募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞

【必須経験】
・四年制大学（または大学院）卒業後3年以内の方
・以下のいずれかのご経験をお持ちの方で、今後ソリューション営業に挑戦したい方
　ー法人営業のご経験
　ーコンサルタントのご経験
　ーシステムエンジニアのご経験

【歓迎要件】
・システム導入におけるソリューション営業経験
…商談からクロージングまでの流れが分かる方を想定しています。
・人事システム導入のプリセールスまたはソリューション営業経験がある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
408万円〜528万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,080,000円〜5,280,000円

＜月額＞
340,000円〜440,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
記載金額は入社時の想定年収です。
年俸を12分割して月々支給します。
ご経験やスキル、ご希望を考慮の上、相談の上で決定します。
※残業が発生した場合は時間外勤務手当を別途支給。
※半年に1回の評価に基づき、昇進・昇給等の給与改定有。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区霞が関3-2-5
勤務地最寄駅：東京メトロ線／霞ケ関（出口A13）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業は月0〜10時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5万円／月迄支給
社会保険： 関東ITソフトウェア健康保険組合
社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
全社員対象サブスクリプション型オンライン研修（自由選択・受け放題の研修が受講できます）
業務上必要な各種セミナー・研修等（会社負担）


＜その他補足＞
在宅勤務手当：10,000円／月支給(勤務の6割以上が在宅の場合)
有給休暇は入社月から10日付与
ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス）
更なる就業環境向上のため、オフィス全面改装済(2023年5月完了）
給与改訂年2回(弊社評価制度に基づき6ヶ月毎に改訂されます)
天災等の労災が適用されない場合に備えて会社負担で傷害保険に加入
全社員対象サブスクリプション型オンライン研修（自由選択・受け放題の研修が受講可）
業務上必要な各種セミナー・研修等（会社負担）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特になし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇の変動なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

有給休暇(入社月に10日間)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇(実績有)、育児休業(実績有)、子の看護等休暇（実績有）子ども長期よりそい休暇、ワーケーション制度

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社オデッセイ

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

＜人事専門のITコンサルティング会社 オデッセイ＞
SAP業界では国内唯一の人事専門のプライムベンダー。累計ユーザー数も100企業グループ以上と国内トップクラス
社是「仕事にやり甲斐を人生に豊かさを」を追求した社員環境満足度重視の経営！