【高松/経験者歓迎】買取再販営業/ヤマダHD安定×再現性ノウハウ...

株式会社ヤマダホームズ

情報提供元

【高松/経験者歓迎】買取再販営業/ヤマダHD安定×再現性ノウハウ・インセン上限なし・残業少 【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ヤマダホームズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 残業が少ない
  • 香川県

掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/20

仕事内容

【高松/経験者歓迎】買取再販営業/ヤマダHD安定×再現性ノウハウ・インセン上限なし・残業少

【ヤマダホールディングスグループの安定基盤/買取再販経験者の募集/仕入〜商品化〜出口まで再現性ある勝ち筋を磨く】

業務概要
当社不動産事業本部にて、大都市圏を中心とした区分マンション・中古戸建の買取再販をお任せします。プライム上場・多角的事業の「ヤマダホールディングス」グループ子会社として、資金力・ブランド・ガバナンスが整備。投資基準・査定モデル・商品化ルールが標準化された環境で、買取再販の実務経験を【安定して利益を出す型】に昇華し、判断精度とスピードをさらに伸ばせます。現職で「資金制約で仕入が通らない」「判断が属人でブレる」「出口が弱く値崩れする」といった不満を、組織基盤とプロセスで解消できます。

業務詳細
既存の分業組織と連携し、以下を推進いただきます。
・仲介会社/買取業者/管理会社等からの情報収集・関係強化
・物件調査、査定、収支・リスクシミュレーション(原価/工期)
・投資判断、稟議、条件交渉(与信・法務観点含む)
・リノベ方針の企画、コスト・品質管理(協力会社と協働)
・価格設定、販売戦略立案(ターゲット/販促設計)
・契約〜引渡し、各種調整、KPI/進捗・データ分析

扱うサービス
戸建・区分マンションの買取再販。仕入からリノベで付加価値を創出し、適正価格で売り切るまで一気通貫。成果が粗利として明確に可視化されます。

業務の魅力
・グループの安定性×買取再販の事業安定性
資金調達力とブランド、コンプライアンス体制を背景に、景気局面でも投資判断がブレにくく、継続的に案件を積み上げ可能。属人的な勘ではなく、ルールとレビューで再現性高く勝てます。
・粗利連動インセンティブで実力を正当に還元
成果が評価に直結。経験者ほど高いリターンを狙えます。
・スキルアップに直結するキャリア形成
査定/投資判断の高度化、商品企画、出口戦略、P/L・原価管理、法務・税務・融資まで体系的に伸ばせます。将来はプレイングマネージャー、拠点責任者、事業企画へ。

教育体制
入社後は投資基準・査定モデル・商品化基準・契約実務・原価管理を短期でキャッチアップ。

就業環境
シフト制/ノー残業デー導入/月平均残業:約10時間。有休・育休も取得しやすく、長期視点で成果とキャリアを両立できます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・買取再販のご経験(戸建て・マンション不問)

歓迎条件
・宅地建物取引士をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜1,400万円

<賃金形態>
月給制
月給制。インセンティブは粗利に対して発生し上限なし。

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜1,000,000円

<月給>
250,000円〜1,000,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します
※月給の他、歩合給・資格手当(例:宅地建物取引士)あり
昇給:年1回
賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
香川県
<勤務地詳細>
不動産事業本部 高松店
住所:香川県高松市春日町217-3 
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
当面転勤なし
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 残業が少ない
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
ノー残業デーあり 月平均残業時間:10時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
家族手当: 子供1人:7,000円
住宅手当:当社規定に基づき支給
寮社宅:転居を伴う場合、借上社宅を用意します。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続6年以上

<定年>
65歳
定年後の再雇用制度あり(70歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
入社後、現場見学や法規制、住宅ローン、競合他社についてを4日間の入門研修で、自社の歴史や商材、見積もりの取り方などの4日間の基礎研修を完備しております。その後は現場社員によるOJTがございます。

<その他補足>
確定拠出年金、社宅完備、研修制度、定期健康診断、育児短時間勤務制度
役職手当
資格手当:1級建築士10,000円/月、2級建築士5,000円/月、宅建取引士20,000円/月(※不動産事業部のみ)
私有車手当(ガソリン代、メンテナンス費支給。展示場は駐車場完備)
キャリアの自己申告:同社では毎年1回、今後希望するキャリアの自己申告を行なっています。「この先はこんな仕事をしたい」「この部署に移りたい」という希望を申告し、人事異動の際に検討します。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
休日・休暇
月9休制
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

休日:月8~11日
その他:慶弔休暇、出産・育児、子の看護、介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ヤマダホームズ
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
事業内容:
・建設および土木工事一切の設計、施工、請負および監理
・不動産の売買、賃貸、管理、鑑定およびその仲介斡旋
・家具、内装品、電化製品、住宅設備機器、医療機器、自動車および日用品雑貨等の売買
・フランチャイズ加盟店に対する経営指導
・全各号に付帯する一切の事業
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録