＜ネスレ＞提案営業 ネスカフェやキットカット等 在宅・直行直帰可／付加価値提案【大阪市北区】【dodaエージェントサービス 求人】
ネスレ日本株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 外資系企業
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/05/01
仕事内容
＜ネスレ＞提案営業 ネスカフェやキットカット等 在宅・直行直帰可／付加価値提案【大阪市北区】
世界最大級の食品飲料メーカー・ネスレ日本
— キットカット・ネスカフェなど、誰もが知るブランドを担う営業 —
ポジション概要
世界最大級の食品飲料メーカー・ネスレ日本にて、「ネスカフェ」「キットカット」など、誰もが知る主力ブランドの営業を担当いただきます。
量販店・小売店・卸店の本部バイヤーと直接向き合いながら、単なる売上拡大ではなく、「なぜ選ばれるのか」「どうすればカテゴリー全体が成長するのか」を考え、提案していくポジションです。
職務内容
既存顧客を中心に、以下の業務を担当いただきます。
・担当顧客（量販店・小売店・卸店）との商談、関係構築
・本部商談における棚割提案および売場/販促施策の調整
・売場展開やスポット企画の実行管理、店頭フォロー
・POSデータや販売実績をもとにした効果検証と改善提案
・販促施策の進行管理、社内関係部署との連携
? 自社商品の拡販にとどまらず、バイヤーと伴走しながらカテゴリー成長を支える営業スタイルです。
この仕事の魅力・やりがい
価格ではなく「付加価値」で勝負できる営業
ネスレの商品は“嗜好品”。ブランドストーリーや食・コーヒー体験、ライフスタイル提案を通じて、選ばれる理由を創る営業に挑戦できます。
営業×マーケティング視点が身につく
POSデータや市場分析をもとに、棚割り・販促の必然性をロジカルに提案。
営業力に加え、分析力・戦略思考が磨かれる環境です。
若手から裁量あるチャレンジが可能
・若手でも大手バイヤーとの本部商談を担当
・カテゴリー全体を動かす提案や、食シーン創出にも挑戦可能
・成果だけでなく挑戦の姿勢を評価する風土があります
こんな方におすすめ
価値提案型の営業がしたい方
卸・ベンダー・小売での営業経験を活かし、メーカー営業に挑戦したい方
バイヤーと深い関係構築を楽しめる方
サステナビリティや社会的価値への取り組みに共感できる方
※20代後半〜30代前半が中心。年齢不問・スキルとポテンシャル重視の採用です。
働き方・環境
・在宅勤務可
└ 出社目安：週2〜3日（チーム・業務状況による）
・直行直帰OK
・個人の裁量が大きく、自分でスケジュール・業務設計ができる柔軟な働き方
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・食品メーカー、消費財メーカー、食品卸業界いずれかでの営業経験
・エクセル、ワード、パワーポイントのPCスキル
・普通自動車運転免許
歓迎条件：
・食品メーカーや食品卸業界での営業経験
・量販店本部向けの営業、棚割提案の経験
・POSデータ分析を活用した提案経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円
＜月給＞
250,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
賞与：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
関西オフィス
住所：大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー20F
勤務地最寄駅：梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
・当面は初期配属地での就業を予定しております。
・総合職のため、入社後の異動などによっては、転勤・出向の可能性がございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により全額支給
寮社宅：借り上げ社宅制度
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
各種研修制度など
＜その他補足＞
福利厚生：借上社宅制度、退職金制度、確定拠出年金制度、積立年金保険、財形貯蓄、社員持ち株制度、育児休業・介護休業制度など
※諸手当・福利厚生につきましては、改定や見直しがされる可能性があります。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
有給休暇：初年度10日（入社日に付与）、最大20日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ネスレ日本株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
飲料・チョコレートをはじめとする飲食料品の製造・販売
同社はスイスに本部を置くグローバル総合飲料食品企業です。「ネスカフェ」や「キットカット」の他にも、麦芽飲料の「ミロ」や調味料用食品の「マギー」、ペットフードの「ピュリナ」「フリスキー」、ミネラルウォーターの「ペリエ」など、様々な製品とブランドを展開しています。また「ネスカフェバリスタ」などのコーヒーマシン、世界初のカプセル式ティー専用マシン「スペシャル.T」、オフィスで本格的なコーヒーやティーを楽しめる新しい仕組み「ネスカフェ アンバサダー」を展開しています。
企業理念：
人々のウエルネス及びクオリティ・オブ・ライフの向上に貢献する。
創業者アンリ・ネスレが乳幼児の高い死亡率に心を痛め、乳幼児用乳製品を開発したことがネスレの原点です。ネスレでは製品の安全性と高品質、研究開発に基づくイノベーション能力を重視しています。ネスレでは製品に栄養、健康面からの付加価値を加えることによって、人々のウエルネス（心身ともに健やかで幸せな状態）やクオリティ・オブ・ライフの向上に貢献することを目指しています。
ビジョン：
人々が食品に求める要素が多様化している現代、ネスレは「おいしい食品の提供」にとどまらず、「栄養・健康・ウエルネスのリーダー企業」になることを目指しています。日本のネスレでは、1.製品とブランド、2.コミュニケーション、3.人材の3つの面からグループを挙げてさまざまな取り組みを進めています。
社風：
社員こそが最も重要な資産と考えています。
ネスレはスイスから始まった外資系企業です。同社は「社員こそが最も重要な資産である」という考え方を社内で共有しています。また、「信頼と相互尊重をベースにしたオープンなコミュニケーションに価値を置き、チームワークを大切にしています。誰かが問題を抱えていれば積極的に助け合おうという意識が高いです。