点で勤務する可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定に基づく)
寮社宅:福利厚生その他欄参照(会社規定に基づく)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定に基づく

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別・課題別・専門別研修など

<その他補足>
【退職金制度】 有 ※会社規定に基づく
【寮・社宅制度】 有 ※会社規定に基づく
【保険】 健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【その他制度】
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職金
社宅/独身寮制度(適用条件有)
カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)
【育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
短時間勤務制度(育児・介護) 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の労働条件は変更なし(ただし有給休暇は試用期間終了後から利用可能)
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※年休スケジュールは各事業所毎に設定。事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。
有給:入社月に応じて当該休暇年度中(4月1日〜翌年3月31日まで)付与(試用期間終了後から利用可)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社神戸製鋼所
業種
鉄鋼・金属(メーカー)
事業内容
事業内容:
「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品〜航空機〜さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
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